高速道路の安心/安全を追求【敷地管理】土日休*賞与実績4.42ヶ月

西日本高速道路ビジネスサポート株式会社

【NEXCO西日本グループ】*男性の育休実績有*平均有休取得13.7日

情報更新日:2025/11/21

掲載終了予定日:2026/01/22

この求人のポイント

【NEXCO西日本グループの安定感&働きやすい環境完備】ワークライフバランス重視の方にも最適

NEXCO西日本グループ×14もの多彩な事業展開

未経験歓迎別業界や営業出身の先輩も活躍中

研修やOJTも充実年2回の採用者研修も実施

平均有休取得13.7日年8日の"ホッと休暇"も

将来のキャリア多彩。昨年度賞与実績計4.42ヶ月

20~30代活躍中男女ともに育休取得実績多数

景気に左右されない"インフラの仕事"で将来も安心。年休120日+年間8日の特別休暇で、家庭や趣味と両立

当社はNEXCO西日本グループの一員として「不動産関連」「人材サービス」「ETCカード管理」「給与厚生」など、14の多彩な事業を展開。その一つである敷地巡回業務では、高速道路の安全・快適を守るため、点検・保全・管理など幅広く担っています。

今回は事業拡大と体制強化を見据えた増員募集です。基本定時退社に加え、有給取得平均13.7日と働きやすい環境を整備。未経験の方も安心してチャレンジください

仕事内容

【チーム制で安心&時間をかけて育成します】高速道路の敷地内(側道やフェンス周辺など)を中心に、資産の保全や環境チェックをお任せします。

具体的には

専用の車両に二人一組で乗車し、下記業務を通じて第三者被害の防止に努めます

《業務の一例》

樹木区域やトンネル内の点検

ゴミ・落書き・不法占用の確認

道路法に関連する手続きのサポート

事務作業(報告書作成など)

※交通事故時の避難誘導や救護活動など、本線でのパトロール業務はありません。

入社後の流れ

支店研修 会社や仕事の流れ、安全に関する基礎知識などをレクチャー。 # 現場OJT 先輩と一緒に実務を経験。 多くても10名、少人数だと3名体制の拠点なので 質問・相談もスムーズ # 半年~巡回デビューへ 夜間対応はなし(災害時は対応あり) 天候等も考慮しながら回ります。 ※年2回の中途研修あり

手当も賞与も手厚く安心がずっと続く会社

NEXCO西日本グループの一員として

景気に左右されにくい安定収入も魅力。

賞与は前年度実績計4.42ヶ月分支給と高水準で、

昇給も年1回、勤務実績に応じて、段階的に昇給

通勤手当・扶養手当・住居手当などの

各種手当も整備され、

ライフスタイルが変化しても

不安なく働き続けることができます。

対象となる方

《未経験・既卒・第二新卒OK社会人デビューも応援》要普免(AT限定可)先輩の80%が中途入社 営業やエンジニアなど異業界からの転職者多数

特別なスキルや経験よりも、

素直さや誠実さを重視しています。

「未経験だけどやってみたい」

「誰かの役に立つ仕事がしたい」

そんな気持ちがあれば、まずは十分です

【応募条件】

普通自動車運転免許(AT限定可)

高卒以上

《こんな方にも当社はピッタリ》

・安定した企業で腰を据えて働きたい方

・将来まで長く働ける仕事を探している方

・誰かと一緒に働くのが好きな方

・決められたルールを守るのが得意な方

・コツコツと真面目に取り組める方

《先輩たちの前職は?》

保険営業・コールセンター・エンジニアなどさまざま。

未経験からのスタートでも、イチから学べる環境が整っているので安心です。

「初めて」でも大丈夫。安心して始められる理由

• 完全なひとり立ちは約1年後

先輩と一緒に現場を巡回しながら

道を覚えるところからのスタート。

約半年ほどかけて覚えられれば

その後、事務作業も少しずつ担当します。

• 定時退社が叶います

特に異常がなければ、残業は月5時間程。

お休みなども相談しやすく

支店や本社のサポートも受けられます。

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

チームで働きたい方 巡回は基本的に二人一組で行動します。数時間を一緒に過ごすので、自然に会話を楽しめる方だと成長がスムーズチームで動くからこそ、困ったときにしっかり相談できる素直さも大切です。

この仕事に向いていない人

ルールを重視できない方 高速道路に関わる業務には決まりごとがあるもの。ルールを守る意識やチームでの連携が求められるケースが多くなります。自己判断で動いてしまう方はミスマッチとなる可能性があります。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:9:00~17:30(実働7.5時間)

• 定時退社が基本あっても月平均5時間程度と、メリハリつけて働ける環境です。
• 夜間対応はありません。

勤務地:初期配属地は希望を考慮の上、大阪、京都、鳥取、島根、岡山、広島、山口、愛媛、佐賀、宮崎、鹿児島いずれかの拠点に配属します。

【関西エリア】

阪奈高速基地事務所/大阪府藤井寺市小山9-3-1

福知山高速基地事務所/京都府福知山市長田野町3-5-1

愛媛高速基地事務所/愛媛県松山市井門町804

【中国エリア】

岡山高速基地事務所/岡山県岡山市北区富原2587-5

松江高速基地事務所/島根県松江市玉湯町布志名968-9

米子高速基地事務所/鳥取県米子市赤井手962-2

山口高速基地事務所/山口県山口市小郡上郷字二又川東1221

千代田高速基地事務所/広島県山県郡北広島町有田字明神

【九州エリア】

佐賀高速基地事務所/佐賀県佐賀市大和町大字久池井2630

宮崎高速基地事務所/宮崎県宮崎市大字富吉字釘ノ前1389-1

鹿児島高速基地事務所/鹿児島県姶良市加治木町反土1466

※ジョブローテーションやキャリアアップ等に伴い、西日本内での異動があります。

※マイカー通勤OK(駐車場完備)

マイナビ転職の勤務地区分では…

広島県

給与:[院卒]

月給224,800円~+諸手当+賞与年2回(前年度実績:計4.42ヶ月分)

• 年収例:年収391万円(時間外12h+賞与2回)

[大卒]

月給220,000円~+諸手当+賞与年2回(前年度実績:計4.42ヶ月分)

• 年収例:年収383万円(時間外12h+賞与2回)

[短大・専門・高専]

月給212,800円~+諸手当+賞与年2回(前年度実績:計4.42ヶ月分)

• 年収例:年収370万円(時間外12h+賞与2回)

[高卒]

月給205,600円~+諸手当+賞与年2回(前年度実績:計4.42ヶ月分)

• 年収例:年収359万円(時間外12h+賞与2回)

※経験・能力を考慮の上、決定します。

※試用期間6ヶ月あり(試用期間中の待遇の変更はありません。)

昇給・賞与:昇給/年1回(7月 ※前年度実績:最大7,200円)

賞与/年2回(6月/12月 ※前年度実績:計4.42ヶ月分)

諸手当:住居手当(最大27,000円 ※規定あり)

扶養手当

時間外勤務手当

休日勤務手当

通勤手当 等

休日・休暇:【年間休日120日+ホッと休暇8日】

完全週休2日制(土日)

祝日

有給休暇(平均取得日数は13.7日 ※2024年度)

慶弔休暇

ホッと休暇(年間8日間を自由に取得OK)

産休育休(取得実績多数育休取得率は女性100%、男性33.3%を誇っています)

• 長期連休を取り、スポーツの試合や旅行を楽しむ社員もいます

福利厚生:社会保険完備

退職金制度(勤続2年以上)

再雇用制度

資格取得支援制度

インフルエンザ予防接種補助

カフェテリア型福利厚生制度

育児短時間勤務制度

この求人の特徴

急募

業界経験者優遇

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

原則定時退社

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴

急募

業界経験者優遇

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

原則定時退社

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

社宅・家賃補助制度

施工管理・設備・環境保全

不動産・建設・設備

マネージャ採用対象外

設立:2008年4月1日

代表者:代表取締役社長 松田 寛治

従業員数:1,392名(2025年2月1日時点)

資本金:3000万円

事業内容:用地業務

道路敷地等管理業務

資産管理業務

伝票審査業務

高架下活用業務

人材派遣業務

大口・多頻度割引受付等事務業務

人材育成能力開発業務

関門トンネル人道部管理等業務

給与厚生業務

社宅サービス業務

社屋清掃等業務

独身寮等管理業務

社屋管理等業務

福利厚生業務

※西日本高速道路株式会社100%出資

本社所在地:大阪府吹田市豊津町9-1 EDGE江坂16F

企業ホームページ:https://www.w-nexco-

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください

「この求人に応募する」ボタンをクリックの上、必要事項を入力し送信してください。

※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

応募受付後の連絡:選考結果は応募受付1週間を目処に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。

採用プロセス:

WEB書類選考

面接(2回)

内定・入社

面接回数:2回予定

問い合わせ先:【NEXCO西日本グループ】*男性の育休実績有*平均有休取得13.7日

住所

〒

大阪府吹田市豊津町9-1 EDGE江坂16F

採用担当

会社・仕事の魅力

"グループの安定性×働きやすさ"が長く働ける秘訣

【安定した経営基盤】

NEXCO西日本グループの一員として、

日本の高速道路インフラを支える安定企業です。

交通量がある限り必要とされる「なくならない仕事」に加え、

当社では不動産関連事業、ETCコーポレートカード事業、

人材サービス事業、給与厚生事業など多彩に展開。

複数の柱を持つことで、

景気や時代の変化にも柔軟に対応できる強さがあります。

【プライベートも大切に】

• 有休・特別休暇でリフレッシュ

年間の平均有給休暇取得日数は13.7日

さらに、「ホッと休暇」などの特別休暇も

年間8日取得することができます。

• 残業少なめ。定時退社しやすい雰囲気

月平均残業時間はあっても5時間程度。

定時退社も気兼ねなくできる雰囲気があり、

オンとオフのメリハリをつけて働けます。

• 連休・私用の調整も柔軟に対応

繁忙期を除けば連休取得も可能。

プライベートの予定も立てやすく、

海外旅行や趣味のスポーツを楽しむ先輩もいます。

• 育休取得実績あり

2024年度の育休取得率は、女性100%・男性33.3%。

育児短時間勤務制度も整い、

性別や年齢に関わらず安心してキャリアを築けます。

こうした働きやすさの根底にあるのが、

当社が掲げる「人財が主役の経営」という考え方

誰もが居心地の良さを感じられる職場づくりを目指して、

制度や風土の両面からアップデートを進めています。

マイナビ転職編集部より

NEXCO西日本グループの一員として、インフラを支える多角的な事業を展開する同社。中でも「敷地巡回」という仕事は、高速道路の安全を陰で支える重要なポジションです。事故対応こそ担いませんが、落下物の発見や違法占用の確認、側道・フェンス周辺のチェックなど、利用者の"異常のない日常"を守る役割を担います。ドライバーの安心に直結するという意義は大きく、人や社会の役に立つ誇りを持てる仕事と言えるでしょう。