仕事内容:

+ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー+

児童発達支援や

放課後等デイサービス事業をしている会社です。

会社や社長の想いを形にし、

組織を牽引する経営管理者を大募集

+ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー+

【仕事内容】

経営者の考えを深く理解し、

会社全体の成長と子どもたちへの

より良いサービス提供を目指します。

経営戦略のサポートや社内外との調整を行いながら、

理想的な教育環境の実現に向けて

積極的に取り組んでいただきます。

▼具体的には・・・

・経営戦略の策定と実行サポート

・社内外での調整や情報の共有

・サービス品質の向上を目的とした改善提案

・プロジェクトの進行管理と成果の確認

・教育プログラムの企画・開発

・スタッフの育成・管理

・顧客対応、満足度向上

\伴走型教育支援/

管理教育ではなく、子どもたちの個性を大切に

小さな成功体験を積み重ねながら、

必要な時に手を差し伸べる存在として

支援をお願いします。

全18事業所の色とりどりの療育にも関われるので

選択肢が多いからこそ、

あなたに合った得意も発揮しやすい環境です。

専門家を含む研修制度など充実しており、

変えたい良くしたいという想いに応えていきます。

◆詳しくはこちらをご覧ください。

\YouTubeも公開していますので、是非ご覧ください/

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

【安心の研修制度があります】

心理研修や、虐待研修、管理者研修など

子どもたちを支援するための

必要な知識の勉強会も

月に1,2回行っています。

足りない知識やもっと学びたい部門がある方も

個々に合わせて研修を受けられます。

スキルアップを目指したい方、大歓迎

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

【運営会社エデュケーションNETについて】

「子どもの個性を未来へとつなぐ」を理念に掲げ、

放課後デイサービス・児童発達支援サービスを展開しています。

計15施設の運営と、

不登校児童や発達障害の児童生徒に向け

学校連携を図るための教育機会の確保事業

(春日井翔陽高等学院 中等部・高等部)を運営。

▼運営施設

児童発達支援サービス3教室

放課後等デイサービス12教室

アットスクール

春日井翔陽高等学院

崇徳義塾高等学院

多様な働き方

18種類の事業所から、

あなたのスキルや興味に合った働き方が選べます。

安定した未来

定年がないため、安心して長く働ける職場です。

新規教室計画多数

やりたいことに挑戦できる環境です

子どもたちの未来を、

私たちと一緒に創り上げていきましょう

今後は、

不登校児童に対する教育機会の確保のために、

小学校の学校運営に力を入れ、

さらに事業を拡大し、

地域になくてはならないセンター的役割の

事業を目指していきます。

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

アピールポイント:

【当社からのお願い】

私たちは、「お子さまの個性を未来へとつなぐ」

という理念を大切にしています。

子どもたち一人ひとりの成長を支えながら、

豊かな未来を創造することが私たちの目標です。

この大切な目標を一緒に実現してくださる

経営管理者を募集しています。

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

【スタッフの定着率が高いことが自慢です】

長く活躍していただきたいからこそ、

働く環境もしっかりと整えています。

互いに支えあうという意識が根付いており、

介護や子育てと両立しているスタッフから

「周りに助けてもらえて働きやすい」

との声もいただいております。

さらに、

出産・育児などで現場を離れていた方への

復職制度も整備されているため、

ライフステージに変化があっても大丈夫です。

システム導入による業務の効率化や管理、

適切な人員配置によって、

残業・持ち帰り仕事もほぼゼロを実現しており、

子育て中の方でも家庭の時間を守りながら働けています。

出産後の復帰率100%

時短勤務制度もありますので、

あなたに合った働き方をぜひご相談ください

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

【代表の想い】

「誰かの役に立ちたい」が原点です。

小学校3年生の頃、

担任の先生から「縦笛が上手」と褒められ、

友達に教えてあげた経験が転機となりました。

誰かの役に立てる喜びを知り、

それが福祉の道へと進むきっかけに。

「誰かのために」という想いが、人生の指針です。

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

求める人材:

伴走型教育支援に共感頂ける方

●コミュニケーション力

→スタッフや保護者、

他の関係者とスムーズにやり取りができ、

会社の理念を共有しながら活動できる方。

●問題解決力

→課題に対して落ち着いて対処し、

解決策を見つけ、実行できる方。

●リーダーシップ

→チーム全体を引っ張り、子どもたちのために

目標に向かって行動を導ける方。

●柔軟な思考

→状況の変化に素早く対応し、

新しい解決策を考え出せる方。

●高い倫理観

→子どもたちやスタッフ、そして地域社会に対して

誠実で、責任感を持って行動できる方。

【求めるスキル・経験】

●主体的な行動力

→自分から課題を見つけ、解決に向けて迅速に動ける方。

●経営に関する知識や経験

→教育・福祉業界や関連分野での経験がある方を歓迎します。

●コミュニケーション能力

→多様な関係者と協力しながら仕事を進められる方。

●自己成長の意欲

→新しい技術や知識を学び続ける姿勢を大切にしている方。

【使用するツールや技術】

●業務効率を高めるための管理ツールの経験がある方

●コミュニケーションを円滑に進めるための

アプリや技術に精通している方

勤務時間・曜日:

9:30~18:30

実働8時間(休憩1時間)

※残業ほとんどなし

休暇・休日:

完全週休二日制 (毎週日曜日+他1日)

※シフト制(希望考慮)

※土曜日休みも応相談

<年間休日120日>

・年末年始休暇

・GW休暇

・夏季休暇(お盆休暇)

・有給休暇

・誕生日休暇(1日)

・慶弔休暇

・産休、育休制度

勤務地:

【本社:住所】

愛知県春日井市篠木町2丁目1281番地1

レガーロ・シノギ1階

アクセス:

春日井駅から車で3分

※名古屋市守山区、小牧市、瀬戸市、

尾張旭市、豊山町からも勤務圏内です。

給与:

選考過程において

前職までの経験や能力に応じて考慮いたします。

まずは面談でお気軽に話しませんか?

★施設見学のみもOK★

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・交通費支給

・昇給あり(年1回)

・賞与(6月、12月)

・研修あり

・資格取得支援制度あり

・車・バイク通勤OK

・資格手当

・役職手当

・時短勤務制度

・服装自由

・入社時は契約社員ですが、

入社から6ヶ月以降に正社員登用制度有。

その他:

【応募方法】

1. Indeedからご応募してください。

2. 書類選考

3.面接1回

―――――――――――――――――――――――

【リクルート向けの会社紹介PVもご覧ください】

会社のリクルート用に紹介動画があります。

是非ご覧いただき、

当社の事をより理解してくださいね

▼▼▼

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 300,000円 - 600,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間