仕事内容:

仕事内容:

静岡県藤枝市の自動車教習所『マジオドライバーズスクール藤枝校』にて、お客様に運転技術と安全運転マナーを指導するインストラクター業務を担当していただきます。教習車の助手席に座り、S字カーブや縦列駐車などの実技指導を1コマ50分間で実施します。入社後はまず国家資格【教習指導員】の取得を目指し、受付業務や書類管理と並行して勤務時間中に試験勉強を進めていただきます。

魅力的なポイント:

資格取得を勤務時間中にサポート、入社1年以内の合格率100%

お客様からの感謝の言葉が直接届くやりがいある職場

全員が未経験スタートで優しい先輩ばかりの安心環境

半年で正社員登用可能、90%以上が昇格を実現

定着率90%以上、「人が好き」という方が集まる職場

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キャリアステップと年収例

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契約社員時:月給22万円~24万円(想定年収280万円~300万円)

↓ 資格取得後:月給24万円へアップ

↓ 正社員登用後:月給26万円以上、賞与年2回支給

実績例:入社2年目23歳で年収360万円、入社3年目主任で年収450万円、入社6年目課長代理40歳で年収550万円

元工場勤務、営業、アルバイト、フリーター、農家など様々な前職の方が活躍しており、第二新卒や就業ブランクのある方も大歓迎です。普通自動車免許(AT限定可)があればスタート可能で、学歴や経歴は一切問いません。

アピールポイント:

≪未経験から始める安定キャリア≫

▼充実の教育制度

教習に必要な国家資格【教習指導員】は入社後取得可能。勤務時間中の試験勉強サポートと過去資料・問題集の提供により、入社1年以内の合格率100%を達成しています。

▼魅力的な収入体系

契約社員時の月給22~24万円から、資格取得で24万円、正社員昇格後は26万円以上へステップアップ。年2回の昇給・賞与制度で着実な年収アップを実現。

▼ワークライフバランス

シフト制(週休2日)で閑散期は月8~11日休み、年末年始・春季・秋季の大型連休あり。産休・育休取得率100%維持で長く安心して働ける環境。

▼温かい職場環境

社員の約半数が当校卒業生で「優しくしてくれたから安心」と入社を決める方が多数。定期的な社内イベントで「みんな仲いい」と評判の職場です。

求める人材:

学歴不問・未経験OK。普通自動車免許(AT限定可)があればスタート可能です。

次のいずれかに当てはまる方にピッタリ:

・人と話すことが好き

・人に何かを教えることが得意

・車やバイクが好き

・腰を据えて働きたい

経歴や職歴は問いません。元工場勤務、営業、アルバイト、フリーター、農家など、さまざまな前職の方が活躍しています。

「誇れるスキルや経験はないけど大丈夫かな…」という方、第二新卒、社会人デビュー、就業ブランクのある方も大歓迎です。

勤務時間・曜日:

シフト制(週休2日制)

閑散期(2月、3月、8月、9月以外)

・勤務時間:10時40分~20時00分(実働8時間)

・月休日:8~11日

繁忙期(2月、3月、8月、9月)

・勤務時間:8時40分~18時00分(実働8時間)

・月休日:6~8日

シフトは1年ごとなので予定を立てやすく、「この日は休みにしたい」などの調整も対応可能です。メリハリをつけて働くことが可能で、正社員になると残業代が全額支給され、繁忙期の月収は30万円以上になります。

休暇・休日:

・年次有給休暇(入社半年後に10日付与/平均取得日数8.7日)

・年末年始休暇(7日)

・春季休暇(7日程度)

・秋季休暇(7日程度)

・夏季休暇

・産休・育休(取得・復職実績あり)

・慶弔休暇

年末年始休暇に加え、閑散期の春と秋に1週間の休みがあるため、大型連休でしっかりリフレッシュできます。

育休取得率は100%を維持しており、仕事とプライベートの両立が可能な環境です。

勤務地:

静岡県藤枝市内瀬戸115-2

アクセス:

静岡県藤枝市内瀬戸115-2 JR「藤枝駅」より車で7分

給与:

固定残業代あり:月給 ¥220,000 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥39,113(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

【給与詳細】

契約社員時の給与:

月給220,000円~240,000円 (※想定年収:2,800,000円~3,000,000円)

※月給には固定残業代(30時間分/39,113円以上)を含みます。超過分は全額支給します。

教習指導員資格取得後:

月給240,000円へ 資格取得により月給が24万円にアップ(固定残業代42時間分55,755円を含む/超過分は全額支給)

正社員登用後:

さらに月給26万円以上へ 資格取得から半年後に正社員登用が可能。月給がさらに2万円アップし、年2回の賞与も支給されるため大幅な年収アップが実現します。

モデル年収:

・入社2年目・23歳:360万円

・入社3年目・主任・30歳:450万円

・入社6年目・課長代理・40歳:550万円

正社員昇格後は繁忙期の月収30万円以上を実現し、

年2回の昇給制度で努力と結果から透明度の高い評価が行われます。

待遇・福利厚生:

【待遇・福利厚生】

■待遇・福利厚生

社会保険・各種補助:

・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

・交通費支給(公共交通機関:月4万円まで / 車:月3万1,600円まで)

資格取得・研修サポート:

・教習指導員資格取得講習費を全額負担

・勤務時間中に試験勉強OK(過去資料や問題集も利用可能)

・会社負担でセミナー受講が可能な研修制度

家族も嬉しい待遇:

・結婚祝い金(3万円)

・出産祝い金(1万円)

・ランドセルプレゼント制度(小学校入学祝いにランドセル代を支給)

・誕生日にお花をプレゼント

・慰労会

正社員登用後に追加される待遇:

・昇給(年2回/7月・12月)

・賞与(年2回/7月・12月)

・家族手当(子ども1人につき月1万円)

・役職手当

・退職金

職場環境・社風:

定期的にBBQなどの社内イベントを開催(自由参加ですが、ほとんどの社員が参加)。面倒見のいい先輩ばかりで、「藤枝校はほんとにみんな仲いいね」とお客様からも言われるほど、チームワークが良好です。社員のスキルアップはもちろん、その家族まで応援する社風で、お子様へのお祝い金や就学時のランドセル贈呈など、みんなでお祝いする文化があります。また、社員一人一人にSMBCオンラインセミナーアカウントを配布し、リスキリングの機会を提供。海外研修(過去にはラスベガスやバリ島、台北、ホーチミンでの実績あり)も実施されています。

企業理念・基本姿勢:

当社は「日本一の感謝創造企業を目指す」という企業理念のもと、日々の行動を通じて"ありがとう"が飛び交う環境を実現しています。転勤なし(正社員登用後も希望しない転勤は一切なし)で、腰を据えて働く環境が整備されており、安定した給与を支給しつつプライベートを大事にする経営方針を実践しています。

【求人の特徴】

その他:

【応募について】

(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###maziohuzieda002###

以下HPもご覧ください〇

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雇用形態: 契約社員

給与・報酬: 220,000円 - 300,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間