仕事内容:

静岡県藤枝市の自動車教習所『マジオドライバーズスクール藤枝校』で、お客様に運転マナーやスキルを指導するインストラクターのお仕事です。

【主な業務内容】

教習車の助手席に座り、S字カーブや縦列駐車などの運転技術をお客様にアドバイスします。1コマ50分間の教習を通じて、安全運転の知識と技術をお伝えする重要な役割です。

【入社後の流れ】

STEP1:まずは教習に必要な国家資格【教習指導員】の取得を目指します。受付業務や書類管理と並行しながら、勤務時間中に試験勉強を進めることができます。試験1ヶ月前からは勉強だけに集中することも可能で、入社1年以内の合格率100%を達成しています。

STEP2:資格取得後は先輩のサポートを受けながらインストラクター業務をスタート。お客様から「先生の説明がわかりやすかった」「励ましてくれてありがとう」といった感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。

安心のポイント

・勤務時間中の勉強サポートで資格取得を全面バックアップ

・全員が未経験スタートで優しい先輩ばかり

・半年で正社員登用可能、90%以上が昇格実現

・定着率90%以上の働きやすい職場環境

アピールポイント:

◇未経験から国家資格取得まで安心のサポート体制◇

入社1年以内の合格率100%実績(令和6年度:7名受験7名合格)で、教習指導員資格の取得を全面バックアップ。勤務時間中に試験勉強ができ、試験1ヶ月前からは勉強だけに集中することも可能です。

お客様から「先生の説明がわかりやすかった」「励ましてくれてありがとう」といった感謝の言葉が直接届く、やりがい溢れる仕事

半年で正社員登用、90%以上が昇格実現し月給2万円アップ+賞与支給

高定着率90%以上、社員の半数が卒業生で「優しくて安心」と評判

契約社員時でも月給22~24万円、正社員昇格後は月給26万円以上+繁忙期は30万円超

年末年始・春季・秋季に各7日程度の大型連休でしっかりリフレッシュ

求める人材:

学歴不問・未経験OK。普通自動車免許(AT限定可)があればスタート可能です。

次のいずれかに当てはまる方にピッタリ:

・人と話すことが好き

・人に何かを教えることが得意

・車やバイクが好き

・腰を据えて働きたい

経歴や職歴は問いません。元工場勤務、営業、アルバイト、フリーター、農家など、さまざまな前職の方が活躍しています。

「誇れるスキルや経験はないけど大丈夫かな…」という方、第二新卒、社会人デビュー、就業ブランクのある方も大歓迎です。

勤務時間・曜日:

シフト制(週休2日制)

閑散期(2月、3月、8月、9月以外)

・勤務時間:10時40分~20時00分(実働8時間)

・月休日:8~11日

繁忙期(2月、3月、8月、9月)

・勤務時間:8時40分~18時00分(実働8時間)

・月休日:6~8日

シフトは1年ごとなので予定を立てやすく、「この日は休みにしたい」などの調整も対応可能です。メリハリをつけて働くことが可能で、正社員になると残業代が全額支給され、繁忙期の月収は30万円以上になります。

休暇・休日:

・年次有給休暇(入社半年後に10日付与/平均取得日数8.7日)

・年末年始休暇(7日)

・春季休暇(7日程度)

・秋季休暇(7日程度)

・夏季休暇

・産休・育休(取得・復職実績あり)

・慶弔休暇

年末年始休暇に加え、閑散期の春と秋に1週間の休みがあるため、大型連休でしっかりリフレッシュできます。

育休取得率は100%を維持しており、仕事とプライベートの両立が可能な環境です。

勤務地:

静岡県藤枝市内瀬戸115-2

アクセス:

静岡県藤枝市内瀬戸115-2 JR「藤枝駅」より車で7分

給与:

固定残業代あり:月給 ¥220,000 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥39,113(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

【給与詳細】

契約社員時の給与:

月給220,000円~240,000円 (※想定年収:2,800,000円~3,000,000円)

※月給には固定残業代(30時間分/39,113円以上)を含みます。超過分は全額支給します。

教習指導員資格取得後:

月給240,000円へ 資格取得により月給が24万円にアップ(固定残業代42時間分55,755円を含む/超過分は全額支給)

正社員登用後:

さらに月給26万円以上へ 資格取得から半年後に正社員登用が可能。月給がさらに2万円アップし、年2回の賞与も支給されるため大幅な年収アップが実現します。

モデル年収:

・入社2年目・23歳:360万円

・入社3年目・主任・30歳:450万円

・入社6年目・課長代理・40歳:550万円

正社員昇格後は繁忙期の月収30万円以上を実現し、

年2回の昇給制度で努力と結果から透明度の高い評価が行われます。

待遇・福利厚生:

【待遇・福利厚生】

■待遇・福利厚生

社会保険・各種補助:

・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

・交通費支給(公共交通機関:月4万円まで / 車:月3万1,600円まで)

資格取得・研修サポート:

・教習指導員資格取得講習費を全額負担

・勤務時間中に試験勉強OK(過去資料や問題集も利用可能)

・会社負担でセミナー受講が可能な研修制度

家族も嬉しい待遇:

・結婚祝い金(3万円)

・出産祝い金(1万円)

・ランドセルプレゼント制度(小学校入学祝いにランドセル代を支給)

・誕生日にお花をプレゼント

・慰労会

正社員登用後に追加される待遇:

・昇給(年2回/7月・12月)

・賞与(年2回/7月・12月)

・家族手当(子ども1人につき月1万円)

・役職手当

・退職金

職場環境・社風:

定期的にBBQなどの社内イベントを開催(自由参加ですが、ほとんどの社員が参加)。面倒見のいい先輩ばかりで、「藤枝校はほんとにみんな仲いいね」とお客様からも言われるほど、チームワークが良好です。社員のスキルアップはもちろん、その家族まで応援する社風で、お子様へのお祝い金や就学時のランドセル贈呈など、みんなでお祝いする文化があります。また、社員一人一人にSMBCオンラインセミナーアカウントを配布し、リスキリングの機会を提供。海外研修(過去にはラスベガスやバリ島、台北、ホーチミンでの実績あり)も実施されています。

企業理念・基本姿勢:

当社は「日本一の感謝創造企業を目指す」という企業理念のもと、日々の行動を通じて"ありがとう"が飛び交う環境を実現しています。転勤なし(正社員登用後も希望しない転勤は一切なし)で、腰を据えて働く環境が整備されており、安定した給与を支給しつつプライベートを大事にする経営方針を実践しています。

【求人の特徴】

その他:

【応募について】

(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###maziohuzieda002###

以下HPもご覧ください〇

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雇用形態: 契約社員

給与・報酬: 220,000円 - 300,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間