【月給26万円〜+賞与年2回】20代~60代活躍中正社員登用前提の営業管理業務
- 完全週休2日
- 土、日、祝お休み
- 日勤
- 学歴不問
- 女性活躍中
- 男性活躍中
- 長期勤務
- 年齢不問
- 経験者優遇
スキルを活かす
契約社員
入社6ヵ月後に正社員登用を前提とした契約社員スタート
- 月収26万円〜30万円+賞与年2回(正社員登用後)
- シニア世代もOK 60歳以上のスタッフも活躍中年齢にとらわれずにお仕事できます
- 8:00〜17:00の日勤固定&残業少なめで働きやすい
- 年間休日120日 土日祝を中心としたしっかり休める環境で、オンオフのメリハリも抜群です。プライベートとの両立可能
募集要項
勤務地
福岡県行橋市西宮市1-8-13 レストフィーリング102
職種
人材派遣会社での営業・スタッフの管理
給与
月給260,000円~300,000円(経験・スキルによる) ※契約社員期間中も同条件 ※固定残業代含む(超過分は別途支給)【モデル月収例:経験3年】月収280,000円(基本給+業務手当)+交通費 【モデル月収例:経験5年】月収300,000円+賞与(正社員登用後)+交通費
雇用形態
契約社員
仕事内容
<具体的な仕事内容>
・派遣スタッフの勤怠管理・職場巡回
・スタッフ面談、フォローアップ
・既存クライアント企業とのやり取り(調整・提案)
・新規企業対応(飛び込みなし)
・事務業務(報告書作成、簡単なデータ入力)
<1日の仕事の流れ(例)>
08:00 出勤、社内ミーティング
09:00 派遣先企業へ訪問
11:00 社内で書類作成・電話対応
12:00 昼休憩
13:00 クライアント企業と打ち合わせ
15:00 業務報告・翌日準備
17:00 退勤(残業ほぼなし)
<職場環境>
年齢層:20代、30代、40代、50代、60代まで、幅広い世代が活躍中
平均年齢:36歳
チーム体制:3名体制(男性2名/女性1名)での営業チームで業務を行っています
雰囲気:落ち着いた雰囲気の中で業務に取り組めます
特徴:分からないことをすぐ相談できる、サポート体制充実の環境
魅力:働きやすい日勤固定シフト 生活リズムが安定するから、プライベートとの両立も可能。残業も少なめ
<歓迎条件>
・シニア世代OK
・派遣営業経験者歓迎
・長期的に働ける職場を探している方
<オススメポイント>
- 資格不問
- 年齢不問年齢よりも「経験・人柄」を重視 落ち着いた環境で長く働けます
- 人材紹介・人材派遣会社業界経験を活かせます
- 人材コーディネーター、派遣元責任者、派遣スタッフ管理、キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザーなどの経験者積極採用中
- 法人営業・新規営業、マネジメント経験がある方も大歓迎
勤務時間
8:00〜17:00
- 実働8時間
- 休憩60分あり
- 残業あり(月想定:月10時間以内/ほぼありません)
勤務期間
長期
<登用前提の契約社員スタート>
最初の6ヵ月は契約社員。
その後、面談を経て正社員登用を前提としています。
休日
週休2日制(土日) 祝日休みあり(社内カレンダーに準ずる) その他長期休暇あり(夏季・年末年始) 年間休日120日
応募資格
<必須条件>
・営業または人材業界での経験(1年以上)
・基本的なPCスキル(Word/Excel)
- 20代~60代のミドル・中高年・シニア世代まで、幅広い男女スタッフが活躍中
待遇
社会保険完備 昇給あり(年1回) 賞与あり(正社員登用後:年2回/業績連動) 退職金制度あり(正社員登用後:規定あり) 制服貸与 研修制度あり 社用車貸与(業務時使用) 車通勤OK 無料駐車場完備
その他
自転車通勤もOK 交通費支給(上限あり) 最寄り駅・バス停からアクセス良好
- 選考プロセス
1.応募 2.面接調整 3.面接実施 4.採用決定 5.入社
応募ボタンからまずはエントリー
応募を確認後、担当者より面談日程をご連絡いたします。
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