【自社開発センター】プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー(川崎事業所)

【自社開発センター】プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー(川崎事業所)

神奈川県川崎市ソフトウェア開発センター 川崎事業所

正社員

求人の特徴

完全週休二日制 年間休日 120 日以上 交通費支給

業務内容

【自社開発センター】プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー(川崎事業所)

• 募集背景

当社では顧客基盤であるメーカーに対して、製品開発支援と共に様々な課題解決を行うことができる独自のポジションを築いております。製品の機能開発やサービスを実現するアプリケーション、クラウド、開発効率化のためのシステムなど、ITとハード、AI/データといった技術を発揮することで日本最大の産業であるメーカーを支援しています。さまざまなテーマの開発においてIT領域の実装を担っているのがソフトウェア開発センターです。その中でも、川崎事業所は、ソフトウェア開発センター全5拠点の中でも首都圏に位置する事業所で中核を担う事業所です。また本事業所ではその特徴を活かしセンター独自のプロダクト開発プロジェクトも進めています。拡大する事業を見据え体制の強化を図ることで先進的な開発をより多く担えるよう、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーを募集いたします。

• テクノプロ・デザイン社について

当社は年間売上が1,600億円を超える国内最大の技術ソリューション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。

テクノプロ・デザイン社では7,000名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。

• ソフトウェア開発センターについて

全国に5拠点を構えています。合計190名の体制となっています。

・仙台事業所(宮城 仙台)

・東京事業所(東京 五反田、三田)

・川崎事業所(神奈川 川崎)

・大阪事業所(大阪 江坂)

• 業務内容

製造業における請負事業を行っている当社のソフトウェア開発センターにて、ソフトウェア開発(AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込)に関わるプロジェクトのリード、マネジメントを推進いただきます。

具体的にはプロジェクトの目標やスコープを定義し、進行方針やスケジュール、リソースの割り当てを計画する事から、開発チームをリードし、メンバーの役割と責任を明確にし、タスクの割り当てや進捗状況の管理を行い、必要に応じて自らもプレイヤーとしてサポートを提供するプレイングマネージャーとして活躍いただきます。

ゆくゆくは複数のプロジェクトの収益確保や方針の策定などの業務を既存メンバーを巻き込んで行います。

AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。

【開発事例】

・自動改札機ソフト開発

・バス運賃箱ソフト開発

・エリア内混雑状況の案内サービス

・AI、画像処理を活用した、骨格認証PJ

・ビッグデータ分析(AI)を活用した製造現場監視システム開発

・3次元空間モデル編集アプリケーション

【やりがい】

プロジェクトチーム全体の成功に寄与することで、大きなやりがいを感じれます。

また、チームメンバーをリードした育成や指導を通じて、彼らが成長し、成功を収める様子を見ることがやりがいとなります。

【キャリアイメージ】

(プロジェクトリーダー)プロジェクトマネージャー事業所長開発センター長事業統括部長

変更の範囲:会社の定める業務

※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります

求める人物像

下記の経験・知識がある方

【必須要件】

アプリケーションソフト/Web系開発経験およびプロジェクトリーダー/マネージャー経験(目安:5~30名規模のプロジェクト)

【歓迎要件】

・開発受託側で複数のプロジェクトを並列で推進した経験

・プロジェクト計画の策定経験

・アジャイルやリーンでの開発経験

【マインド】

・拠点のビジョンや目標に基づいた戦略的な思考ができる方

・人材の育成やモチベーション維持、チームビルディングができる方

・予期せぬ課題や問題に対処するための柔軟性と創造力ができる方

・明確かつ効果的なコミュニケーションができる方

・公正かつ倫理的な判断ができる方

職種

【自社開発センター】プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー(川崎事業所)

雇用形態

正社員

勤務体系

固定時間制

就業時間

• 勤務時間:9:00 ~ 18:00 ※実働8時間

(休憩12:00~13:00)

残業あり

• 想定残業時間:平均残業30時間/月

時間外

あり 月平均30時間程度

休日

完全週休2日制(土日祝※年2回土曜出勤あり)、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)

※年間休日122日

給与

年俸:5,000,000円 〜 7,000,000円

固定残業:なし

【給与詳細】

年収:500万円~700万円

試用期間

試用期間:あり

期間:2ヶ月

条件:本採用時と同様

リモートワーク制度

ハイブリッドリモート

通勤手当

実費支給(上限15万円)

待遇・福利厚生

日本最大手のエンジニア集団である弊社。

充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。

【各種手当】

赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助

【教育】

社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援

【その他】

退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり) 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険

通勤交通費支給(月額上限15万円)

寮・社宅制度(家族・単身・独身)

(月2万円~3万円+光熱費を個人負担)

テレワーク手当、残業手当(1分単位)、役職手当 等

確定拠出型年金

加入保険

健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

転勤

あり

再雇用

あり

学歴

学歴不問

就業場所

神奈川県川崎市ソフトウェア開発センター 川崎事業所

沿線・最寄駅

新百合ヶ丘駅(最寄り)

勤務先名

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

勤務先本社所在地

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F

勤務先ウェブサイトURL

勤務先事業内容

• 技術力の高さ"で取引先多数

同社は大手メーカ、一部上場企業を中心に700社以上取引を頂いております。

信頼を得ている大きな理由は、約6,600名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。

「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機、医療機器、自動車、家電、精密機器をはじめとする様々な業界、

顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダ、マネージャ研修、勉強会等、多彩に取りそろえ、

クライアント企業に妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。

• エンジニアの成長を積極的にサポート

同社ではエンジニアの教育に積極的に取り組んでおり、直近4年間で教育研修費を2.5倍に、

研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させています。

また産学連携も実施することで、新規分野での技術者育成及び事業化に取り組んでおり、

最先端の技術とスキル習得ができる環境を備えております。

技術者のフォロー体制として、

今後のキャリアプランを支援するキャリア・デザイン・アドバイザーやエンジニアとしてのスキルを最大限引き出すプロジェクトをアサインするバリュー・エンジニアリング・マネージャーを設置しており、

エンジニアとしてのスキル・キャリアアップを最大限に支援する環境を用意しております。

勤務先従業員数

357名

選考について

面接1~2回

選考方法備考・・・1次面接(WEB)2次面接(対面 or WEB)内定

• 面接地:Web面接はTeamsもしくはZoom。対面の場合は川崎事業所もしくはお住まい近隣の当社拠点
• 選考曜日:月~金曜日
• 選考時間:9:00~19:00開始

※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。

応募書類等

履歴書(写真付)をご持参ください

採用人数

1名(人)

会社名

スキルブリッジ株式会社

業種

人材派遣・人材紹介

代表者名

佐藤 元輝

所在地

神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13

事業内容

有料職業紹介

有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333

電話番号