【総合職(総務・人事・経理)】土日祝休今期賞与実績5.5ヶ月

株式会社三井三池製作所

|残業月10h|年休122日以上|最大100万円の奨学金返済制度あり

【新着】

情報更新日:2025/12/23

掲載終了予定日:2026/02/23

この求人のポイント

\中途入社から管理職へ/実力で正当に評価される風土明治創業の老舗機械メーカーでキャリアアップ

【安定基盤】創業140年超歴史×技術の進化企業

【収入UP】今期賞与実績5.5か月利益の社員還元徹底

【キャリアUP】中核メンバー管理職へ

【働きやすさ】残業月10h・年休122日以上+各種休日

【福利厚生充実】社宅・独身寮/奨学金返済支援など

【風通し】垣根のないフラットな人間関係

経験を活かして、まだ見ぬ自分へ。歴史ある企業の管理部門で、あなたの可能性をさらに広げませんか?

石炭産業で培った技術を進化させ、

産業機械を通じて日本のインフラを支えてきた当社。

業績好調の今、管理部門の中核を担う人材を求めています。

会社運営に欠かせない重要ポジション。

当社ではそんな"縁の下の力持ち"を正当に評価し、

専門性の向上やキャリアアップの機会をご用意しています。

ゆくゆくは会社の中心を担う存在へ。

これまでの経験を活かし、会社の未来を一緒につくっていきませんか。

仕事内容

【総務・人事・経理から得意分野で活躍】これまでの経験を活かして、管理部門の各業務をお任せします/ゆくゆくは部門のコアメンバーを目指せます

具体的には

入社後は、ご経験・適性・希望に応じて

総務・人事・経理いずれかに配属となります。

<業務例>

• 総務

許認可管理/株主事務/法務/不動産・施設管理/社内行事対応 など

• 人事

給与計算/社会保険手続き/勤怠管理/労務管理全般 など

• 経理

原価計算/財務諸表作成/税務申告/固定資産管理 など

入社後の流れ

座学研修 まずは、予定勤務地で約1週間の研修。 事業内容・製品知識・社内ルールなど、会社の全体像を学びます。 OJT研修 各々の配属先へ。 試用期間の3ヶ月間は「教育期間」と位置づけとして、 周囲がしっかりサポート。 経験者採用ではありますが、 当社ならではのやり方を焦らず吸収してください。

仕事の醍醐味「会社全体が見える」面白さ

管理部門の仕事は、会社のあらゆる部署と関わります。

総務なら役員対応や社外交渉、

人事なら採用・労務を通じて全社員と接点を持ち、

経理なら事業部ごとに異なる数字を横断的に見渡せる。

「自分の仕事が、会社全体を動かしている」

そんな実感を得られるのことが、このポジションの醍醐味です。

雰囲気の良さが自慢

製造業というと、堅い・厳しいイメージがあるかもしれません。

でも当社はちょっと違います。

年代、役職、部署、そんな垣根なくスムーズに連携できる風通しの良い環境。

若手は熱心に仕事に向き合い、ベテランは丁寧に教えてくれる。

困ったときは誰かが声をかけてくれる。

そんな居心地の良さが自慢です。

対象となる方

【業界不問・学歴不問】総務・人事・経理いずれかの実務経験がある方歓迎(目安3年以上)

「ちゃんと評価される環境で、もう一度キャリアを積み直したい」

そんな想いを持つ方を歓迎します。

<必須条件>

• バックオフィス経験(目安3年以上)
• 基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint)
• 法学部・経済学部または類する学部卒、または商業系の高校卒業

※将来的な転勤に対応可能な方(福岡・東京・神奈川の3拠点間)

• 複数拠点を展開している為

<歓迎条件>

• 日商簿記3級以上
• 会計ソフトの操作経験
• 普通自動車免許

\ こんな方にぴったり /

• コミュニケーションスキルが高い方
• 幅広い業務に挑戦したい方
• 粘り強く取り組める方
• チームワークを大切にできる方
• モノづくりに興味がある方

中途入社のメンバー活躍中

メンバーの半数が中途入社。

20代から50代まで幅広い年齢層が活躍しており、

それぞれのバックグラウンドを活かしながら働いています。

「中途だから」という壁は一切なく、成果と姿勢で正当に評価される環境。

前職の業界は問いません。あなたの経験を、ここで活かしてください。

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

自分から積極的に動ける方、周囲と協力しながら物事を前に進められる方に向いている環境です。「言われたことだけ」ではなく、改善提案や効率化にも目を向けることができれば、より活躍できそうです。

この仕事に向いていない人

「決められたこと以外はやりたくない」という方にはあまりおすすめできません。また、歴史ある会社ですが、時代に合わせて変化し続けている組織のため、変化に対する柔軟さがない方にも向いていないでしょう。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:8:30~17:30(実働8時間)

\残業少なめ/

• 平均残業時間は10時間程度
• 毎週水曜日はノー残業デーです

勤務地:U・I ターン歓迎(九州事業所は社員寮あり)

• マイカー通勤OK(無料駐車場あり)

【九州事業所】※総務・人事・経理

福岡県大牟田市新港町6番地15

【神奈川事業所】※総務・人事

神奈川県伊勢原市鈴川7番地3

※キャリアアップにともなう転勤あり

(将来的に、上記事業所と東京本店の間で転勤の可能性があります)

マイナビ転職の勤務地区分では…

福岡県

交通アクセス:【九州事業所】

JR鹿児島本線・西鉄天神大牟田線「大牟田駅」より車で9分

【神奈川事業所】

小田急線「伊勢原駅」より徒歩20分

給与:月給:25万円~50万円+賞与年2回

※経験・スキル等を考慮のうえ決定します

※残業代は別途全額支給

昇給・賞与:昇給 年1回(4月)

• 賞与 年2回(7月・12月)※2025年度支給実績5.5ヶ月分

休日・休暇:年間休日122日以上+有給休暇+メモリアル休暇

• 週休2日(土・日)

※年に3回、土曜出社の日があります(当社カレンダーによる)

• 祝日
• 創立記念日(12/1)
• メーデー
• GW
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇(入社初日より15日付与)
• メモリアル休暇(2日/年)
• 養育両立支援休暇
• 子の看護休暇
• 分娩看護休暇
• 結婚休暇

• その他各種休暇

• 休日と有給休暇を組み合わせて5日以上の連休も取得できます

福利厚生:各種社会保険完備

• 退職金制度
• 奨学金返済支援制度 (会社規定あり※20万円/年×5年=100万円)
• 扶養手当(1万円/1人※最大5名まで)
• 資格取得支援制度(教材費・受講料など、資格取得にかかる費用は全額会社負担)
• 社宅・独身寮あり(九州事業所のみ)

独身寮は光熱費込みで月2500円

社宅も駐車場付で月5000円と生活コストを最大限に抑えられます

• 社員食堂(九州事業所:1食320円~)
• マイカー通勤可(九州事業所・神奈川事業所のみ)
• オフィス内禁煙
• 診療所(九州事業所のみ)
• 社員表彰制度
• 社内イベント(納涼祭・eスポーツなど)
• クラブ活動(助成金あり)
• GLTD(団体長期障害所得補償保険)

その他:健康経営優良法人の認証取得(社員の健康を守る取り組みも多数)

健康診断補助やインフルエンザワクチンの社内予防接種の推進、ストレスチェックを年2回に拡張する等独自の施策を展開中です。

ウォーキングチャレンジや自身の定期健康診断結果を改善する健康診断チャレンジ等を実施し、普段から心身の健康に気を遣える環境を整えています。

この求人の特徴

急募

U・Iターン歓迎

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

マイカー通勤可

社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴

急募

U・Iターン歓迎

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

マイカー通勤可

社宅・家賃補助制度

経理・財務・会計

機械・電気・電子

マネージャ採用対象

設立:1959年10月28日(創業1882年4月)

代表者:代表取締役社長 中村 元彦

従業員数:511名(グループ704名)

資本金:10億円

売上高:255億円(令和7年3月期)

事業内容:産業用機械の設計・製造・施工・販売

・運搬機械

・原動機

・掘削機械

・流体機械

・ステンレスプール・大型浴槽

・ファインブランキング

本社所在地:〒

東京都中央区日本橋室町二丁目1番1号

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:ここまでお読みいただきありがとうございます

下記の「この求人に応募する」よりエントリーをお願いします。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し

他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。

応募受付後の連絡:選考を通過された方に、別途ご連絡いたします。

採用プロセス:※遠方にお住まいの場合、オンライン面接も可能です。

※平日18時以降・土曜日の面接も可能です。

上記をご希望の場合、お気軽にご相談ください。

※面接日・入社日はご相談に応じます。

• 書類選考を通過された方には、全員にWebで適性検査(YG性格診断)を受けていただきます。面接日時のご案内と合わせてURLを送付させていただきますので、面接の前日までにご実施ください。

※合否には影響はありません

WEB書類選考

WEB書類選考の結果は、ご応募いただいてから2週間内にマイナビ転職のメッセージ画面内にて返信いたします。

適性検査(YG性格診断)※Web

書類選考を通過した方には、面接前に適性検査(YG性格診断)を受講いただきます。合否には一切影響しません

面接(2回)

遠方の方はWEB面接も対応可。あなたらしくリラックスして臨んでください。当社への質問も大歓迎です

面接回数:2回

問い合わせ先:|残業月10h|年休122日以上|最大100万円の奨学金返済制度あり

住所

〒

福岡県大牟田市新港町6-15

採用担当

会社・仕事の魅力

進化し続ける老舗機械メーカー

明治の創業からすでに140年以上。その歴史の裏には、

幾度もの転換点を乗り越えてきた「変化への対応力」があります。

そして今、業績好調を背景に、社員への還元と成長支援に力を入れています。

* * *

• 時代とともに進化してきた143年

1882年、石炭産業の機械メーカーとして創業。

エネルギーの主役が石炭から石油、

そして再生可能エネルギーへと移り変わる中、

当社も事業領域を拡大してきました。

現在はトンネル掘削機・産業機械・環境機器などを製造し、

日本製鉄やJFEスチールなど大手企業との取引実績も多数。

143年という歴史は、「変化に対応し続けてきた証」でもあります。

• 好業績を、社員に還元する文化

「利益が出たら、社員に返す」

それが当社の考え方。

今年度は5ヶ月分超となった賞与への還元はもちろん、

工場へのLED導入、給湯設備の整備、休暇制度の拡充など、

働く環境への投資も惜しみません。

業績好調が続く今、社員のエンゲージメントも年々向上しています。

• 学び続ける組織

属人化を防ぎ、チーム全体の力を底上げするため、

「さんさくタイム」という独自の学習時間を設けています。

例えば人事なら法改正や採用ルール、経理なら会計基準のアップデートなど、

部門ごとにテーマを設定して学習。

歴史ある会社だからこそ、「学び続ける姿勢」を大切にしています。

マイナビ転職編集部より

取材で印象的だったのは、どの社員も「人間関係がいい」と口を揃えていたこと。長い歴史を持つ企業にありがちな堅苦しさは、ここにはありません。

製造業でありながら、育児休業の男性取得が増えていたり、女性社員の声を制度に反映したりと、「今」に合わせて変わり続ける柔軟さが印象的でした。だからこそ、140年以上の長い歴史を築けているのだと実感。

前向きにキャリアを描きたい方、ぜひ挑戦してみてください。