Osaka 株式会社パソナ
正社員登用の可能性あり 求職者に向けてのダイレクトリクルーティング 求人票作成や求人広告の修正 顧客管理ツールへのデータ入力 従業員数140名

残業:月5時間 東京都 キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です 月収例:231,000 円 必要スキル 入力・編集(Word)、入力・編集(Excel)

  • Osaka 株式会社パソナ

    正社員登用の可能性あり 求職者に向けてのダイレクトリクルーティング 求人票作成や求人広告の修正 顧客管理ツールへのデータ入力 従業員数140名 · 残業:月5時間 東京都 キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です 月収例:231,000 円 必要スキル 入力・編集(Word)、入力・編集(Excel) ...


  • Osaka 株式会社パソナ

    正社員登用の可能性あり 各種申請書類及び完成書類作成 CAD作図 工事日報整理などの事務作業 来客対応 データ処理など 従業員数68名(部署5名・平均35歳) 工事部でのお仕事 · 残業:2.5時間 土曜日出勤の可能性有(年4回程度) 東京都 キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です 月収例:264,000 円 必要資格 普通免許 必要スキル 入力・編集(Word)、入力・編集(Excel) ...


  • Osaka 株式会社パソナ

    正社員登用の可能性あり 社内全般の一般事務 ・指示を受けての書類作成 ・来客対応 ・電話対応 ・メール対応 ・フォーマットへのデータ入力 ・その他付随する業務 簡単なパソコン操作ができればOK 従業員数49名(部署3名 平均38歳) 管理部署でのお仕事です · 残業:なし 東京都 キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です 月収例:247,000 円 必要資格 普通免許 必要スキル 入力・編集(Word)、入力・編集(Excel) ...


  • Osaka 株式会社パソナ

    正社員登用の可能性あり 塗装工事・防水工事の施工管理業務 戸建てからマンション大規模修繕工事の塗装工事 防水工事の施工管理業務 現場作業(各現場の施工管理) 事務(見積書作成) 未経験可 従業員数3名 休日:日・祝日 · 残業:なし 東京都 キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です 必要資格 普通免許 必要スキル 入力・編集(Word)、入力・編集(Excel) ...


  • Osaka 株式会社アズライト

    バーティカルHR事業部は、中途領域で業界に特化した紹介事業を行っています。不動産・物流・運送・建設・設備工事・製造など、採用ニーズが高いが集客に困っている業界を対象として、2024年~2025年の間に順次立ち上げていきます。 入社後は事業立ち上げフェーズのため、プレイヤーとして売上をつくりながらメンバーの採用・育成することに関わり、将来的に事業責任者として全体を統括していただくことを任せたいと考えています。 業務内容 紹介先企業の商談、契約 契約企業への求職者の紹介 求職者との面談を通じたマッチング業務 事業部全体のKPI管理 社内ミーティング 自チーム ...


  • Osaka 株式会社ビーバーズ

    人手不足の課題を抱えるクライアント企業へ人材の紹介を通して、採用支援を行っていただきます。 対象とする業界は建設・不動産領域に特化しておりますが、正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員 といった働き方を総合的にご提案できる付加価値の高いキャリアコンサルティングです。 · キャリアコンサルティング(正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員等々) 転職先をお探しの求職者との面談および面接対策 人手不足の企業様へ求職者をご紹介 就職支援の全般的なサポート エージェント業務(RA・CA業務を一気通貫で担当) 求職者のスカウト・ヘッドハンティング ヘッドハン ...


  • Osaka 株式会社ビーバーズ

    転職なら"DYM就職"にお任せください · 自分の職歴に自信がない方 正社員で働きたいけど不安な方 そんな20〜30代のあなたへ · なら、未経験からの キャリアチェンジを全力サポート DYM就職の強み フリーター・既卒・大学中退もOK 未経験からのキャリアチェンジに特化 内定率70%超え( 2023年8月実績) 今回はコチラの求人をご紹介します⇓ · 営業 建設業界における経営課題に対する総合ソリューション営業、コンサルティング営業をお任せします。新規開拓から既存顧客の深耕営業まで幅広く担 当していただきます。 · ヘッドハンティング 人材紹介 高度外 ...


  • Osaka 株式会社アベールジャパン

    総合建設会社本社にて、経理業務に携わっていただきます。 具体的には 書類作成及び報告 請求書作成 データ整理、各種データ入力 その他付随する事務作業 Excel・Wordでの各種書類作成 電話取次 来客対応 先輩社員から指示をもらえますし、しっかり教えていただけます。 当社は札幌に本社を構えるエンジニアリングサービスの会社です。 IT業界、建設業界、通信業界などの業界に企業様に向けて様々なプロジェクトにて技術支援を行っております。 当社に入社される方は技術未経験の方、経験豊富なベテラン技術者の方など幅広く、皆様それぞれの希望・経験などを最大限考慮したうえ ...


  • Osaka 株式会社アベールジャパン

    長崎市内中心部でのお仕事長崎港を見ながらお仕事しませんか? 建築設計補助業務 商業施設や複合施設、立体駐車場等を主に扱う総合建設会社になります。 仕事内容 意匠設計図の作図補助 申請関連の届出資料 スケッチアップ、イラストレーター等のソフト使用 基本設計はVectorworks、実施設計はAutoCADと使い分けています。 建設会社は残業が多いイメージもあると思いますが、年間通しての残業時間は一定です。 月平均20時間程度を想定。 「手に職をつけたい」「建設業界に興味がある」など、意欲や熱意を重視した採用を実施。 入社後にはイチから学べる研修があり、 ま ...


  • Osaka 株式会社ウィルオブ・ワーク CO東

    安定した業界で"手に職"をつけたい方歓迎 経営基盤が安定した大手で"正社員"として働きたい方歓迎 弊社グループ会社での採用 未経験で建設業界にチャレンジ · 各地域の建設プロジェクトに出向し、工事を円滑に進めるために不可欠なサポート業務をお任せします。 大手ゼネコンからの依頼案件も多く、有名テーマパークやリニア新幹線などに関わる仕事にも関われるかも? 「でも業界の経験も知識もないし、そもそも建築業界は考えてなかったから不安」 そんな皆さんの不安を、資格保有専門講師による社内研修が全て取り払います しっかりと知識をつけてからプロジェクト先に配属になるのでご ...


  • Osaka 株式会社アベールジャパン

    長崎県内現場多数長期案件 建築施工管理補助業務 商業施設や複合施設、マンション等を主に扱う総合建設会社になります。 仕事内容 工程管理(スケジュール調整及び工事打合せ) 安全管理(現場パトロール、現場写真管理) 図面確認(AUTOCADソフト使用し簡単な修正業務) CADソフトは主にAutoを使用(JW,Tfasも数台あり) 建設会社は残業が多いイメージもあると思いますが、年間通しての残業時間は一定です。 月平均20時間程度を想定。 「手に職をつけたい」「建設業界に興味がある」など、意欲や熱意を重視した採用を実施。 入社後にはイチから学べる研修があり、 ...


  • Osaka 株式会社アベールジャパン

    派遣契約社員 プラント設備部門に所属 環境プラント設備における機械設計業務 今回は図面修正(Auto)及び部材拾い出し、見積書作成業務がメインになります。 分野:機械、環境プラント ご経験やご希望を考慮してお仕事をお願いします。 機械設計/電気設計どちらかの経験でOK(年数は問いません) · AutoCAD 「手に職をつけたい」「建設業界に興味がある」など、意欲や熱意を重視した採用を実施。 入社後にはイチから学べる研修があり、 まったくの未経験スタートだった先輩も活躍しています。 · 原則転勤ナシ(長崎市及び諫早市) 当社では長崎をはじめ全営業所で先輩が ...


  • Osaka 非公開

    月給33万円~&年3回の賞与+豊富なインセンティブ制度で成果を正当に評価 フレックス勤務で自由度高く働ける転職エージェント 人のキャリアを応援するやりがいのあるお仕事です。 もちろんあなた自身のキャリアも応援 働きやすい環境でノビノビ成長 年3回昇給・賞与ありやりがいを成果につなげる環境 未経験でも月収33万円以上 是非ご応募お待ちしております。 · 業界未経験歓迎キャリアアドバイザー職(両面型)/最大固定給の60%をインセンティブ支給/成長環境・裁量権抜群 募集背景 売り上げを創出する要の部門であるキャリアアドバイザー部門において増員をし、会社を共に成 ...


  • 大阪府 大阪市, 非公開

    20代活躍中 キャリアチェンジ歓迎/OJTでじっくり育成 「人事の仕事を始めたい」が叶う職場 未経験から人事・労務にチャレンジ 採用サポートや社会保険手続きなどからスタート 教育体制が整ってマンツーマンでじっくり育てます 平均残業15時間&年休122日でプライベートも充実 医療×ITの成長企業でキャリアアップしませんか? 是非ご応募お待ちしております 業務概要: 転職支援および医療機関をはじめとする採用コンサルティングを行う当社にて管理部門業務をお任せします。 入社から1年程度は採用や給与社保、総務のサポート業務をお任せし、徐々に担当分野を広げて頂きます ...


  • Osaka 株式会社ビーバーズ

    >20代・30代の若手の方はご注目 · 営業 建設業界における経営課題に対する総合ソリューション営業、コンサルティング営業をお任せします。新規開拓から既存顧客の深耕営業まで幅広く担 当していただきます。 · ヘッドハンティング 人材紹介 高度外国人材紹介 フリーランス紹介 協力業者紹介 М&Aコンサルティング DX支援 新卒採用、採用コンサルティング ウェルスマネジメント など経営課題解決に繋がる上記ソリューションを総合的に提案する課題解決型営業です。 · 経営者(建設会社/不動産会社) · 上記サービスを総合的に兼ね備えている同社。 高い専門性(ハード ...


  • Osaka X Mile株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 下記いずれかのご経験をお持ちの方 営業としてKPI管理を行ってきた経験 業務効率化、業務フロー構築、オペレーション改善、生産性向上に取り組んだ経験方 · 顧客/社内関連部署/提携企業など関係者が多い中で円滑なコミュニケーションがとれる キャリア事業や社内採用業務に携わった経験 マルチタスクが得意な方 · 社内外のステークホルダーに対して常に誠実に向き合うことができる方 思考や価値観に柔軟性があり、新しい領域や業務に対して前向きにトライしていける方 既存の枠組みに囚われず、常に更に良くなるにはどうするか?を考え ...


  • Osaka 株式会社中国銀行

    求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · 今回は、当行の新規事業開発ポジションとして以下のような業務をお任せ致します。 新規事業開発業務、企画 新規事業開発ノウハウの体系化、新規事業開発センター内人材の指導育成 市場調査業務、顧客へのニーズヒアリング、提案業務 社内ベンチャーの事業化支援業務 金融業界の 枠を超えた、地域の課題解決のための事業創出 · 今回は、総合職ではなく、自身の強みを生かせる専門職としての採用です。通常、銀行員の昇進は厳格な 年次管理を行いますが、専門職制度では、在籍年数にかかわらず、能力と成果によって昇進できる制度に なってい ...


  • Osaka 株式会社建設みらい総研

    主力事業である建設業界に特化した人材紹介事業のキャリアアドバイザーおよび法人担当(リクルーティングアドバイザー)をリーダー候補としてお任せします。 · キャリアアドバイザーの業務 キャリアカウンセリング 応募書類作成およびそのフォロー 面接の日程調整、面接アドバイス 内定時の調整、入社後フォロー 法人担当の業務 新規企業のリサーチ、アポ 法人営業、人材紹介契約の締結等 採用ポジションのヒアリング 人材の提案 面接の日程調整、内定時の調整 その他(経営者とのディスカッション、人材戦略の提案) 転職を希望する求職者に対しては、キャリアカウンセリングを行いなが ...

  • 現場事務 熊本

    3時間前


    Osaka 株式会社アベールジャパン

    交通費規定支給車通勤OK無料駐車場有寮相談OK 大型半導体工場建設に伴う現場事務作業 電話対応及び来客対応 請求書などの書類作成、管理 九州各地(長崎、佐賀、福岡、熊本)案件多数 未経験の方には、先輩スタッフの補助業務をお願いし、徐々に仕事を任せていきます。 なりたい自分に一歩近づく 新しい「自分」発見、新しい「シゴト」発見 近年グローバル化の進む中、ITの発展に伴い、 人々の生活スタイルや価値観は急激に変化を遂げ、ますます多様な広がりを見せております。 また、あらゆるビジネスが大きな革新と、急速なテンポで転換を求められております。 私達は常に時代の変化 ...


  • Osaka ラクヨータクシー 洛陽交運株式会社

    次世代を担う人事・採用担当/未経験者歓迎/人柄重視の採用/残業ほぼナシ/資格取得支援制度 人事・採用担当業務をお願いします。 人材広告掲出 応募者の問合せ対応・面接設定・面接 入社手続き(教習所への入校手配・制服採寸) 京都・その他関西・全国の説明会開催 など 年間200件もの問合せが集まるドライバー職 例年40~50人程度の採用を行っています。 将来的には教育担当も兼ねて 新入社員や後輩の教習など育成もお任せしていきます。 · は、 京都でも抜群のタクシー保有台数を誇る ヤサカグループの一員です。 今回は新たな「人事・採用担当」の正社員を募集 経験につ ...


  • Osaka 株式会社AGEST

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 下記いずれの経験も求めます 何らかの組織のマネジメント・リーダー経験(規模不問) 人事採用業務3年以上のご経験(エージェント、ダイレクトリクルーティング、求人広告等による採用業務経験必須) 他部門・他部署との協業における調整経験 KPI 等数値による進捗管理と継続的改善プロセス遂行経験 求める人物像も重視しております · 〇ITエンジニア採用経験 新卒採用経験 第2新卒やポテンシャル層等の大量採用の経験 ハイレイヤー人材や厳選採用の経験 採用部門における予算策定経験 採用以外の人事領域(労務、制 ...