【アピールポイント】

ライフスタイルに合わせた働き方が可能

【子育て世代も多数活躍中】

抜群の働きやすさが自慢です

• 年間休日120日(平均月休み10日)
• 有給休暇取得率100%
• 昇給や賞与、各種手当が充実
• 入職後半年で月給3万~4万円UPも可能
• 土日祝を含めて希望休制度あり
• 髪型、髪色自由で自分らしく働ける
• 女性はもちろん男性も育児休暇取得率100%

【お電話でのご連絡もお待ちしています】

【仕事内容】

重症心身障がい児、医療的ケア児を対象に児童発達支援や放課後等デイサービスを運営する「多機能型事業所LaLa」にて、児童発達支援管理責任者を募集します。

• 未来(5年後)の管理職候補者も大募集

【当事業所で働くメリット】

・年間休日120日(※ 2026年4月1日から)

・昇給や賞与、各種手当が充実

・夜勤は一切ナシ日勤専属のお仕事

・充実の研修制度や懇親会あり

・土日祝を含め希望日は基本お休み可

・残業は1日1時間程度

・有給休暇が取りやすい

• 具体的な仕事内容

デイサービス・児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者として、福祉サービス業務全般をお任せします。

・個別支援計画の作成

・契約、体験対応

・利用者様の介護や介助、学習支援

・運動のサポート、事務業務

・行事やイベントの企画、実行

・送迎業務(5人~10人乗り)

・講習会等の受講 など

【ご利用者様】

・障がい児(重心児)

【事務の負担軽減に取り組んでます】

ITツールを活用し、業務の手続きをスムーズかつ効率的に進めています。

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すぐに相談できる環境があります

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デイサービス勤務が初めてでも大丈夫です。充実した研修制度がありますので、不安なことはなんでも聞いてください。

わからないことや困ったこと、判断に迷うことがあったら、すぐに相談できる職場環境があります。何度質問しても大丈夫です丁寧に指示をだし、しっかりサポートします

また、2カ月に一度社内懇親会を開催しています。

スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすいので、困り事も相談しやすい空気があり、笑顔と会話が絶えない職場です。

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長く働ける理由が、ここにある。

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・土日祝を含め希望日は基本お休み可

・残業は1日1時間程度

・有給休暇が取りやすい

など、当施設ではプライベートの充実が仕事の励みになると考え、スタッフのワーク・ライフ・バランスを重視しております。覚えることはいろいろありますが、学びながら成長できる環境です。

ライフスタイルに合わせた働き方も選択できます。

正社員からパートに切り替えても「係長」や「主任」といった役職もそのまま引き継ぐことができるので、キャリアも大切にできますよ。

【求人ID-JHK】

【雇用形態】

正社員

【契約期間】

正社員のため無期雇用

正社員移行までは期間雇用となります。

【給与】

月給 193,500円〜237,704円

※職種手当、資格手当含む

【給与が大幅アップします】

スタッフのほぼ全員が、入職半年後に

3万~4万円程の給与アップを実現しています。

※8時00分前、18時30分以降の勤務、土日祝働ける方など、条件、経験、スキルなどを考慮して、決定いたします。

【勤務地備考】

多機能型事業所LaLa

【勤務時間】

8:30~17:30(休憩60分)

実働時間:1日あたり8時間

【残業について】

残業がある時でも1日1時間程度です。残業の有無も含め、ご希望に応じて可能な限り調整しています。

【休日休暇】

週休2日制(月8日~9日お休み)

週休3日制の選択も可能です

詳しい条件については、お電話や面接時に調整・ご説明いたします。

お気軽にお問い合わせください

• 年間休日120日

※2026年4月1日から

【希望休日もお伺いします】

なんと土日祝は月の半分程度勤務いただけると手当が付きます。希望休はほぼ通ります

【有給休暇しっかり取得できます】

しっかりお休みいただけるように、会社としても積極的に取得を奨励しています。なんと当社は有給休暇の取得率が10年連続100%

連休も取れますので、心置きなく有給休暇を満喫してください。

【加入保険】

社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

【福利厚生】

・昇給:年2回

・賞与:年2回

・退職金制度あり

・交通費支給あり

・禁煙手当あり

・有給休暇取得率100%

・健康診断などの検診費用会社負担

・希望休ほぼ通ります(希望休取得率98%)

・季節イベントのケーキ代を会社が半額負担

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社内コミュニケーションを大事にしています

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当社では、楽しい社内懇親会を2ヶ月に一度開催しています。お互いの悩みや困りごとを気軽に相談できる機会にもなります。

同僚や先輩との笑顔あふれるコミュニケーションを楽しんでください。仲間との絆が深まり、働きやすい環境が整います

【受動喫煙対策】

屋内・敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)

【応募資格】

【やりがいも働きやすさも、両方手に入れる。】

夜は自由時間、昼は仕事に集中。プライベートも大切にできる職場です

【必須条件】

• 普通自動車免許(AT可)
• 児童発達支援管理責任者の研修を修了している方

【優遇条件】

• 障がい児向け施設での実務経験

【当社の想い】

利用者様一人ひとりとしっかり向き合い、積極的にサポートできる点が当社ならではの魅力。

利用者様との温かいコミュニケーションを通じ、信頼関係を築いてください

【メリット】

• 急募

  
  

• 経験者歓迎

  
  

• 有資格者歓迎

  
  

• 交通費支給

  
  

• 社会保険完備

  
  

• 車通勤OK

  
  

• 40代も応募可

  
  

• 50代も応募可

  
  

• 昇給あり

  
  

• 賞与あり

  
  

• 育休制度あり

  
  

• 髪型・髪色自由

  
  

【その他】

重症心身障がい児、医療的ケア児を対象とした児童発達支援や放課後等デイサービスを運営する事務所にて、児童発達支援管理責任者(児発管)のお仕事をお任せする方を募集いたします。

児童発達支援管理責任者(児発管)の研修を修了している方や障がい児向け施設での実務経験をお持ちの方、働きやすい環境で働きませんか。

児童福祉や障がい児支援、障がい福祉サービスに携わっていた方、福祉職として働いていた方もぜひご検討ください。

当社では、20代、30代の若手、40代、50代の中高年・ミドル世代まで、幅広い年代の方にご活躍いただけます。

ハローワークなどで「日勤のみ」「土日祝を含めた希望休あり」「昇給あり」「賞与あり」の正社員求人をお探しの方からのご連絡もお待ちしています。

【応募方法】

応募フォームまたはお電話にてご連絡ください

• 電話からのご応募・お問い合わせ

多機能型事業所LaLa

TEL:

受付時間:9:00~18:00

• WEBからの応募

24時間受付中

必要事項をご入力の上ご応募ください。

【応募の流れ】

【STEP.1】応募 職場見学 職場体験

【STEP.2】担当者より面接日時等のご連絡

【STEP.3】面接

【STEP.4】内定

※面接日・入社日は相談に応じます

アクセス(勤務地)

所在地

岡山県総社市門田1209番地

アクセス

多機能型事業所LaLa