仕事内容

• 当社について

おかげさまで創業100年企業。金物販売をはじめ、LED照明・電気工事など多岐にわたる事業を展開しており、

これからの環境とニーズを見据えた環境事業にも積極的に取り組んでいます。

事業部の組織力強化のために新たな仲間を募集します

• POINT

【年間休日125日】 プライベートも充実させながら働ける環境ですワークライフバランスを重視する方に最適です。

【創業100年以上の実績】 安定した経営基盤の上で新しいチャレンジができる環境を提供します

【資格取得支援】 資格取得を全力でサポートします

【お任せする仕事】

自社製LED照明の設置工事

LED照明の設置工事:

・ 現地調査~取付工事・施工が中心

・主な現場は工場、倉庫、体育館、駐車場など

・メンテナンス工事や顧客管理、スケジュール管理も行います

・直行直帰の場合もあり

【入社後のフロー】

当社のことや対応する工事内容について理解を深めていきましょう。

未経験の方や経験年数が浅い方には、先輩社員が付いてサポートします。

経験者の方には、経験と能力を考慮し、得意な業務からお任せします。

• 1日の流れ(例)

9時…出社 営業と移動

10時…現地調査

12時…昼休み

14時…社内にて調査報告書作成

16時…書類作成・翌日の準備

18時…帰宅

【やりがい】

・大手企業から安定した工事依頼があります

・安定した基盤の上で新しいチャレンジができる環境です

・転勤なし腰を据えて長く働けます

ぜひ私たちと一緒に働きませんか?ご応募お待ちしております

求めている人材

必須: 普通自動車免許:AT限定不可

• あると活かせる資格・経験
• 第一種電気工事士・第二種電気工事士
• 電気工事の実務経験

\上記の資格・経験をお持ちの方は優遇します/

\\キャリアについて//

̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

自身の目指す姿に向けて成長していくことが可能です

年収や身につけたいスキル、挑戦したいことを叶えることができる風土があります。

入社後は工事士見習いとして同行からスタート、その後工事立ち合いなどをお任せします。

2~4年資格取得を行いながら現地調査含む対応・小さな工事を対応していただき、ゆくゆくはLED工事部門長となっていただきたいです

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 20日

勤務時間 9:00~18:00(休憩時間 1時間)

休日休暇

• 休⽇︓週休2⽇制

※ ⼟⽇に出勤が発⽣した場合は、平⽇に振替休⽇を取得していただきます。

• GW休暇︓5⽇間
• 夏季休暇︓6⽇間
• 年末年始休暇︓6⽇間

※ 上記⽇数は今年度実績です。現場状況に応じて、ずらして取得していただく場合もあります。

• 有給休暇
• 夏季休暇などまとまった連休の際は、有給取得を推奨しています︕

• 年間休⽇︓125⽇

• 年末年始休暇

• 年間休日120日以上
• 夏季休暇

勤務地

自転車・バイク・マイカー通勤可能

交通・アクセス

八潮駅から車で8分、徒歩20分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 17万7000円 〜

固定残業代:あり

1ヶ月あたり6万8000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

月給 260,000円 ~ 400,000円 (※想定年収 3,120,000円 ~ 4,800,000円)

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代 68,000円

みなし残業時間 45時間

月給:260,000円~400,000円

上記金額には、月45時間分の固定残業代(6万8000円~)を含みます。※超過分は全額支給します

※ 資格・経験・前職給与を最大限考慮します。

※ 面接時にご相談させて頂いた上で決定します。

• 賞与:年2回+決算手当(業績・評価に応じて)
• 通勤手当:支給(月額10,000円迄)
• 資格手当(対象:第一種・第二種電気工事士および業務に関連する資格/面接時に要相談)
• 残業手当(超過分)

給与例

・600万円/32歳 4年目(中途入社)

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 退職金共済
• 資格取得支援(資格取得にかかった費用を支給します※会社規定あり)
• 第一種電気工事士
• 第二種電気工事士
• 1級電気工事施工管理技士
• 2級電気工事施工管理技士
• 高圧・特別高圧電気取扱者
• 職長教育・安全衛生責任者教育
• 高所作業車運転者(10m以上)
• 小型移動式クレーン運転技能講習
• フルハーネス特別教育

• 玉掛け技能講習

• 受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙スペースあり)

• 定年制:70歳

• 再雇用:要相談
• 交通費(月1万円まで)
• 副業OK ※社内規定あり
• マイカー・バイク通勤:可(駐車場あり)

職場環境

仲間想いの社員ばかりで、お互いを尊重し合う文化を築いてきました。 どんな方が来ても馴染みやすいと思います

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

• 工事事業拡大に伴う増員募集

事業部の組織力強化のために新たな仲間を募集します

<選考フロー>

書類選考面接(対面)

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

面接はスーツでは、なくてもOKです