仕事内容

TSUKUBITOで

理想の自分を手に入れよう

\\第一線で活躍する不動産営業を募集//

「親の代からある物件、古くて売れない…」「価格に納得できなくて、売却を決断できない…」そんなお悩みを解決するのが、当社が提供する『よくばり売却』のサービス。物件のマーケティングを行い、ターゲットの選定からネット広告、リフォームの検討等を行い、全国の中から物件を気に入ってくださる方を見つけるのが私たちのミッションです

不動産投資を希望されるお客様と物件販売をしたいお客様を繋ぐプラットフォームを構築しているため新規開拓は一切ありません。

今回は営業職の募集。以下のいずれかのポジションへ配属します。

【投資用不動産営業】

物件の仕入れから企画・提案・販売をトータルでお任せします

• 物件の種類に制限はありません。一棟アパート、賃貸用の戸建て、民泊用の物件など…「売れる」と思った物件は自由に仕入れることができます
• 「どうすれば物件に付加価値をつけることができるのか」企画するのもこの仕事の醍醐味。

特に投資家様に対しての民泊化の提案は面白いと現場からも声が上がっています。

【不動産投資アドバイザー】

全国263店舗のフランチャイズ店舗を展開する『よくばり売却』

サービスに興味を持ってくださったお客様に対し事業提案を行います

• テレアポや飛び込みは一切なしお問い合わせいただいたお客様の対応のみなので、未経験からでも安心して始められます。
• お客様は投資家や、中小企業の経営者の方々です。

現状の経営状況や課題をヒアリングし、細かい事業説明を行います。

<仕事の流れ>

• 商談

『よくばり売却』に興味を持ち、Webサイトや説明会からお問い合わせいただいたお客様と商談を行います。興味を持たれた理由など、お客様の要望を詳細に聞き取ることでピッタリの加盟プランをご提案。1日の商談件数は3~4件ほどで、オンラインで対応します。

• ご加盟・サポート

プランにご納得いただけたらフランチャイズに加盟いただきます。加盟後も安心して事業を運営できるよう、アフターフォローを行うのも大切な役割です

入社後の流れ

• 座学研修

業界に関する知識、当社の事業についてなど、基本的な知識を2日間かけて学びます。

• OJT研修

先輩の商談に同席し、仕事の流れを学んでいきます。成果を出すためのノウハウも、お客様の心を掴む"コツ"も、一気に習得していきましょう

• 実は、社員の約90%が未経験出身

未経験からでも安心してスタートできる環境を用意して、お待ちしています

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ココに注目

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社会課題の解決に貢献

メディアでも話題となっている「空き家問題」。

古い・立地が悪いなどの理由で売買や賃貸ができないことが原因の一つで、解決のための取り組みが国レベルで進められています。

その解消に一役買っているのが、当社が行う『よくばり売却』の事業。

物件をそのまま売るのではなく、お客様に合った方法で販売を進めることによって売買を成功させるサービスです。

ニーズの高まりを背景に、事業開始から数年でフランチャイズ店舗は全国263店舗に拡大

今後、さらなる成長が見込まれています。

未経験からしっかり稼ぐ

「早期から稼げるって本当…?」そう思う方もいるかもしれませんが、当社では事実。明確な評価制度を設けており、成果を出した分だけ収入に直結する仕組みがあります。月給は未経験からでも30万円以上スタートで、さらに契約1件ごとにインセンティブが支給されるため、成果の分だけどんどん収入が上がっていきます。

実際に、平均的なメンバーの契約件数は月4~5。平均月収は50万円以上で、中には入社3年で年収1,100万円を獲得したメンバーもいます部長クラスになれば平均月収は200万円以上と、役職と共に給与もしっかりアップします。

求めている人材

• 業種・職種未経験歓迎
• 学歴不問
• 社会人デビューOK
• 第二新卒歓迎
• 経験よりも人柄・意欲重視

応募に必要な条件はありません少しでも気になった方は、ぜひご応募ください

\当てはまる方にオススメ/

• 頑張りを評価してもらえる環境で働きたい
• コミュニケーションを取ることが好き
• 未経験からしっかり稼ぎたい
• ビジネスの仕組み、経営のノウハウを学びたい
• 将来は独立を視野に入れている

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日

10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)

• 10時始業なので朝はゆったり通勤ラッシュのストレスなく働けます

休日休暇

【年間休日120日以上】

• 完全週休2日制(日・月)
• 年末年始休暇(最大9連休)
• GW休暇(2日)
• 夏季休暇(3日)
• 有給休暇(10日)
• 産前・産後休暇
• 育児休暇
• 介護休暇
• 設立記念日休暇(1日)

• 誕生日休暇(1日)

• 5日以上の連休取得も可能です

交通・アクセス

京成線「高砂駅」から徒歩2分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 22万2000円 〜

固定残業代:あり

1ヶ月あたり7万8000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※経験・スキルを考慮の上決定します。

※想定年収420万円~2,400万円

\高収入のチャンス/

契約1件ごとにインセンティブを支給しており、平均月収は50万円以上部長クラスの平均月収は約200万円です

• 昇給:年1回
• インセンティブ制度あり
• 契約1件ごとに支給(一般職5%~、主任8%~、部長10%~)
• 交通費支給(上限15,000円)

給与例

• 720万円/入社2年目・28歳(月給+インセンティブ+各種手当)
• 960万円/入社4年目・30歳(月給+インセンティブ+各種手当)
• 1,100万円/入社3年目・26歳(月給+インセンティブ+各種手当)

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• ウォーターサーバー完備
• 資格取得支援制度
• 社内分煙
• 時短勤務制度

<手当・インセンティブ>

• インセンティブ制度あり
• 契約1件ごとに支給(一般職5%~、主任8%~、部長10%~)
• 交通費支給(上限15,000円)
• 時間外手当
• 役職手当(主任:30,000円、部長:50,000円)
• 資格手当(宅地建物取引士:30,000円)
• 健康促進手当(体を動かすことにかかる費用を月額10,000円まで補助)

職場環境

20代~30代のメンバーが中心に活躍しています。社員同士のやり取りはとてもフラットで、年齢や役職の垣根はありません明るい雰囲気があり、先輩は面倒見のいい人ばかり。働きやすさに自信があります

• 社内分煙

選考プロセス

<ここまでお読みいただき、ありがとうございます>

できるだけ多くの方にお会いしたいと考えております。少しでも興味をお持ちの方は、お気軽にご応募ください

• STEP1:Web履歴書による書類選考
• STEP2:面接(1~2回)

• STEP3:内定

• 面接日、入社日はご希望を考慮し決定します。在職中の方もご相談ください。

• Web面接を実施しています。ご希望の方はご相談ください。