東京都 新宿区 西新宿, エンSX株式会社

応募資格について


【必須資格・経験】

【必須】

・法人営業経験2年以上(業界不問)

  • 新規/既存どちらでも可

【尚可】

・マネジメント経験者(少人数のマネジメント経験でも可)

  • ポジションの魅力

・入社後成果を出していただければ、マネジメント・エキスパート・ジョブチェンジの3つのコースによりキャリア選択が可能

・マネジメントは成果・志向性次第で入社後半年~挑戦可能性有

・エキスパートはインセンティブ比率が高いため、年収1000万円を目指すことも可能

・入社から1年で年収100万円UPした社員もおり、年収UPの比率は高い

【歓迎資格・経験】

※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

【フィットする人物像】

・営業スキルを活かして、クライアントを業績向上に導く仕事に興味を持てる方

・事業の本質的な課題に向き合い、ソリューション力を磨きたい方

・新規事業の立ち上げに興味がある方

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仕事内容


【リモート】営業支援コンサルタント ※土日休み

【仕事内容】

エンG×ベンチャー顧客と共に創る営業共創パートナー

【職務概要】

顧客の営業課題を抽出し、営業戦略の立案から実行・改善までを一貫して支援し、営業活動の仕組み化・成果最大化に向けて伴走いたします。単なる営業代行ではなく、企業の営業チームの一部として伴走し、信頼関係を築きながら持続的な成果を創出します。

【職務詳細】

  • リスト戦略策定~スクリプト設計

クライアントとのヒアリングを通して、競合環境・市場認知度・プロダクトの特性などを把握。社内の企画部門と連携し、ターゲットリストの抽出・スクリプト設計を行います。その後、クライアントに向けて戦略や仮説検証などのロードマップを提示し、自ら戦略策定~実行管理までを行います。

※実際のアウトバウンド業務はアポインターが実施します。

  • 役員・部門長クラスへのレポーティングと改善提案

プロジェクト始動後は、定期的に顧客の責任者に進捗報告し、改善提案を行います。

顧客の業績向上に繋がるよう「目標や重要指標が達成できるかどうか」という視点で課題を設定し、取り組むことが重要です。

【研修について】

入社後3ヶ月間はエンGのプロジェクトを通してコンサルタントとしてのスキルを学びます。その後1ヶ月程は先輩社員のサポート期間を経て、正式に自身のプロジェクトを担当いただく予定ですので、コンサルタント未経験の方も安心の環境です。

【業務内容変更の範囲】

同社業務全般

【雇用形態】

雇用形態:正社員契約期間:無期試用期間:有(6ヶ月)

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待遇面(給与・福利厚生など)


【年収・給与】

年収:550万~700万程度月給制:月額320000円給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年2回(6月・12月)昇給:年1回(7月)

【待遇・福利厚生】

インセンティブ支給あり時間外手当(超過分)通勤手当(実費支給・上限月3万円)定期健康診断時短勤務制度社用PC・スマホ貸与チャレンジ管理職制度(管理職への立候補制度)福利アプリ(50カテゴリ・全国100,000店舗以上が対象)エン・カレッジオンライン無料講座

喫煙情報:屋内禁煙

【勤務地】

東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー36F※月に複数回程度出社日あり

東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より直結

勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

【勤務時間】

フレックスタイム制(コアタイム:11:00~15:00)※所定労働時間:8時間

【休日休暇】

【年間休日119日】完全週休2日制(土・日)祝日夏季休暇(一部計画年休)年末年始休暇(一部計画年休)有給休暇慶弔休暇生理休暇看護休暇介護休暇出産・育児休暇

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選考について


【選考プロセス】

書類選考適性検査面接(2回を予定)内定

※状況により変更になる場合あり

【キャリアパス・評価制度】

【モデル年収】 入社1年目/27歳:520万円(月給32万円+インセンティブ) 入社2年目/30歳:650万円(月給37万円+インセンティブ) インセンティブは年間最大56万円支給あり

会社情報


【事業内容・会社の特長】

【事業内容】

営業支援事業/営業人材育成事業/営業用ツールの企画・開発・提供

【会社の特徴】

同社はエングループの営業改革ノウハウを活かし、2024年4月に分社化された営業支援特化のBtoB企業です。

自社で売上4倍を達成した実績をもとに、営業戦略・組織コンサルティング、インサイドセールス支援、商談データの解析と人材育成、リスキリング支援など、営業組織の成果最大化に向けた包括的なサービスを展開。インサイドセールス支援では、約120名の専任体制による高品質な代行と改善提案を提供し、継続率95%超えという高水準を実現しています。

AIを活用した商談解析により、受注率の可視化とスキル育成も可能。フルリモート中心の柔軟な働き方や成果連動の評価制度を導入し、成長意欲の高い人材が活躍する環境を整えています。「営業を通じて活躍する人を増やし、日本を強くする」を理念に、単なる業務代行にとどまらず、戦略設計から実行・改善まで一気通貫で支援する"営業改革パートナー"として、多様な企業の営業力強化に貢献しています。

【募集背景】

増員のため

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    グローバル・リサーチコンサルティング部では、国内外の政府機関等や民間企業に対してサイバーセキュリティに関するルールメイキングや規制準拠等の支援を行っています。また、顧客やその先にある社会におけるサイバーセキュリティのルール(法制度、ガイドライン、規範等)のあり方に関する提言も行っています。 · ...


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    国内外の政府機関等や民間企業におけるサイバーセキュリティに関するルール形成やルール準拠に関する課題を特定し、それら課題の解決のための調査や実行を支援いただきます。 · ...


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    本ポジションでは、グローバルにおける中長期セキュリティ計画の立案、グローバルセキュリティポリシーの立案、グローバルでのセキュリティ体制構築を支援いただきます。顧客海外拠点のセキュリティ監査も行います。また当社およびNRI海外拠点ともコラボレーションし、そのプロジェクトを推進することが求められます。北米支社(カリフォルニア州)に駐在してもらう可能性があります。 · ...


  • Tokyo (株)野村総合研究所

    金融業界に特化したセキュリティコンサルタントとして、国内外の動向、規格、新技術などを踏まえながら、業界リーダー企業を中心に、お客様のセキュリティに係る課題の解決を支援します。 · ...


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    同社の製造系DX推進コンサルタントとしてご活躍いただきます。 · 顧客の真の課題を捉え、構造計画研究所が保有する技術や社外の新しい知を融合させながら、顧客に合わせた形で提案し、受注へとつなげていけます。自分がデザインした提案をエンジニアリング部門が具現化することで、実際に顧客や社会に貢献していくことができます。 · ...


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