企業について
東証プライム上場/健康経営優良法人ホワイト500認定、女性のための健康情報サイトや、音楽配信サイトなどのモバイルコンテンツを中心に、「ヘルスケア」「フィンテック」「音楽・動画・書籍」「生活情報」「エンターテインメント」、エンタープライズ向けのDXソリューションサービス等、多様なお客様に幅広い分野のサービスを提供しているIT企業です。
企業のアピールポイント
・Work Life Balance
・フルリモート
・フレックスタイム制(コアタイムなし)
・東証プライム上場/健康経営優良法人ホワイト500認定
<2,000万ダウンロード突破日本のフェムテックの先駆けを通じて女性の幸せの実現に貢献しませんか?>
女性向け健康情報サービスの新規事業であるオンライン診療チームのリーダーポジションです。
2000 年から女性の生理や暮らしと向き合い、今年で24年を迎えるサービスです。サービス運営の中でお客様のお声を聞いていくと、女性たちが悩む課題のうち、医療へのアクセス改善によって解消されるものもあると考えています。一人で抱えて我慢してやり過ごしてしまっている女性に対して適切な情報・解決策の提示により、ひとりひとりの幸せの実現の貢献に寄与します。
生理日管理以外にも妊活・妊娠/育児中・婦人科通院サポートなど、あらゆる女性たちが、より生きやすく、暮らしやすく働きやすい社会のためにサービスとしても進化を続けています。フェムテック市場のリーディングサービスとして、一緒に事業を通じて女性の幸せに寄り添うメンバーを募集します
※配属ポジション(担当サービス、業務内容等)については、ご経験や適性、希望に応じて検討、相談させていただく場合があります。
※性別不問で、どなたからのご応募も大歓迎です。
■担当事業
新規事業であるオンライン診療プラットフォーム
└現在提供している低用量ピルのサービス改善/患者満足度向上による事業拡大
└低用量ピル以外の新たなメニュー開発によるさらなる事業拡大
避妊や生理に関するお悩み(生理前の不調、生理痛、経血量が多い)をお持ちの方が、スマホでお好きな場所・隙間時間で手軽にオンライン診療を受けることができるプラットフォームサービスです。診療後おくすりは指定の配達先にお届けするので、通院の時間がとれない忙しい女性向けにご利用いただいています。
■業務内容
・マーケティング調査・戦略検討・企画立案
・事業管理(PL管理)
・ステークホルダーとの交渉
・チームマネジメント
Requirements
【必須(MUST)】
・Webまたはアプリサービスの企画経験がある方
・新しい事業へのチャレンジを厭わず興味関心がある方
・クライアントなど外部折衝の経験がある方
【歓迎(WANT)】
・女性向けアプリやヘルスケアサービスの企画経験のある方
・B2C、B2Bサービスの新規事業プロジェクトリーダー、プロデューサー経験のある方
・小規模チームでのマネジメント経験がある方
・KPI設定/PL管理など事業運営の経験がある方
【求める人物像】
1サービスのミッションに共感できる方
社会的意義のある仕事をしたい方
ユーザー視点をもってサービス発展を推し進めることができる方
自らの力で世の中に新しい価値を創造したいという意欲が高く、行動に移せる方
2自律的にかつ、円滑に業務を遂行することができる方
新しい案件を立ち上げ、実施していくために、さまざまな意見や考えを柔軟に受け入れられる方
指示通り行動するのではなく、自身の考えや責任をもって、案件を進行することができる方
失敗をおそれず前向きにPDCAをたくさん回すことができる方
やったことがないもの、前例がないものにも前向きにチャレンジできる方
法規制やガイドラインなど縛りが多い中でも事業を推進できる方法を粘り強く考えられる方
チームワークを大切にし、携わるメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方
新しいことに取り組む際に素早く行動に移すことができる方
Benefits
【雇用形態】
正社員
【勤務時間】
フレックスタイム制(コアタイムなし)
【勤務形態】
テレワーク中心
【給与・条件等】
~700万
Requirements
【必須(MUST)】 ・Webまたはアプリサービスの企画経験がある方 ・新しい事業へのチャレンジを厭わず興味関心がある方 ・クライアントなど外部折衝の経験がある方 【歓迎(WANT)】 ・女性向けアプリやヘルスケアサービスの企画経験のある方 ・B2C、B2Bサービスの新規事業プロジェクトリーダー、プロデューサー経験のある方 ・小規模チームでのマネジメント経験がある方 ・KPI設定/PL管理など事業運営の経験がある方 【求める人物像】 1サービスのミッションに共感できる方 社会的意義のある仕事をしたい方 ユーザー視点をもってサービス発展を推し進めることができる方 自らの力で世の中に新しい価値を創造したいという意欲が高く、行動に移せる方 2自律的にかつ、円滑に業務を遂行することができる方 新しい案件を立ち上げ、実施していくために、さまざまな意見や考えを柔軟に受け入れられる方 指示通り行動するのではなく、自身の考えや責任をもって、案件を進行することができる方 失敗をおそれず前向きにPDCAをたくさん回すことができる方 やったことがないもの、前例がないものにも前向きにチャレンジできる方 法規制やガイドラインなど縛りが多い中でも事業を推進できる方法を粘り強く考えられる方 チームワークを大切にし、携わるメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 新しいことに取り組む際に素早く行動に移すことができる方
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Minato GAIDOOR株式会社企業について · 東証プライム上場/健康経営優良法人ホワイト500認定、女性のための健康情報サイトや、音楽配信サイトなどのモバイルコンテンツを中心に、「ヘルスケア」「フィンテック」「音楽・動画・書籍」「生活情報」「エンターテインメント」、エンタープライズ向けのDXソリューションサービス等、多様なお客様に幅広い分野のサービスを提供しているIT企業です。 · 企業のアピールポイント · ・Work Life Balance · ・フルリモート · ・フレックスタイム制(コアタイムなし) · ・東証プライム上場/健康経営優良法人ホワイト500認定 ·
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Minato K2 Partnering Solutions jobs.contract_type_full_time | Partially remote(English to follow below) · K2 Partnering Solutions設立全世界19拠点展開国際転職ERPCRMCyber SecurityIoTAIMobilityBigData分野強専門性 年専門性特化転職実績積重K2 Partnering Solutions全世界拡大弊社活経験豊富転職世界広 · 仕事内容 · 社内風景具体的業務内容 · 既存関係構築及追加把握 · 新規開拓発掘 · 媒体広告手法使用候補者募集 · 候補者面談評価 · 面接日程選考調整 · 候補者間契約内容交渉 · 応募資格 · 学士号同等学位 ...
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L&D Partner
5日前
Minato AIG Full time職務目的(Job Purpose) · L&D Business Partnerは、ビジネス部門、個人の目標達成を促進するためのパフォーマンスのギャップ分析、学習ニーズの診断、適切な能力開発ソリューションの特定およびその設計、促進において、ビジネスリーダーと協力して、人材育成をする。 · 組織のパフォーマンスを最大化させるために、計画的な変革を通じて組織開発をする。 · Global L&Dと連携しながら、グローバルプログラムの日本への導入をリードする。 · 職責(Job Responsibilities) · ビジネスリーダー(Stakeholders ...