仕事内容:
ITで自治体や医療機関、大手企業のインフラを支えるお仕事です。
<こんなプロジェクトに携われます>
・官公庁向け業務システムの開発、提案、導入
・自治体の市町村合併・統合に伴うネットワークの再構築
・大学内ネットワークの設計/構築/保守/運用
・民間企業のWAN・LAN環境の設計/構築/保守/運用
・医療機関のCTや電子カルテと連動する院内ネットワークシステムの運用/管理 など。。。
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充実の研修サポート
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同期と学べる『テックゼミ』で3ヶ月の研修からスタート
『テックゼミ』で基礎から学べるから未経験でも安心
当社オリジナル研修カリキュラム×専任講師があなたの成長をバックアップします
▼入社1ヶ月目:基礎研修
平均5~6名が同期入社。
仲間と一緒に、プログラム言語などエンジニアの基礎知識を学習。
基礎的なビジネスマナーも学びます。
◎タッチタイピング
◎プレゼンスキルなども同時習得
▼入社2ヶ月目:応用研修
ネットワークに関する機器類の仕様や操作などエンジニアとしての基礎知識を身につけます。
《取得できる資格※費用は会社負担》
◎CCNA (取得率100%)
◎ORACLE MASTER Bronze など
▼入社3ヶ月目:実践研修
学んだ知識を活かして講師からの課題をクリアしながらネットワークやサーバの構築など実務に近いものに挑戦します。
★入社4ヶ月目:現場デビュー
研修終了後、配属先が決定
<現場デビュー後も200以上の研修を受講し放題>
当グループにて、TBC(トーテックビジネスカレッジ)という各種研修を毎週開催しています。
プログラミングだけでなく、文章講座、プレゼン、英会話など様々な講座があり、どれも無料で受講可能。
個人のスキルUPにはうってつけの環境です。
当社は、あなたの成長を応援し続けます
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安心のフォロー体制
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チーム制なので現場にひとりで配属されるといったことはなく、
必ずリーダーや先輩があなたをフォローするのでご安心ください
3ヶ月に1度の面談や、2~3ヶ月に1回の本社での勉強会(任意)も実施しているので、
現場デビュー後もあなたの成長をサポートいたします。
また、入社後3年間はキャリア形成研修を行っています。
自分の強みを作っていくことで、エンジニアとして目指したいキャリアの実現を叶えます
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多彩なキャリアステップ
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①まずはネットワーク・サーバの運用保守業務からスタート。
ここでは稼働しているシステムの理解や運用手順などをマスター。
②サブリーダーとしてリーダーサポート業務を行いながら次期リーダーとしての経験を積み上げいきます。
メンバー育成(教育・モチベーション管理)やユーザーとの調整業務なども。
③リーダーとしてプロジェクトを管理を行います。
規模が大きいプロジェクトであれば20名以上を担当することも。
④設計構築にチャレンジまたネットワーク・サーバ・セキュリティなど特定の分野に特化することも。
もちろん上流工程に携わることが可能です。運用保守の経験が必ず活きてくる部分です。
またマネジメント志向・スペシャリスト志向など、進みたい道に向かって一緒にキャリアを考えていきましょう。
▼キャリアアップ例
Tさん(26才/男性/元販売員)
1年目 285万/年
業務内容:自治体システムのサーバ/ジョブの運用監視
アクション:CCNA取得/監視ツールの学習
2年目 356万/年
業務内容:2年目プロジェクトを継続
アクション:TBC研修で自己研鑽/LPICレベル1取得
3年目 385万/年
業務内容:2年目プロジェクトでサブリーダー
アクション:基本情報技術者の取得/CCNPの取得
4年目 420万/年
業務内容:サーバの構築・検証環境の構築
アクション:IPAの上位資格取得に向けて取り組む
・研修期間中に『CCNA』取得
・スキルやキャリアプランに合わせてプロジェクトを選定
・サーバ・ネットワーク・ミドルウェアなど様々な領域にチャレンジが可能
※CCNAやCCNPなど未経験だとわからない単語も多いと思います
最初から全てを理解することは難しいと思いますが、エンジニアに興味をお持ちいただけたらまずは単語の意味から調べてみてください
アピールポイント:
◢◤こんな方にピッタリの求人です◢◤
◎未経験から専門的な知識を身につけ、成長し続けたい
◎休日休暇が充実し、福利厚生が整った会社で働きたい
◎安定性のある企業を探している
未経験者を積極採用充実のサポートで成長を支援します
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当社では、ポテンシャル採用を行っており、「吸収力が高く、伸びしろがある」そんな可能性あふれる方を、ゼロから育成しています。15年以上前から社内スクールを始め、個人の成長に必要なものを、すべて用意。
これまで800名以上の未経験者をプロのエンジニアに育ててきました。
3ヶ月の入社後研修だけでなく、入社後3年間のキャリア形成研修や、現場配属後のフォローなどのサポート体制が整っているので、安心して取り組める環境です。
「健康経営優良法人」認定企業働きやすい環境を整備
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土日祝休み、年間休日123日、各種休暇も整っているので、ワークライフバランスをとりながら働けます
社員の有給休暇取得平均は12.7日/年と、しっかり制度も活用いただいております。
これからも社員がより健康で働きやすい環境を整備するため、福利厚生制度の拡充等の施策に努めています。
13期連続で売上UP昇給・賞与・ベースUP
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安定した成長を遂げている当社であれば、安心して技術力UPに向けて取り組むことができます。
毎年必ず給与がアップ会社の好業績を社員へ積極的に還元しています。
求める人材:
未経験歓迎
・正社員経験のある方
・本気でITエンジニアを目指している方
・手に職をつけたい方
勤務時間・曜日:
〈勤務時間〉
09:00~17:30
休暇・休日:
〈休日休暇〉
休日:土日祝休み
年間休日:123日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇
補足情報:半日休暇制度:有(年間8回まで) 法令順守による有給休暇取得(5日/年) 永年勤続特別有給休暇:5日/回
社員の有給休暇取得平均=12.7日/年
勤務地:
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング17F
アクセス:
<アクセス>
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」A1から徒歩1分
JR各線「新宿駅」西口改札から徒歩6分
給与:
〈年収例〉
年収380万円 / 25歳 /月給25万円+賞与+各種手当
年収470万円 / 28歳 /月給29万円+賞与+各種手当
〈補足情報〉
月給22万1500円~24万5000円+各種手当+残業手当(全額支給)+賞与年2回(4ヶ月分支給実績)
※上記はあくまで最低基準給です。
経験、能力等を考慮し、当社規定により決定します。
※研修期間3ヶ月あり(研修期間中はいずれのエリアも月給20万円)
※その他待遇に変更はありません。
待遇・福利厚生:
〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、退職金制度、資格取得制度、交通費支給、住宅手当、家族手当、役職手当、健康診断
補足情報:《諸手当》 ■交通費全額支給 ■残業代全額支給 ■役職手当 ■地域手当 ■住宅手当 ■家族手当 など 《福利厚生》 ■社会保険完備 ■書籍購入補助(年間5万円まで/資格取得、通信教育、各種参考書など何でもOK) ■資格取得支援(受験料全額負担/一部資格には取得後、報奨金支給) ■定期健康診断 ■退職金制度 ■自社研修 ■社員表彰 ■勤続表彰 ■慶弔見舞金 ■奨学金返済支援制度(年6万円)
――★その他、多彩な福利厚生★―― ■各種契約保養所・施設 ■各種サークル・クラブ活動あり
その他:
※こちらの求人は株式会社RUHが委託を受けている求人になります。
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 220,000円 - 240,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 150時間
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東京都 新宿区 西新宿, (株)valvix Remote jobエンド企業の社内IT体制強化および複数プロジェクトの同時推進を目的とし、業務部門とシステムベンダー間の調整・要件定義・課題管理・スケジュール/リスク管理を担う即戦力人材を募集します。過去にも基幹システム刷新やITインフラ整備、DX推進など多様な案件を展開しており、今後も新規プロジェクトが控えています。 · 社会保険完備(雇用・健康・厚生年金) · 時間外手当(超過分) · ...
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東京都 新宿区, 合同会社LLL未経験からIT業界に挑戦したい方へ · 完全未経験OK(文系理系どちらもOK) · エクッブを一表で · 本(アアア) ~ IT ネ IT · タ゚ (2023-02-20)チ/ HR,「」 ゛ゞ わた き| ...
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東京都 新宿区 新宿, 株式会社ディーワーク ¥2,500,000 - ¥3,650,000 per year未経験からインフラエンジニアにキャリアチェンジ/月平均残業11h・週休二日制・ワークライフバランス◎/研修内でCCNA取得可能~ · 社会人経験半年以上 · パソコンの利用経験 · ...
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東京都 渋谷区 渋谷, 株式会社ACEプラス ¥205,000 - ¥500,000 per year社会インフラの根幹を支える「ネットワーク」関連のITサポート職です。未経験の方が安心して挑戦できるように、入社後はまず会社のことや業界構造から丁寧に学んでいただきます。 · ...
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〒- 東京都 中野区 弥生町, 株式会社ウェブエッジ私关) · ユ国き눲입호/2020/12/11 · ...