残業:月5時間 東京都 キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です 月収例:231,000 円 必要スキル 入力・編集(Word)、入力・編集(Excel)
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Osaka 株式会社パソナ正社員登用の可能性あり 求職者に向けてのダイレクトリクルーティング 求人票作成や求人広告の修正 顧客管理ツールへのデータ入力 従業員数140名 · 残業:月5時間 東京都 キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です 月収例:231,000 円 必要スキル 入力・編集(Word)、入力・編集(Excel) ...
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Osaka 株式会社パソナ正社員登用の可能性あり/直接雇用の実績有 査証(VISA)申請事務 申請書作成 大使館での申請、査証の受け取り TEL・来客対応 他 見積書作成、請求書・伝票管理等 個人客50%:法人客50% 中国語スキルのある方歓迎 · 残業:月20時間(繁忙期:夏休み、年末前) 東京都 成長産業人材雇用支援事業のお仕事です 月収例:264,000 円 必要スキル 入力・編集(Word)、入力・編集(Excel) ...
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Higashiosaka 株式会社パソナ未経験可正社員登用の可能性あり 工事に伴う機材のニーズをヒアリング 機械のレンタルおよび販売業務 仕事の流れ 訪問:お困りごとや不満、要望をヒアリング 製品説明・提案:希望条件に合う機械や、工事に必要な機械の提案 契約:納品の手配や納期の調整 納品・導入後のフォロー:不具合等の状況確認 先輩社員による業務レクチャーあり · 残業:月平均10時間(繁忙期:9月、3月) 全社員数86名 月収例:247,000 円 必要資格 普通免許 必要スキル 入力・編集(Word)、入力・編集(Excel) ...
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Osaka 株式会社パソナ正社員登用の可能性あり 販売管理,契約管理,請求管理などの営業事務 補助金関連業務(書類の確認等) 問合せ対応など · 残業:月15時間 従業員数8名 月収例:264,000 円 必要スキル 入力・編集(Word)、入力・編集(Excel) ...
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Osaka 株式会社DYM NEXTDYMグループは、売上約300億円、営業利益約40億円を達成し、人材業界・採用支援の分野で急成長中のメガベンチャーです。 「世界で一番社会を変える会社を創る」というビジョンのもと、採用コンサルティング・求人広告運用・法人営業を通じて企業の人材採用を支援しています。 近年、リモートワークの廃止・対面採用の増加により、企業の採用戦略も変化しています。 このような環境の変化に伴い、採用マーケティング・人事コンサルティングのニーズが拡大中。 DYM NEXTでは、地方からでも第一線で活躍できる環境を用意し、全国の企業の採用成功を支援しています。 あなたのコンサル ...
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営業・採用コーディネーター/労務・顧客管理
16時間前
Osaka 株式会社三幸コーポレーション会社名 株式会社三幸コーポレーション メインキャッチ 自社募集/正社員営業・採用コーディネーターのお仕事(浜松支社) 経験者・未経験も歓迎 20~30代男女活躍中 おかげさまで事業拡大につき、増員募集中です 基本転勤なし 未経験からチャレンジしたい方 地元に腰を据えてキャリアを積みたい方 初めての転職の方 当社でチャレンジしてみませんか? コメント 職種/営業・採用コーディネーター(自社募集) 仕事内容 (1)派遣スタッフの採用活動 お客様に提案する人材採用として、求人情報を掲載したり、 お仕事説明会などで面接を実施したりします。 (2)労務・顧客管理 ...
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営業・採用コーディネーター/労務・顧客管理
16時間前
Osaka 株式会社三幸コーポレーション会社名 株式会社三幸コーポレーション メインキャッチ 自社募集/正社員営業・採用コーディネーターのお仕事(豊田支社) 経験者・未経験も歓迎 20~30代男女活躍中 おかげさまで事業拡大につき、増員募集中です 基本転勤なし 未経験からチャレンジしたい方 地元に腰を据えてキャリアを積みたい方 初めての転職の方 当社でチャレンジしてみませんか? コメント 職種/営業・採用コーディネーター(自社募集) 仕事内容 (1)派遣スタッフの採用活動 お客様に提案する人材採用として、求人情報を掲載したり、 お仕事説明会などで面接を実施したりします。 (2)労務・顧客管理 ...
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営業・採用コーディネーター/労務・顧客管理
16時間前
Osaka 株式会社三幸コーポレーション会社名 株式会社三幸コーポレーション メインキャッチ 自社募集/正社員営業・採用コーディネーターのお仕事(豊田支社) 経験者・未経験も歓迎 20~30代男女活躍中 おかげさまで事業拡大につき、増員募集中です 基本転勤なし 未経験からチャレンジしたい方 地元に腰を据えてキャリアを積みたい方 初めての転職の方 当社でチャレンジしてみませんか? コメント 職種/営業・採用コーディネーター(自社募集) 仕事内容 (1)派遣スタッフの採用活動 お客様に提案する人材採用として、求人情報を掲載したり、 お仕事説明会などで面接を実施したりします。 (2)労務・顧客管理 ...
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営業・採用コーディネーター/労務・顧客管理
16時間前
Osaka 株式会社三幸コーポレーション会社名 株式会社三幸コーポレーション メインキャッチ 自社募集/正社員営業・採用コーディネーターのお仕事(静岡支社) 経験者・未経験も歓迎 20~30代男女活躍中 おかげさまで事業拡大につき、増員募集中です 基本転勤なし 未経験からチャレンジしたい方 地元に腰を据えてキャリアを積みたい方 初めての転職の方 当社でチャレンジしてみませんか? コメント 職種/営業・採用コーディネーター(自社募集) 仕事内容 (1)派遣スタッフの採用活動 お客様に提案する人材採用として、求人情報を掲載したり、 お仕事説明会などで面接を実施したりします。 (2)労務・顧客管理 ...
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営業・採用コーディネーター/労務・顧客管理
16時間前
Osaka 株式会社三幸コーポレーション会社名 株式会社三幸コーポレーション メインキャッチ 自社募集/正社員営業・採用コーディネーターのお仕事(掛川支社) 経験者・未経験も歓迎 20~30代男女活躍中 おかげさまで事業拡大につき、増員募集中です 基本転勤なし 未経験からチャレンジしたい方 地元に腰を据えてキャリアを積みたい方 初めての転職の方 当社でチャレンジしてみませんか? コメント 職種/営業・採用コーディネーター(自社募集) 仕事内容 (1)派遣スタッフの採用活動 お客様に提案する人材採用として、求人情報を掲載したり、 お仕事説明会などで面接を実施したりします。 (2)労務・顧客管理 ...
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営業・採用コーディネーター/労務・顧客管理
16時間前
Osaka 株式会社三幸コーポレーション会社名 株式会社三幸コーポレーション メインキャッチ 自社募集/正社員営業・採用コーディネーターのお仕事(掛川支社) 経験者・未経験も歓迎 20~30代男女活躍中 おかげさまで事業拡大につき、増員募集中です 基本転勤なし 未経験からチャレンジしたい方 地元に腰を据えてキャリアを積みたい方 初めての転職の方 当社でチャレンジしてみませんか? コメント 職種/営業・採用コーディネーター(自社募集) 仕事内容 (1)派遣スタッフの採用活動 お客様に提案する人材採用として、求人情報を掲載したり、 お仕事説明会などで面接を実施したりします。 (2)労務・顧客管理 ...
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営業・採用コーディネーター/労務・顧客管理
16時間前
Osaka 株式会社三幸コーポレーション会社名 株式会社三幸コーポレーション メインキャッチ 自社募集/正社員営業・採用コーディネーターのお仕事(磐田支社) 経験者・未経験も歓迎 20~30代男女活躍中 おかげさまで事業拡大につき、増員募集中 磐田支社は2023年3月に開所したばかりの綺麗な職場です 基本転勤なし 未経験からチャレンジしたい方 地元に腰を据えてキャリアを積みたい方 初めての転職の方 当社でチャレンジしてみませんか? コメント 職種/営業・採用コーディネーター(自社募集) 仕事内容 (1)派遣スタッフの採用活動 お客様に提案する人材採用として、求人情報を掲載したり、 お仕事説明会 ...
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営業・採用コーディネーター/労務・顧客管理
16時間前
Osaka 株式会社三幸コーポレーション会社名 株式会社三幸コーポレーション メインキャッチ 自社募集/正社員営業・採用コーディネーターのお仕事(藤枝支社) 経験者・未経験も歓迎 20~30代男女活躍中 おかげさまで事業拡大につき、増員募集中です 基本転勤なし 未経験からチャレンジしたい方 地元に腰を据えてキャリアを積みたい方 初めての転職の方 当社でチャレンジしてみませんか? コメント 職種/営業・採用コーディネーター(自社募集) 仕事内容 (1)派遣スタッフの採用活動 お客様に提案する人材採用として、求人情報を掲載したり、 お仕事説明会などで面接を実施したりします。 (2)労務・顧客管理 ...
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Osaka X Mile株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 下記いずれかのご経験をお持ちの方 営業としてKPI管理を行ってきた経験 業務効率化、業務フロー構築、オペレーション改善、生産性向上に取り組んだ経験方 · 顧客/社内関連部署/提携企業など関係者が多い中で円滑なコミュニケーションがとれる キャリア事業や社内採用業務に携わった経験 マルチタスクが得意な方 · 社内外のステークホルダーに対して常に誠実に向き合うことができる方 思考や価値観に柔軟性があり、新しい領域や業務に対して前向きにトライしていける方 既存の枠組みに囚われず、常に更に良くなるにはどうするか?を考え ...
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Osaka 株式会社コプロコンストラクションここがポイント 年収1000万円以上を実現するチャンス 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか? キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を ...
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人事・採用担当
2日前
Osaka ラクヨータクシー 洛陽交運株式会社次世代を担う人事・採用担当/未経験者歓迎/人柄重視の採用/残業ほぼナシ/資格取得支援制度 人事・採用担当業務をお願いします。 人材広告掲出 応募者の問合せ対応・面接設定・面接 入社手続き(教習所への入校手配・制服採寸) 京都・その他関西・全国の説明会開催 など 年間200件もの問合せが集まるドライバー職 例年40~50人程度の採用を行っています。 将来的には教育担当も兼ねて 新入社員や後輩の教習など育成もお任せしていきます。 · は、 京都でも抜群のタクシー保有台数を誇る ヤサカグループの一員です。 今回は新たな「人事・採用担当」の正社員を募集 経験につ ...
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Osaka 株式会社コプロコンストラクションここがポイント 年収1000万円以上を実現するチャンス 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか? キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を ...
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it未経験okの金融システム開発サポート事務
15時間前
Osaka キヤノンビズアテンダ株式会社即日勤務スタート IT職種・IT業界未経験の方も歓迎 ご就業先は大手金融グループのIT企業 金融システムの開発現場にて、プロジェクトが円滑に進むよう PM(プロジェクトマネージャー)の事務サポートを行っていただきます。 · (1) 課題管理・QA管理 課題の洗い出し、改善方法の検討補助、管理 タスク停滞箇所の把握・追跡、期限超過の未然防止 (2) TODO管理 管理ツールにてタスク・各種チェックリストなどを確認 (3) 品質管理 プロジェクト品質向上に向けた施策の検討・実行 (4) 社内外調整 顧客からのニーズのヒアリング・把握 顧客ニーズを社内関係者へ ...
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Osaka 株式会社AGEST東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 下記いずれの経験も求めます 何らかの組織のマネジメント・リーダー経験(規模不問) 人事採用業務3年以上のご経験(エージェント、ダイレクトリクルーティング、求人広告等による採用業務経験必須) 他部門・他部署との協業における調整経験 KPI 等数値による進捗管理と継続的改善プロセス遂行経験 求める人物像も重視しております · 〇ITエンジニア採用経験 新卒採用経験 第2新卒やポテンシャル層等の大量採用の経験 ハイレイヤー人材や厳選採用の経験 採用部門における予算策定経験 採用以外の人事領域(労務、制 ...
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Osaka 株式会社コプロコンストラクションここがポイント 年収1000万円以上を実現するチャンス 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか? キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を ...
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Osaka 株式会社コプロコンストラクションここがポイント 年収1000万円以上を実現するチャンス 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか? キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を ...