仕事内容:

◎月給25万円〜35万円+昇給・賞与あり(年2回+決算賞与)

◎交通費・現場手当・資格手当・子ども手当など各種手当充実

◎社会保険完備/残業代は全額支給/資格取得費用は会社が全額負担

◎創業50年超・経済産業省「健康経営優良法人」認定の安定企業

"現場の司令塔"として安全・品質・工程を支える重要なポジションです

東洋道路興業株式会社は、富山県西部エリアを中心に、

道路舗装工事・一般土木工事を手掛ける地域密着型の建設会社です。

官公庁・ゼネコン・民間企業など幅広い依頼に対応し、

「東洋道路に頼めば何とかなる」と信頼される施工体制を築いています。

今回募集するのは、各現場で工程管理・

品質管理・安全管理を担う【施工管理職】。

舗装工事や土木工事の現場をまとめる"現場監督"として、

職人や重機オペレーターと連携しながら、工事を円滑に進める役割です。

経験を活かしてステップアップしたい方も、資格を取りながら学びたい方も、

腰を据えて長く働ける環境が整っています。

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【主な仕事内容】

・道路舗装工事・土木工事の施工管理

官公庁・ゼネコン・民間企業からの案件を中心に、

道路・駐車場・工場敷地などの舗装・修繕・造成工事を担当。

現場の進捗・品質・安全・予算を総合的に管理し、

工事の完成まで導きます。

・工程・品質・安全管理

工期に合わせたスケジュールを立案し、職人・重機・資材の手配を調整。

施工中は品質チェックや安全確認を徹底し、

「労災ゼロ」を継続する安全な現場運営を行います。

・関係各所との打ち合わせ・調整

発注者や元請業者、協力会社との打ち合わせを実施。

現場での課題や改善点を共有しながら、工程の最適化を進めます。

書類作成や報告資料の作成など、行政・元請対応も行います。

・現場巡回・進捗管理

1日に1〜2現場を巡回し、作業状況や品質を確認。

現場チームとのコミュニケーションを密に取りながら、

安全・工程・品質のバランスを保ちます。

・キャリアアップ・資格取得支援

土木施工管理技士(1級・2級)をはじめ、必要資格の取得は会社が全額負担。

現場代理人・主任技術者としてのキャリアを目指すことも可能です。

この仕事では「現場を見る目」と「人を動かす力」が求められます。

現場全体を俯瞰しながら、仲間と協力して1つの道路を完成させたとき、

"地域の生活を支える仕事"としての達成感を強く感じられます。

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【現場環境・スタイル】

・担当エリア

富山県西部(砺波市・南砺市など)を中心に、

道路舗装工事や一般土木工事の現場を管理します。

官公庁発注の公共工事をはじめ、民間企業・工場・個人住宅など、

幅広い案件に携わりながら地域のインフラを支えています。

現場の規模や工期に応じて工程・品質・安全を調整し、

「東洋道路に任せれば安心」と信頼される施工管理を実現しています。

・勤務スタイル

基本は本社(南砺市上川崎)に出勤し、

当日の現場スケジュールや作業内容を確認。

社用車で現場を巡回し、進捗確認や安全・品質のチェックを行います。

現場は車で30分〜1時間圏内が中心で、遠方でも県内完結。

現場終了後は帰社して日報・報告書の作成や翌日の準備を行います。

地域密着型のため、長期出張や宿泊を伴う勤務はほとんどありません。

・仕事の進め方

朝8時に朝礼を実施し、現場担当者や作業員と作業内容・安全項目を共有。

工事中は工程管理・安全確認・品質チェックを中心に現場を巡回します。

小規模工事は数日、公共工事などの大型案件では数ヶ月単位の現場もあり、

スケジュールを自ら組み立てる裁量の大きさがやりがいです。

・社風・雰囲気

社員数33名。現場職・施工管理・営業・

事務が一体となって協力し合う組織です。

勤続30年前後のベテランも多く、世代を超えたチームワークが強み。

若手の意見も積極的に採用され、全員が発言できる

"現場主導型"の文化があります。

・働きやすさ年間休日115日、月平均残業10時間程度とメリハリのある勤務体制。

家庭や子どもの行事など、個人の予定に合わせた

休み調整にも柔軟に対応しています。

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【ある1日の流れ】

▼8:00 本社出勤・朝礼

南砺市の本社に出勤し、社長や現場責任者、

施工管理メンバーで朝礼を実施。

当日の現場スケジュールや作業内容、安全確認事項を共有します。

必要な図面・書類・測量機器などを準備し、

担当現場へ社用車で出発。

▼8:30 現場到着・進捗確認

現場に到着後、作業開始前に安全状況と施工内容を確認。

職人やオペレーターと打ち合わせを行い、

工程・品質・安全の三点をチェックします。

その日の天候や現場条件に合わせて作業内容を調整し、

効率的な進行を指示。

▼10:30 小休憩(15分)

作業チームの様子を見ながら小休憩。

重機や資材の稼働状況を確認し、午後の段取りや工程調整を行います。

▼12:00 昼休憩(60分)

現場近くで昼食。

作業員や協力会社の担当者と情報交換をしながら、

午後の作業計画を確認します。

▼13:30 現場巡回・品質管理

午後は施工中の現場を巡回し、出来形や品質を確認。

写真撮影・記録書類の作成、安全確認を行い、

必要に応じて施工内容を指示。

元請業者や発注者との打ち合わせがある場合は、その場で対応します。

▼15:00 小休憩(15分)

現場の進行を再確認し、最終チェックや翌日の準備事項を整理します。

▼17:00 帰社・報告・書類整理

本社に戻り、日報や工程進捗の報告、写真整理、翌日の資材手配を行います。

必要に応じて現場責任者や上司と打ち合わせを行い、1日の業務が終了。

◎実働時間:7.5時間

◎休憩時間:1時間30分(昼休憩+小休憩含む)

◎勤務エリア:富山県西部(砺波・南砺・射水など)中心

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【入社後の流れ/研修制度】

◆入社〜3ヶ月

・安全教育や社内研修で基本を学ぶ

・先輩の現場に同行し、施工管理の流れや現場書類の作成を習得

・測量補助や写真撮影、記録業務などのサポートからスタート

◆3ヶ月〜1年

・小規模な舗装・土木現場の工程管理を担当

・作業員や協力会社との打ち合わせを通じて現場運営を学ぶ

・品質・安全・工程の基本を理解し、施工管理の基礎を固める

◆1年〜3年

・複数の現場を並行して管理できるようステップアップ

・土木施工管理技士(1級・2級)などの資格を取得(費用は会社負担)

・発注者・元請けとの打ち合わせや書類対応も担当し、

現場を主体的に運営

◆3年目以降

・現場代理人として、工事全体の管理を任される立場に

・チームの中心として、若手育成や安全体制の構築を担う

・将来的には管理職や技術部門のリーダーへステップアップ

未経験からでも、経験豊富な先輩社員がOJTで丁寧にサポート。

実際の現場を通じて段階的に学べる体制が整っており、

「技術を磨きながら長く働ける」安心の環境です。

社員の声をもっと知りたい方は、採用情報ページの

「社員インタビュー」セクション もぜひご覧ください。

実際に働く社員の経験や想いが伝わり、

職場の雰囲気を具体的に感じられます。

社員インタビューはこちら →

アピールポイント:

安定性・信頼

・創業50年超、富山県西部に根ざした道路舗装・土木工事の専門企業

・官公庁・ゼネコン・民間企業など幅広い取引先と安定した受注基盤を確立

・「東洋道路に頼めば安心」と評価される技術力と対応力

・労災ゼロ年を継続中、全国表彰歴のある"安全第一"の企業文化

・経済産業省「健康経営優良法人」認定、社員の健康と働きやすさを重視

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待遇・働きやすさ

・月給25万円〜35万円+昇給年1回・賞与年2回+決算賞与あり

・社会保険完備/通勤手当・現場手当・資格手当・子ども手当支給

・残業代は全額支給(みなし残業なし)

・年間休日115日、月平均残業10時間程度でワークライフバランス◎

・車・バイク通勤OK(無料駐車場あり)

・制服・道具支給あり、転勤なしの地域密着勤務

・家庭や子どもの行事によるお休み調整にも柔軟に対応

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成長・キャリア

・未経験からスタート可能、先輩のOJTで一から丁寧にサポート

・資格取得費用は全額会社負担(土木施工管理技士・建設機械施工管理技士・測量士補など)

・国家試験合格時合格祝い金もあり

・実務を通じて管理スキルを磨き、現場代理人や

主任技術者へステップアップ可能

・官公庁・ゼネコン・民間案件など幅広い現場を経験でき、

技術の幅を広げられる

・年齢層の幅が広く、世代を超えて協力し合う風通しの良いチーム環境

・地域インフラを支える"施工管理のプロ"として、長く安定して働ける職場

求める人材:

■必須条件

・学歴・経験不問

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■歓迎条件

・建設業界での勤務経験や施工管理の実務経験をお持ちの方

・土木・舗装工事の現場経験がある方

・土木施工管理技士(1級・2級)などの資格をお持ちの方

・安全管理・品質管理などの基本知識をお持ちの方

・地域密着企業で腰を据えて長く働きたい方

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■人物像

・現場を円滑に進めるための調整やコミュニケーションが得意な方

・責任感を持って仕事に取り組める方

・安全・品質・効率のバランスを意識できる方

・未経験からでも技術を身につけ、キャリアアップを目指したい方

・地域インフラを支える仕事に誇りを持ちたい方

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未経験からのスタートでも、先輩社員がOJTで丁寧にサポート。

資格取得費用は会社が全額負担し、土木施工管理技士・

安全管理者などへのキャリアアップも可能です。

「地域に貢献できる仕事がしたい」

「現場を支える立場で成長したい」という方を歓迎します。

勤務時間・曜日:

勤務時間

8:00〜17:00(実働7.5時間/休憩1時間30分)

※休憩時間:12:00〜13:00(昼休憩)+

午前・午後に小休憩あり

※月平均残業時間:10時間程度

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勤務日

月〜土曜勤務(第1・第3・第5土曜出勤/

日曜・祝日+月3回土曜休み)

夏季休暇/年末年始休暇あり

(年間休日:115日・会社カレンダーによる)

有給休暇は取得しやすく、年次有給休暇や特別休暇、

産休・育休・介護休暇なども整備。

家庭や子どもの行事など、個人の予定に合わせた

休み調整にも柔軟に対応しています。

休暇・休日:

・日曜・祝日+月3回土曜休み(会社カレンダーによる)

(現場状況により土曜出勤あり/出勤時は残業代として全額支給)

・GW休暇/夏季休暇(お盆:3〜5日程度)/

年末年始休暇(5〜7日程度)

・年間休日:115日

・年次有給休暇・特別休暇・産休・育休・介護休暇など制度完備

・有給休暇は取得しやすく、推奨日を設けて計画的に取得

・家庭や子どもの予定によるお休み調整にも柔軟に対応

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創業50年を超える地域密着企業として、

社員の働きやすさを大切にしています。

無理のない勤務体制で、しっかり休みながら安心して働ける環境。

"家族との時間も、自分の時間も大切にできる"職場です。

勤務地:

・富山県西部(砺波市・南砺市など)が中心

・基本は本社(南砺市上川崎)に出勤後、担当現場を巡回

・現場までは社用車で30分〜1時間程度の移動

・1日の管理現場は1〜2件(小規模〜中規模案件が中心)

・官公庁・ゼネコン・民間など、地域の幅広い工事を担当

・車・バイク通勤OK/無料駐車場あり

・地域密着型のため、長期出張や県外勤務はほとんどなし

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富山県内での案件が中心のため、毎日自宅から通える距離で勤務可能。

移動負担が少なく、生活リズムを崩さずに働けます。

地域の道路や街づくりを支えながら、腰を据えて長く活躍できる環境です。

アクセス:

〒 富山県南砺市上川崎1650番地

JR城端線「福野駅」から車で約5分/徒歩約25分

車・バイク通勤OK/無料駐車場あり

給与:

・月給250,000円〜350,000円

※経験・能力・保有資格(土木施工管理技士など)を考慮のうえ決定します

・昇給:年1回(努力や成果をしっかり評価)

・賞与:年2回(7月・11月)+決算賞与あり

・時間外手当:全額支給(みなし残業なし)

・通勤手当・現場手当・役職手当・資格手当あり

(土木施工管理技士1級:月10,000円/2級:月5,000円)

・子ども手当(扶養1人あたり5,000円)

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待遇・福利厚生:

【通勤・交通】

・駐車場あり

・車通勤OK

・バイク通勤OK

・通勤手当あり

・通勤の服装自由

・社有車の貸与あり

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【待遇・福利厚生】

・社会保険完備

・ボーナス・賞与あり

・決算賞与あり

・残業代全額支給

・子ども手当あり

・資格手当あり

・資格取得費用全額負担

・職種変更なし

・転勤なし

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【勤務環境・職場設備】

・分煙オフィス

・化粧室は男女別

・制服貸与

・道具支給あり

・お弁当持参OK

・ブランクOK

・社内研修制度あり

その他:

【会社概要】

■会社名:東洋道路興業株式会社

■所在地:〒 富山県南砺市上川崎1650番地

(砺波支店:〒 富山県砺波市広上町6-42)

■設立:1975年5月26日(昭和50年)

■資本金:4,940万円

■代表者:代表取締役 山田 達雄

■社員数:33名

(現場作業員約2/3、施工管理・営業・事務含む)

■事業内容:

・道路舗装工事一式(アスファルト舗装・駐車場舗装・補修工事など)

・一般土木工事(側溝・排水・造成・修繕工事など)

・公共工事(官公庁案件)および民間企業・個人宅の舗装工事対応

■施工エリア:富山県西部エリア(南砺市・砺波市・射水市など)中心

一部、石川県エリアの案件にも対応。

■今後の展望:

地域のインフラ整備を支える企業として、

安全・品質・効率の三本柱を強化。

若手の育成と資格取得支援を通じて、

"地域No.1の道路舗装会社"を目指しています。

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【社風・特徴】

・地域密着とチームワーク

富山県西部に根ざした施工体制を維持し、

地元の案件を中心に安定した仕事量を確保。

社員同士の仲が良く、世代を超えて協力し合う社風が根づいています。

女性オペレーターも活躍中で、

年齢や立場を問わず意見を出しやすい環境です。

・安全文化と信頼性

長年「労働災害ゼロ」を継続し、全国表彰歴あり。

安全会議や現場ミーティングを徹底し、

「事故ゼロ・ミスゼロ」の現場づくりに全員で取り組んでいます。

・育成と資格支援

入社後は、先輩社員によるOJTを通じて基礎から丁寧に指導。

建設機械施工管理技士やローラー、

玉掛けなどの資格取得費用は会社が全額負担。

未経験から国家資格を目指せる教育体制が整っています。

・働きやすい職場環境

年間休日115日、月平均残業10時間程度でプライベートも充実。

家庭の事情や子どもの予定による休み調整にも柔軟に対応しています。

経済産業省「健康経営優良法人」にも認定され、

社員が長く安心して働ける環境づくりを進めています。

・経営の安定性

創業50年超の歴史を持ち、官公庁・大手ゼネコン・地域企業から安定受注。

地域社会の信頼を得ながら黒字経営を継続しており、

インフラを支える企業として着実に成長を続けています。

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【選考フロー】

1. 書類選考

・ご応募内容をもとに選考を行います。

・通過者には【5営業日以内】にご連絡します。

2. 面接(1回)

・これまでのご経験やこれから挑戦したいことを気軽に教えてください。

3. 現場見学・職場体験(任意)

・希望者は実際の現場を見学したり、職場体験が可能です。

・入社後のイメージを具体的に持っていただけます。

4. 内定

・面接通過者に内定のご連絡をいたします。

・面接日・入社日などはご相談に応じます。

5. 入社

・早ければ【1週間以内】のスピード入社も可能です。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 250,000円 - 300,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 156時間