フランチャイズ加盟提案【新規法人営業】残業月10時間程度

株式会社フォープラン

年間休日120日以上完全週休2日賞与年2回食事補助あり

情報更新日:2025/12/05

掲載終了予定日:2026/02/05

この求人のポイント

《誰かのためになる仕事が、自分の未来も豊かにする》やりがい×高収入×働きやすさ、全部叶えよう

~社会課題の解決に貢献する、やりがいの大きな仕事~

• アポ獲得は別部署が担当提案に集中できる環境
• 未経験者歓迎充実の研修で安心スタート
• 30代~40代活躍中社会人経験が活かせます
• 月給33万円以上インセンティブで高収入も
• 定時退社が基本&土日祝休でプライベートも充実

"業界トップクラスのFC本部でビジネススキルを学ぶなら、ここほどやりがいを感じられる場所はありません。

「就労継続支援という福祉事業があることを私は知りませんでした。」

先輩社員のほとんどは福祉事業の経験がない人たちでした。しかし知れば知るほど、社会にとって大切な"最後の砦"だと感じました。

だからこそ、1つでも多くの事業所が必要です。

その一歩を、あなたの提案から生み出していきませんか?

私たちの仕事は、ただ加盟店を増やすことではありません。地域に新しい"働く居場所"をつくる仕事です。

仕事内容

• 法人営業担当として福祉事業のフランチャイズ提案をお任せします。《提案~契約~継続サポート》まで全社で一貫して対応します

具体的には

『ほまれの家グループ』の福祉事業をFC展開BtoBで新規加盟を提案する業務

業務の1例として、、、

ZOOMや対面での事業紹介

開業予定地域に沿った詳細な収支シミュレーションの提案

より具体的なイメージを持てるように事業所見学のアテンド

最終判断を仰ぐクロージング

加盟契約締結

ここまでの業務を担当していただきます。

入社後の流れ

―**テレアポは不要提案に集中できる環境です。

別チームが獲得したアポイント先へ提案

提案の8割はWebで実施

1日2~4件、1回あたり約1時間程度

契約までは3~4ヶ月かけてじっくり信頼関係を構築

• プレゼン資料のベース作成や

アポイント獲得は別チームが担当。

あなたはお客様との対話と提案に専念できます

―**お客様と一緒に、あなたも成長できる。

• STEP.1【入社~2週間】

動画研修で福祉事業などの専門知識を

基礎から学びます。

• STEP.2【入社~半年】

経験豊富な先輩社員とのOJT研修を実施。

お客様との関わり方を実践で学びます。

• STEP.3【半年~】

独り立ち後もチームがバックアップ

一人で抱え込まず、チームで成果を出せる環境です。

対象となる方

《未経験歓迎/年齢不問》要普免 性別不問 30代~40代活躍中 営業経験は問いません自分の存在価値をアピールしたい方

「誰かの役に立つ仕事がしたい」

「社会貢献に興味がある」

そんな想いをお持ちの方を歓迎

あなたのチャレンジしたいという気持ちを応援します。

【応募条件】

普通自動車運転免許(AT限定可)

\こんな想いを活かせる環境です/

• お客様と長く信頼関係を築いていきたい
• 誠実に仕事と向き合いたい
• 相手の悩みに寄り添って一緒に解決策を考えたい
• 提案力やコンサル的なスキルを磨きたい
• 社会の役に立つ仕事がしたい

\こんな経験があれば活かせます/

高単価商材(不動産など)の営業経験

フランチャイズの営業経験

※もちろん必須ではありません

営業経験がなくても活躍できる環境です。

プライベートも大切にできる、働きやすい環境です

「社員には、仕事だけでなくプライベートも充実させてほしい。」

それが当社の考えです。

残業は月平均10~15時間程度と少なめで、

基本的に定時退社。

土日祝休みの完全週休2日制で、

GWや夏季、年末年始には長期休暇もしっかり取得できます。

オンオフのメリハリをつけて、長く活躍できる環境です

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

お客様とじっくり信頼関係を築きたい方 誠実な姿勢で相手に寄り添うことが求められる仕事です。社会貢献にやりがいを感じながらチームで協力できる方にもピッタリでしょう。

この仕事に向いていない人

短期的な成果を重視する方 お客様と長く関わる仕事なので、丁寧なコミュニケーションや地道な努力が苦手な方には難しいかもしれません。

募集要項

雇用形態:正社員

採用予定人数:2人

勤務時間:9:00 ~ 18:00(休憩60分)

《働き方改革を推進中》

当社では現在、社内のDX化を積極的に推進しています。

システム導入による業務効率化を進めることで、

残業時間の削減を実現。

営業職でも基本定時退社で月平均10~15時間程度と、

プライベートも大事にできる環境です。

勤務地:《転勤なし/名古屋城駅から徒歩7分》

愛知県名古屋市東区白壁2丁目1番20号コンセール白壁7階

《出張頻度は自分でコントロール可能》

商談の流れで年数回程度の出張(日帰り8割:泊まり2割)があります。

お客様に本社へお越しいただくことも多く、出張の頻度は調整可能。

直行直帰もOKなので、効率よく働けます。

マイナビ転職の勤務地区分では…

愛知県

交通アクセス:地下鉄名城線「名古屋城駅」から徒歩7分

名鉄瀬戸線「東大手駅」から徒歩5分

給与:月給330,000円~+手当・インセンティブ

<内訳>

・基本給 300,000円~

・一律営業手当 30,000円

※インセンティブあり(15,000円~180,000円/件)

※賞与年2回

昇給・賞与:昇給:年1回(4月)

賞与:年2回(2月・8月)

諸手当:通勤手当

残業手当

休日・休暇:年間休日120日以上

完全週休2日制(土日祝)

GW休暇

夏季休暇

年末年始休暇

年次有給休暇

福利厚生:各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)

ノートPC・携帯電話貸与

研修制度あり(入社後2週間の動画研修、OJT)

この求人の特徴

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

原則定時退社

社内ベンチャー制度

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

原則定時退社

社内ベンチャー制度

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

交通費全額支給

営業・代理店営業・ルートセールス・MR

サービス

マネージャ採用対象外

設立:2018年9月13日

代表者:代表取締役 内田 直希

従業員数:契約社員、パート、アルバイトを含む

資本金:1,000万円

事業内容:就労継続支援A型フランチャイズ「ほまれの家」運営サポート事業

就労継続支援B型フランチャイズ「ほまれの家」運営サポート事業

訪問看護フランチャイズ「ほまれ訪問看護」運営サポート事業

法定雇用率達成サポート事業

その他、様々な福祉事業のサポート事業を行っております。

研修事業

本社所在地:愛知県名古屋市東区白壁2丁目1番20号 コンセール白壁6階

当社について: 全国98店舗展開

2018年の設立からわずか7年で、

全国に98店舗(令和7年11月現在)を展開。

北は北海道から南は沖縄まで、

全国各地のお客様と商談する機会があります。

Web商談が中心なので、

オフィスにいながら全国のお客様と繋がれる。

そんな新しい提案スタイルを体験できます。

仕事内容について: 契約後も長いお付き合い

契約して終わりではありません。

加盟店オーナー様からの問い合わせ対応や、

事業が軌道に乗るまでのサポートなど、

長期的なアフターフォローもお任せします。

「あの営業さんに相談したい」

そう思っていただける信頼関係を築くことが、

この仕事の醍醐味です。

※実際に、既存加盟店様は1店舗目の成功を受けて

2店舗目、3店舗目と展開してくださっています。

企業ホームページ:https://for-

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】

必要事項を入力し送信してください。

※ご応募いただく個人情報は、

採用業務にのみ利用し、

他の目的での利用や第三者への

譲渡・開示することはありません。

※応募に関するお問い合わせ等は

『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。

応募受付後の連絡:書類選考の結果は、応募受付後1週間を目処に、内定者にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。

採用プロセス:オンライン面接も可能ですのでご相談ください

エントリー・書類選考

多くの方とお会いしたいと考えております。少しでも興味をお持ちの方は、是非ご応募ください

面接(WEB面接OK)

具体的な会社概要説明、仕事内容、待遇等の説明も行います。勤務諸条件もお伝えいたします。

内定・入社

面接日・入社日は相談に応じます。在職中の方もご相談ください。

面接回数:1~2回

面接地:愛知県名古屋市東区白壁2丁目1番20号コンセール白壁7階

問い合わせ先:年間休日120日以上完全週休2日賞与年2回食事補助あり

住所

〒

愛知県名古屋市東区白壁2丁目1番20号コンセール白壁7階

採用担当

会社・仕事の魅力

社会の"こまった"を、未来の"価値"に

当社が展開する「ほまれの家」は、

障がいのある方に働く場所を提供する

就労継続支援事業所。

この事業は、一般企業で"働きたくても働けない"という方の

社会参加を後押しするだけでなく、

"人手不足"に悩む企業の

新たな労働力確保にも繋がっています。

提案に集中できる環境

あなたにお任せするのは、

事業拡大の最前線を担う提案業務。

インサイドセールスチームが獲得した

アポイントを引き継ぐため、

テレアポに時間を割かれることはありません

お客様の課題に深く寄り添い、

解決策を提案することに集中できる環境です。

確かな実績が、提案の説得力に

令和5年度、ほまれの家グループから

一般企業へ就労した方は87名。

「働く場を提供する」だけでなく、

「一般就労への架け橋となる」という

本来の目的を着実に果たしています。

この実績があるからこそ、

自信を持ってお客様に提案できます。

~ある一日の流れ~

• 9:00

出社。メールチェックと

1日のスケジュール確認からスタート

• 10:00

お客様とWebで商談。

事業の課題などをヒアリングします。

• 12:00

ランチ休憩

• 13:00

午後からの商談に向けた

資料確認やチームでの打ち合わせ。

• 16:00

再びお客様とWeb商談。

• 18:00

残業はほとんどなし

プライベートの時間も大切にできます。

マイナビ転職編集部より

2018年の設立以来、障がい者福祉という社会課題に対し、フランチャイズという独自のビジネスモデルで挑む同社。単なる福祉施設ではなく、企業の労働力不足という課題も同時に解決するソリューションを提供することで、設立からわずかな期間で全国へと事業を拡大させている。社会貢献性と事業性を高いレベルで両立させており、その成長性・将来性は非常に高い。やりがいと安定性の両方を求める方にとって、これ以上ない魅力的な環境である。