仕事内容

///この求人のおすすめポイント///

• 個人に合わせた手厚い研修でサポート
• 昨年度未経験入社率"56%"以上
• 産休取得率100%、育休取得率80%

(育休:女性100%、男性も50%が取得)

• 家族手当や帰省手当など充実した待遇あり
• ALEVEL(※) 3年連続優良企業

※ALEVEL(エラベル)とは、

「Aレベルの会社を"選べる"」というコンセプトの

地域密着優良企業紹介誌です。

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大手機械メーカーのチームの一員として、

巨大な自動倉庫の骨格となる

「ラック」の設計から解析までを行います。

一つひとつの工程を、

先輩と一緒にじっくり学びながら進めていきます。

【具体的な仕事のステップ】

STEP1:設計業務

お客様の要望に基づき、

「何を」「どれくらい」保管するのに最適かを考え、

AutoCADやSolidWorksといった

CADソフトを使ってラックの

レイアウトや構造を設計します。

数万もの荷物を、いかに効率よく、

安全に収納できるか。

まるで巨大な3Dパズルを解くような、

空間認識能力と発想力が活かせる工程です。

STEP2:構造計算

設計したラックが、

保管する荷物(時には数万トンにもなります)の

重さや、その中を動き回るクレーンの

荷重に耐えられるか。

物理の法則に基づき、専用の設計ツールで

「見えない力」を一つひとつ計算し、

安全性を数値で証明します。

設計の妥当性を裏付ける、

非常に論理的で重要な作業です。

STEP3:地震解析

日本でモノづくりをする上で、

最も重要なミッションです。

過去の大地震のデータを元に、

設計した巨大なラックが、

震度7クラスの揺れに襲われた際に

どのように変形し、

倒壊しないかをコンピュータ上で

シミュレーションします。

人々の生活に不可欠な物流と、

お客様の大切な資産を守るための、

責任と誇りを持てる仕事です。

【入社後の流れ】

まずはCADソフトの操作に

慣れるところからスタート。

その後、先輩のサポートとして

簡単な図面の修正や、

計算のアシスタント業務を通じて、

少しずつ専門知識を身につけていきましょう。

あなたのペースに合わせて、

徐々に担当範囲を広げていくので、

焦る必要はありません。

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始めたい。変わりたい。伸ばしたい。

あなたの想いをアシストする。

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東京商工リサーチが厳選する優良企業の証、

ALEVEL(エラベル)に3年連続で選ばれている

私たち、アシストエンジニア。

その名の通り、エンジニアとして

新たな一歩を踏み出す、すべての方に

「キャリアアップ」「教育」「希望の仕事」

「フォローアップ」「働きやすさ」の観点で、

思い描くキャリアデザインをアシストします。

• アシストエンジニアについて

法人設立2000年2月。岐阜本社を中心に

東京・名古屋で事業を展開。

自動車、航空機、産業用機械の業界を中心に、

機械系、電気・電子系、IT系など

日本を代表する多種多彩な大手企業と

パートナーシップを結んでいます。

• キャリアアッププラン

別業界からの転職や未経験スタートの方、

新卒者でも、大手企業に在籍して

エンジニアとしてのキャリアが積めます。

ポータブルスキルが身に付くのはもちろん、

年齢や経歴に問わず、公平公正に認める

風土の中、成果を出せば、大手に匹敵する

昇給でお応えします。

• 万全体制で、しっかり育成

お一人おひとりのスキルや、各職場に合せた

教育カリキュラムを完備。

教育専門部門が、初期教育を実施します。

• やりたい仕事とのマリアージュ

勤務地×業種×職種での選択肢を数多く

ご用意することができます。

そして、選考段階から担当コーディネーターが

一貫して対応するので、ミスマッチが少なく、

十分な相互コミュニケーションを経て、

その方に合った職場を決定します。

• 就業後も、きっちり手厚いケア

採用から派遣までを分業にしないのは

もちろん、入社・配属後の状況確認や

相談ごとなど、丁寧にフォローアップします。

また遠方への転勤はありません。

地元密着で、安心してご活躍いただけます。

• ワークライフバランス重視

良い仕事は、気持ちにゆとりがあってこそ。

年間休日120日以上×週休2日×長期連休と、

有給取得のしやすさで、オフタイムは充実。

しっかりとリフレッシュして、

仕事に取り組めます。

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さあ、技術を磨きキャリアを描こう。

手に職をつける喜びを手にしよう。

アシストがあるから、挑戦できる。

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【正社員(無期雇用派遣)】

• 登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となります。
• 雇用期間に期限はありません。
• ご自身のキャリアを多角的に展開したい方

派遣先企業での実務経験を通じて、

自身のスキルセットを強化し、

キャリアの幅を広げたい方におすすめです

\\岐阜県の認定を新たに取得しました//

• 岐阜県ワークライフバランス推進企業

仕事と家庭の両立支援などに

取り組む企業に認定されます。

• 新はつらつ職場づくり宣言企業

岐阜労働局による「働き方改革」の推進

を目的として始めた制度。

全社員にとって、働きやすい職場づくりを

目指し、働き方改革を推進に取り組みます。

• 清流の国ぎふ健康経営推進事業

誰もが健康で元気に活躍できる社会を

実現するために、従業員の健康づくりに

積極的に取組む姿勢を表明いたします。

求めている人材

未経験歓迎

無資格OK

【歓迎条件】

・手に職をつけたい

・モノづくりに興味がある

・工業系の学校卒業

・製造業界での就業経験

・CADの使用経験

必須スキルではありませんが、

これまでのご経験やスキルを業務に活かしていただけます

「ひとつでも当てはまる」と思った方は、是非ご応募ください

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり7時間55分

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日

勤務時間8:30~17:25

平均残業17h/月

休日休暇

• 年間休日120日以上
• 完全週休2日制
• 土日休み
• 長期連休あり

GW、夏季、年末年始は7~9連休

<2024年度の実績>

・年間休日121日

・ゴールデンウィーク9連休

・お盆9連休

・年末年始9連休

交通・アクセス

犬山口駅から徒歩5分

給与詳細

基本給:月給 22万円 〜 40万円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

給与例

年齢、経験、前職の給与を考慮して決定します。

<年収例>

・20代 勤続5年 450万円

・30代 勤続10年 600万円

・40代 勤続15年 650万円

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 健康管理サポート

・定期的な健康診断

・ストレスチェック

・カウンセリング

• 休暇制度

・ゴールデンウィーク休暇

・夏季休暇

・年末年始休暇

• 産休・育休休業

<2024年の育休取得実績>

・女性:100%(6名中6名)

・男性:50%(4名中2名)

・復職率100%

• 研修・キャリア支援

・入社時の研修は個人に合わせたカリキュラム

・専属講師が研修

・オンライン研修対応

• 資格取得支援制度

・資格試験の受験料を全額補助

• 借り上げ社宅制度

<支払われる手当>

・住宅手当

:単身者30,000円、妻帯者40,000円

・帰省手当

:単身者10,000円、妻帯者(単身赴任):20,000円

• 賞与・昇給制度

・賞与:年2回(7月、12月)

・決算賞与:会社の業績に応じて年1回支給

・昇給:年1回(4月)

• 交通費、通勤支援

・交通費全額支給(上限35,000円)

・物価上昇に応じた定期的な見直し

• 退職金制度

・勤続5年から支給

・勤続年数に応じて増額

• 会員制リゾートホテルの優待利用

・会員制リゾートホテルを安価で利用可能

• ゴールドカードの年会費無料

・金融機関のゴールドカードが年会費無料

職場環境

【平均年齢】35.4歳

【男女比率】男性約7割、女性約3割

8割以上が中途入社の方になります。

キャンプへ行ったり、ゴルフをしたり…

プライベートを一緒に過ごす社員も多数

選考プロセス

\\簡単1分で応募//

<応募後の流れ>

書類選考…履歴書・職務経歴書の提出あり

面接・適性検査…WEBもしくは対面で実施

二次面接…面接回数が増えることもあり

内定

応募後は、翌営業日以内にメールorSMSor電話にてご連絡いたします。