IT機器の設置スタッフ 未経験歓迎/土日祝休み/年間休日125日/月収40万円も可

正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/完全週休2日/転勤なし

先輩の96%が未経験入社。"始めやすさ"は実証済みです。

• まずは、「手順書」に沿えばOK

お客様先に訪問し、電話やネットワーク回線などのお困りごとを解決する仕事。必要事項通りに回線状況を確認したり、手順書に合わせてインターネットの接続設定を行なったり。シンプルな仕事からお任せします。慣れると『技術手当(最大月6万円)』やインセンティブも支給され、月収40万円の先輩もいます。

• 未経験入社の先輩が、イチからレクチャー

「ITスキルがない」「工具の名前も分からない」という方もご安心を。先輩が座学研修やOJT、実践練習を通して必要なスキルをお教えします。未経験入社の先輩が多いからこそ、あなたの「分からない」に寄り添えます。

• 自分の時間を犠牲にせず、プライベートも充実

土日祝休みで年間休日は125日をご用意。また、家族の予定やあなたの趣味に合わせて有給休暇も取得しやすく、柔軟に働けます。

——実際に、先輩の96%が未経験スタート。ウチなら"始めやすさ"も"稼ぎやすさ"も実証済みなので、安心して飛び込んできてくださいね。

----- 募集要項 -----

【職種名】

IT機器の設置スタッフ 未経験歓迎/土日祝休み/年間休日125日/月収40万円も可

【仕事内容】

<お客様の「どうしよう…」を、解消します>

お客様から「パソコンの電源がつかない」「なぜか回線が繋がらなくて…」などの相談を受け、電話やネットワーク回線、IT機器などの簡単な工事・修理や点検をお任せ。工具の名前や作業方法をイチから学べるのでご安心ください。

• トラブルに駆けつけ、解決へ導く。

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営業やお客様から、ITにかかわる簡単な工事・修理や点検の依頼が入ります。お客様先へ訪問したら依頼内容を確認し、電話、ネットワーク、IT機器などにかかわる作業を実施。作業中にさらに改善できる箇所など新たな見積もり依頼をいただいた際には、営業へ報告すればOKです。

……基本の流れ……

• お客様先に訪問(ご挨拶をして依頼内容を確認)
• 点検・修理を実施(チェック項目通りに進めればOK)
• 対応完了(確認のサインをいただいたら完了)

\当社で働くポイント/

【その1】ITスキルも習得できる

必要事項に沿って回線状況に問題がないかチェックしたり。手順書に合わせてインターネットの接続設定を行なったり。まずは、シンプルな仕事からお任せ。経験を積みながら、ITスキルを着実に習得できる環境です。

【その2】ちょっとした気づきで、報奨金をゲット

機器の設置や点検中に、買い替えたほうが良さそうなものがあれば、報告書にまとめて営業に伝えます。あくまで気づいたときのみでOK。営業がお客様に提案して買い替えが決まれば、あなたも報奨金が手に入ります。

【その3】プライベートも大切にできる

土日祝がお休みで年間休日は125日。有給休暇も取得しやすい環境です。中には、「子どもの入学式も運動会も発表会も、すべて皆勤賞」という先輩も。ワークライフバランスを大事にできる職場です。

【応募資格】

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎

<2025年3月既卒者、歓迎>

• 35歳までの方(長期勤続によるキャリア形成を図るため)
• 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

----以下のような方、歓迎します----

• 「誰かの役に立ちたい」「縁の下の力持ちになりたい」という方
• 「未経験から新しいことに挑戦したい」という方
• 「着実に収入アップを目指したい」という方
• 「人と話すことに抵抗がない、あるいは好きだ」という方

【募集背景】

• 増加する依頼にお応えするため、増員募集します。

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2007年に設立し、好調な売上をキープしている当社。18年連続で右肩上がりと、順調に成長を遂げています。メンバーの増加に伴い、オフィスも増床。お客様からのご依頼も急増しています。

今回は、より多くのお客様のご期待にお応えしていくために、東京、埼玉、栃木、新潟、愛知、広島、福岡にて、10名以上の増員募集をすることになりました。

\最短1週間で入社可能です/

• 面接は1回のみ
• ご応募から内定まで1週間。内定後、即日入社もできます

※詳細はページ下部の【応募・選考について】をご覧ください。

【雇用形態】

正社員

※3〜6ヶ月の試用期間があります。能力次第で早く研修期間が終わる場合もあります。試用期間中も条件は変わりません。

【勤務地】

<転勤なし・希望を100%考慮>

• 東京サービスセンター/東京都豊島区池袋2-54-3
• 川越サービスセンター/埼玉県川越市新宿町2-4-1
• 三郷サービスセンター/埼玉県三郷市新和3-221-1
• 宇都宮支店/栃木県宇都宮市城南2-4-15
• 上越支店/新潟県上越市木田2-7-4
• 名古屋支店/愛知県名古屋市中区大須1-7-26
• 広島支店/広島県広島市安佐南区山本1-24-21
• 福岡支店/福岡県福岡市博多区豊1-8-20

【交通】

• 東京サービスセンター/JR山手線「池袋駅」より徒歩4分
• 川越サービスセンター/東武東上線「川越駅」より徒歩7分
• 三郷サービスセンター/つくばエクスプレス「三郷中央駅」より徒歩15分
• 宇都宮支店/JR湘南新宿ライン「雀宮駅」から車で9分
• 上越支店/えちごトキめき鉄道妙高はねうまライン「春日山駅」より車で5分
• 名古屋支店/地下鉄鶴舞線「大須観音駅」より徒歩1分
• 広島支店/西日本旅客鉄道「下祇園駅」より徒歩13分
• 福岡支店/地下鉄空港線「東比恵駅」より徒歩11分

※車通勤の可否は支店により条件が異なります。希望される方はご相談ください。

【勤務時間】<現場によっては直行直帰OK>

9:00〜19:00(実働8時間)

\仕事とプライベートを無理せず両立できます/

水曜日は1時間早い18時に終了します。「体力的な負担が大きくて大変…」といったことはなく、ワークライフバランスを充実させられる環境です。

【給与】

月給28万円以上+技術手当等の各種手当+報奨金+業績賞与年2回

※上記には固定残業手当(45時間41分/7.2万円以上)を含みます。時間超過分は別途支給します。

【1年目の月収例】

月収40万円(月給28万円+報奨金+各種手当)

\2種類の報奨金をご用意/

買い替えに繋がったときに支給されるものと、毎月上乗せされ続けるものの2種類をご用意。お客様先を訪問した際の、「この機器買い替えた方が良さそうかも」というちょっとした気づきが、報奨金の獲得に繋がります。

<年収例>400万円(月給28万円+各種手当+賞与+報奨金/入社1年目)

600万円(月給38万円+各種手当+賞与+報奨金/入社4年目)

└早い方だと、1年でサブリーダーに昇格も可能

【休日休暇】

<年間休日125日>

• 完全週休2日制(土・日)
• 祝日
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶事休暇
• 産休、育休、復職制度、パパ育休

└結婚や出産をされる社員に向けて、産休や育休の制度があります。

• Love & Joy休暇
• ハネムーン休暇

※各種規定あり

\柔軟に有給休暇を取得できます/

社員全員が取得できるよう、推奨中です。家族の予定や子どもの学校行事に合わせてお休みを取れます。「音楽ライブのチケットが当たりました」といった理由もOK。もちろん、申請時の事由は不問です。

【福利厚生・待遇】

• 昇給年4〜6回
• 業績賞与(6月、12月)
• 時間外手当(超過分)
• 交通費全額支給
• 社会保険完備

<努力が報われる制度多数>

• 年次表彰
• 歩合給

└稼働時間・月次規定目標等は一切関係なく、獲得した完了ポイントが基準バーを超えた時点で支給されます

<その他>

• 各種割引優待

└テーマパークや映画館といったレジャー施設や飲食店などで利用可能

└各種サービスを割引料金で受けることができます。

• 保養所

└全国各地にある指定のホテルや旅館に格安で宿泊可能。

└基本料金5〜10万円程のお部屋を一泊6000円で利用できます

【現場経験ゼロでも、活躍できる環境です】

配属先はテクニカルサポート部門。現在、42名のメンバーが活躍しており、そのうち責任者を含む41名は未経験入社です。長く活躍する社員が多く、出戻りの社員もいます。

……先輩の声をご紹介(入社4年/前職:書店の営業)……

「未経験の自分でも活躍できるかも」というのが転職理由です。社内の雰囲気が良さそうなことも魅力でした。入社後もギャップはなく、「先輩が丁寧に教えてくれる」「何でも聞きやすい」といった環境はありがたかったです。

また、稼ぎたい月は休日の出勤日を調整し、休日出勤手当でさらなる収入アップも目指せちゃいます。状況に合わせて働き方を変えられるので、長く働き続けるにはピッタリの環境ですね。

【未経験から、半年かけて学べます】

• 入社後1週間

先輩による座学研修やOJTで、基本的な知識、工具の名前や使い方を実践で学びます。(例:LANケーブルを正しい手順で作る練習など)先輩と現場を訪問し、仕事の流れや作業のコツも覚えましょう

• 入社後1ヶ月

現場の雰囲気に慣れたら、先輩と簡単な作業や練習問題に挑戦。学んだことを繰り返し実践しましょう

• 入社後3〜6ヶ月:

お任せできる作業から経験を積んでいきます。一つの作業に慣れたら、新しい研修に参加。商品知識も少しずつ増やすことで、お客様にお勧めできるようになります。

• 会社として資格取得も支援しています。1日も早いひとり立ちで、お客様に信頼してもらえるようになりましょう

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

Webサイト制作、電話回線まわりの手配代行、コピー機・複合機の設置提案などのサービスを提供する同社。切り替えニーズや営業力の高さから、18年連続で売上は右肩上がりと好調です。

そんな同社で募集するのは、IT機器の設置スタッフ。電話やネットワーク回線、IT機器の工事や修理・点検と聞くと、黙々と作業を進めるイメージを持っていました。しかし、実際にはスタッフ同士が仕事のコツを教え合ったり、部署の垣根を越えて協力したり、スタッフ同士のコミュニケーションが活発だといいます。

その理由は、社員全員の顔と名前が一致する風通しの良い規模感と、他部署との連携が密な業務スタイルにあるのだとか。自然と会話が生まれ、互いを尊重し、支え合う文化が根付いているそうです。

充実の教育体制や休日休暇、稼げる報奨金の仕組みなどの未経験からのはじめやすさを実現する制度だけではなく、お互いを思いやる温かな雰囲気も魅力だと感じました。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 2種類の報奨金で、無理せず月収40万円も目指せます。

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同社の報奨金は、買い替えに繋がったときに支給されるものと、毎月上乗せされ続けるものの2種類。前月に買い替えた商品を継続して使用してもらえれば、同月に買い替えの案件がなくても報奨金を貰える仕組みです。

また、買い替え提案と聞くと難しく感じるかもしれませんが、先輩曰く「営業さんのような大変さはなく、ただ気づいたことを伝えるだけ」とのこと。月収40万円も決して珍しくなく、モチベーション高く働けるでしょう。

• 直接、お客様から感謝の言葉を聞けます。

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お客様は、自社にIT部門がない中小企業や病院、施設が中心。社内インフラに関するご要望にお応えできた際には、大いに喜んでいただけるといいます。また、お客様とはすべて直接取引で長期的なお付き合いになるため、「 さんにお願いすれば大丈夫」と信頼される手応えも感じられるでしょう。

【厳しさ】 緊急対応時には、帰りが遅くなることがあります。

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頻度は高くありませんが、「急に電話がつながらなくなってしまった」「PC画面がつかない」などお客様先から急を要するご相談をいただくことも。電話やネットワーク回線の不具合はお客様先で働く社員の業務にも影響を与えるため、遅い時間でも訪問して対応しなければなりません。

• お客様のお悩みを解決するため、学び続ける必要があります。

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電話やネットワーク回線、IT機器などの知識は多岐にわたるため、日々予習・復習を繰り返す必要があります。また、一度習得したら終わりではなく、その都度知識や技術はアップデートしなければなりません。主体的に学び続ける大変さがあります。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 ITスキルを身につけたい方

日々の現場作業を通して、ゼロからITスキルを習得できます。万全な教育体制のもと、今後さらに伸びていくIT業界の知識を身につけたい方にピッタリです。

• 感謝される仕事がしたい方

「パソコンの電源がつかない」などと困っているお客様に対し、修理を通してそのお悩みを解決する仕事です。お客様から感謝される機会が多いため、誰かの役に立つ仕事がしたい方に向いています。

【向いてない人】 人と話すことが極端に苦手な方

作業をするだけでなく、お客様に対して作業内容の説明などを行なう場面もあります。もちろん、巧みなトークで話したりする必要は一切ありません。最低限の挨拶や会話ができればOKですが、「人と話すことにかなりの抵抗感がある」といった方は不向きです。