· ■ この求人のポイント · 次の100年先に向けて、全国の営業体制を強化。独自の育成プログラムで未経験から営業所長を目指せます。 · 【経験不問】保険や営業の基礎を一から学べる研修体制 · 【挑戦歓迎】これまでの経験に関わらず挑戦できる · 【若手歓迎】年功序列なし。20~30代の所長も活躍中 · 【キャリア】支社長、営業部長、本社管理職も目指せる · 【働きやすさ】土日祝休/育休実績多数/健康経営推進中 · 【風通し】チーム間で意見が出しやすく支え合える社風 · 入社後3年は知識と経験を磨く育成期間。チームを支える確かなスキルと上級キャリアを手に ...

■人材サービス(エンジニアリングアウトソーシング)S社ってどんな会社? · S社は、エンジニアに支持される「会社NO1をコーポレートスローガンに掲げ」一流の技術者を育て、 技術者派遣、委託、請負、紹介、国際事業を行っている"総合技術者集団"です。近年、日本の製造企業及び研究機関において、有能な技術者の人材流動、技術者数の絶対的な不足が大きな課題になっています。S社では、労働力の迅速・的確な需給調整という重要な役割を果たしている人材サービスとして、日本経済成長の原動力の一つでもある"ものづくり"を支援しています。自動車・航空機・携帯電話・半導体・プラントな ...

仕事情報 · 仕事内容 各店舗で、食品(農産、水産、畜産、デリカ、ベーカリー、デイ · リー、グロサリー)、住居余暇(H&BC 登録販売者)いずれか · 1つの売場で、販売、商品管理、パート・アルバイト教育など、 · マネジメント全般を担当します。(衣料、住居余暇の部門は、 · 現在充足しております。) 具体的な取り扱い商品 · 農産=野菜、果物 · 水産=鮮魚、刺身、塩干 · 畜産=牛肉、豚肉、鶏肉 · デリカ=弁当、寿司、揚げ物、惣菜 具体的な取り扱い商品 ベーカリー=店内調理パン · デイリー=卵、豆腐、乳製品、デザート類、冷凍食品など ...

【安定基盤】MS&ADインシュアランスGrの中核企業 · 【研修充実】未経験者歓迎イチからの成長をサポート · 【醍醐味】未来のリスクからお客さまを守ることに貢献 · 【キャリア】中途ハンデなし頑張りは正当に評価 · 【職場環境】多様な前職を経験した先輩社員が活躍中 · 【オフも充実】年休120日以上&残業月平均20時間以内 · 「先進性と独自性」を兼ね備えた創業100年超の企業。< 残業少なめ / 完全週休2日/ 年休120日以上 > · 「世界トップ水準の保険・金融グループ」を目指すMS&ADインシュアランスグループの中核企業として、損害保険事業を展 ...

· ■ この求人のポイント · ――西松屋チェーンの中途採用経験ではなく意欲・人物重視の採用をお約束します―― · 「ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン」として67年の歴史を持つ当社。この度当社では中途採用を実施いたします。総合職としてまずは店舗で実践を積み、将来は商品企画やバイヤーなどのキャリアが描けます。 · 当社の採用は、あくまでも人物と意欲重視。経験は問いませんので、積極的なご応募をお待ちしています。 · 転職フェア新宿(5/19)に出展ぜひ当社ブースにお越しください。 · ■ 仕事内容 · 具体的には · シフト作成 · 作業割当表 ...

· ■ この求人のポイント · \収入に地域差ナシ/上場企業の待遇で働きませんか?\個人ノルマなし/最短で昇進・昇給も目指せる · \300店舗突破/東証プライム上場企業♪ · ■完全固定給制度&ノルマ無し⇒姿勢・頑張りを評価 · ■お客様に真摯に向き合い、最適なサービスのご提案を · ■フォロー体制充実教育制度やツールが成長を後押し · ■全国一律の好待遇⇒好きな地域で長期的なキャリアを · ■オンオフ充実年間休日120日以上で残業少なめ · 「みんなに愛されるクルマ屋さん」を目指し、顧客満足度・従業員満足度を追求しています · 私たちは「みんなに愛 ...

· ■ この求人のポイント · 小規模事業者を支援し、地域活性化に貢献しますワークライフマネジメントの実践もできる、働きやすい環境 · 【業歴約70年】昭和20年代に始まった3公庫が前身 · 【キャリア支援】基礎教育から専門性強化まで研修充実 · 【働きやすさ】育児参画の奨励、転勤特例制度などあり · 【オフも充実】土日祝休、ノー残業デーでリフレッシュ · 政策金融を担う者として、地域経済を支えるやりがいを実感して下さい · 日本政策金融公庫国民生活事業は、国の政策等に基づき、セーフティーネット機能の発揮、「創業・スタートアップ」「事業承継」「海外展開 ...

· ■ この求人のポイント · 「土日休み」に加えて会社独自の特別休暇制度が充実♪「産前・産後、育児休暇」の取得実績もあります☆彡 · ◆1942年創業/営業・損害サービス拠点を全国に設置 · ◇健康経営優良法人2023(大規模法人部門)認定企業 · ◆実働6時間45分/完全週休2日制/年間休日120日以上 · ◇週1~2回程度の在宅勤務・リモートワークも可能 · ◆「転勤あり・なし」が選べる勤務形態でキャリアUP · ◇全国に社宅完備住宅・家族手当など各種手当が充実 · 10名以上の採用を実施/20~30代の若手メンバー多数活躍中同期と一緒に成長でき ...

· ■ この求人のポイント · 気の置けない仲間がいて、一緒に頑張れる――。プロジェクトを通じて、社会貢献のチャンスも · 【上場企業グループ】安定基盤の中、設立されて約2年 · 【未経験歓迎】9割以上が未経験スタートなので安心 · 【キャリア多彩】専門職~バックオフィスまで可能性有 · 【20代活躍中】平均年齢28歳、みな社歴が浅くて横一線 · 【土日休み】上場グループ水準の好待遇、定期昇給も有 · 【風通し抜群】フランクに話せる関係性、窮屈さは皆無 · 上場企業グループで、様々なキャリアを歩む。入り口に立つ資格は"意欲"のみです。 · 東証グロース ...

· ■ この求人のポイント · \収入に地域差ナシ/上場企業の待遇で働きませんか?\個人ノルマなし/最短で昇進・昇給も目指せる · \300店舗突破/東証プライム上場企業♪ · ■完全固定給制度&ノルマ無し⇒姿勢・頑張りを評価 · ■お客様に真摯に向き合い、最適なサービスのご提案を · ■フォロー体制充実教育制度やツールが成長を後押し · ■全国一律の好待遇⇒好きな地域で長期的なキャリアを · ■オンオフ充実年間休日120日以上で残業少なめ · 「みんなに愛されるクルマ屋さん」を目指し、顧客満足度・従業員満足度を追求しています · 私たちは「みんなに愛 ...

· ■ この求人のポイント · クルマを通しすべてのステークホルダーから愛される企業となるべく、ネクステージはこれからも歩み続けます · *お客様だけではなく、社員にも愛される会社を目指す · *完全固定給制度/ノルマ無しで姿勢を評価する制度 · *お客様に真摯に向き合い、最適なサービスのご提案を · *フォロー体制充実教育制度やツールが成長を後押し · *地域待遇差なし/初年度年収例は425万円~901万円 · *オンオフ充実月2日、土日祝の中でお休み取得可能 · 【ノルマ・インセンティブで動くのではなく、本当にお客様のために行動できる環境】★成約率 ...

· ■ この求人のポイント · 充実の評価制度とセコム"だからこそできる"研修・教育体制で、あなたの希望のキャリアを叶える · 東証プライム上場の強固な経営基盤あり · 20代・30代の若手中心の活気ある社風 · 充実の研修があるから未経験でも安心 · 公平&柔軟な人事評価制度を確立 · 最長10日間と6日間の連続休暇を毎年取得可 · 営業、管理事務などへ挑戦可能 · 現場だけでなく営業や事務管理、人事、技術など多彩なキャリアパスを目指せる · セコムは日本初(※)の警備保障会社として、1962年の設立から業界をリードする存在として成長してきました。私 ...

· ■ この求人のポイント · 【東証スタンダード上場】フルリモート・スーパーフレックス導入・副業OK...時代に合った働き方が可能です · ★東証スタンダード上場/国内外に拠点を展開 · ★業界未経験歓迎圧倒的なスピード感で成長できる · ★グローバルなWebマーケティングの知識を習得可能◎ · ★企業の海外販路開拓や進出を支援するやりがい · ★フルリモート・スーパーフレックスを導入 · ★「くるみん」「ともにん」認定企業 · グローバルマーケティングのスペシャリストとして、キャリアをスタートしませんか? · 東京・シンガポールなど国内外に拠点を構 ...

· ■ この求人のポイント · 2024年3月【祝・300店舗突破】これからもお客様・従業員から愛される会社に――――― · *新店を続々OPENし拡大中昇格機会が豊富 · *完全固定給制度をスタート/ノルマ無しで姿勢を評価 · *お客様に真摯に向き合い、最適なサービスのご提案を · *フォロー体制充実教育制度やツールが成長を後押し · *地域待遇差なし/初年度年収例は425万円~901万円 · *オンオフ充実残業少なく、年間休日120日 · 『若手=収入が低い...』『ノルマがキツイ...』『若いうちは評価されない』など、うちには一切はありません · ...

· ■ この求人のポイント · 気の置けない仲間がいて、一緒に頑張れる――。プロジェクトを通じて、社会貢献のチャンスも · 【上場企業グループ】安定基盤の中、設立されて約2年 · 【未経験歓迎】9割以上が未経験スタートなので安心 · 【キャリア多彩】専門職~バックオフィスまで可能性有 · 【20代活躍中】平均年齢28歳、みな社歴が浅くて横一線 · 【土日休み】上場グループ水準の好待遇、定期昇給も有 · 【風通し抜群】フランクに話せる関係性、窮屈さは皆無 · 上場企業グループで、様々なキャリアを歩む。入り口に立つ資格は"意欲"のみです。 · 東証グロース ...

· ■ この求人のポイント · ――西松屋チェーンの中途採用経験ではなく意欲・人物重視の採用をお約束します―― · 「ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン」として67年の歴史を持つ当社。この度当社では中途採用を実施いたします。総合職としてまずは店舗で実践を積み、将来は商品企画やバイヤーなどのキャリアが描けます。 · 当社の採用は、あくまでも人物と意欲重視。経験は問いませんので、積極的なご応募をお待ちしています。 · 転職フェア仙台(6/15)に出展ぜひ当社ブースにお越しください。 · ■ 仕事内容 · 具体的には · シフト作成 · 作業割当表 ...

· ■ この求人のポイント · 『あなたの市場価値、もっと高いはず』...会社都合で今の待遇を受け入れているなら、それは勿体無いです · *業績好調2024年3月に · *完全固定給制度ノルマ無しで姿勢を評価する制度 · *お客様に真摯に向き合い、最適なサービスのご提案を · *フォロー体制充実教育制度やツールが成長を後押し · *地域待遇差なし初年度年収例は425万円~901万円 · *オンオフ充実月2日、土日祝の中でお休み取得可能 · 【ノルマ・インセンティブで動くのではなく、本当にお客様のために行動できる環境】★成約率50%以上 · 経験者からも ...

· ■ この求人のポイント · 『あなたの市場価値、もっと高いはず』...会社都合で今の待遇を受け入れているなら、それは勿体無いです · *業績好調2024年3月に · *完全固定給制度ノルマ無しで姿勢を評価する制度 · *お客様に真摯に向き合い、最適なサービスのご提案を · *フォロー体制充実教育制度やツールが成長を後押し · *地域待遇差なし初年度年収例は425万円~901万円 · *オンオフ充実月2日、土日祝の中でお休み取得可能 · 【ノルマ・インセンティブで動くのではなく、本当にお客様のために行動できる環境】★成約率50%以上 · 経験者からも ...

· ■ この求人のポイント · 『あなたの市場価値、もっと高いはず』...会社都合で今の待遇を受け入れているなら、それは勿体無いです · *業績好調2024年3月に · *完全固定給制度ノルマ無しで姿勢を評価する制度 · *お客様に真摯に向き合い、最適なサービスのご提案を · *フォロー体制充実教育制度やツールが成長を後押し · *地域待遇差なし初年度年収例は425万円~901万円 · *オンオフ充実月2日、土日祝の中でお休み取得可能 · 【ノルマ・インセンティブで動くのではなく、本当にお客様のために行動できる環境】★成約率50%以上 · 経験者からも ...

· ■ この求人のポイント · 2024年3月【祝・300店舗突破】これからもお客様・従業員から愛される会社に――――― · *新店を続々OPENし拡大中昇格機会が豊富 · *完全固定給制度をスタート/ノルマ無しで姿勢を評価 · *お客様に真摯に向き合い、最適なサービスのご提案を · *フォロー体制充実教育制度やツールが成長を後押し · *地域待遇差なし/初年度年収例は425万円~901万円 · *オンオフ充実月2日、土日祝の中でお休み取得可能 · 『若手=収入が低い...』『ノルマがキツイ...』『若いうちは評価されない』など、うちには一切はありませ ...