応募資格について
【必須資格・経験】
【必須要件】
採用業務の経験(新卒・中途採用いずれか)。
PCスキル(Excel、PowerPoint、Wordなど基本レベル)。
普通自動車免許(第一種)。
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仕事内容
人事(採用) 【瀬戸】福利厚生/業界トップクラスのシェア製品を保有
【仕事内容】
国内トップクラスシェアを誇る電設資材メーカーで、人事部の採用業務を担当いただきます。最初は中途採用業務を中心に業務をお任せし、徐々に人事の幅広い業務経験を積んでいただけます。
【具体的には】
中途採用業務(応募受付、面接日程調整、書類選考、面接対応など)
候補者とのコミュニケーション・コーディネート業務
人事部門との連携および採用計画の管理・推進
その他採用戦略の企画立案への参画
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事職としての配属になります。
※詳細は面接時にお伝えします。
【雇用形態】
正社員
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待遇面(給与・福利厚生など)
【年収・給与】
年収400~550 万円 月給制 基本給231000円~317000円残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給(上限あり) 50,000円 賞与あり 年2回(最低保証2ヶ月+業績連動) 昇給あり 年1回
【待遇・福利厚生】
各種保養施設有り、確定拠出年金(401k)
【勤務地】
本社:名古屋市東区東桜二丁目2-15
アクセス:高岳駅(地下鉄桜通線)3番出口より徒歩約5分
※2026年3月まで、瀬戸市暁町3番86 にて勤務
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00~18:00実働時間: 8時間休憩時間: 1時間時間外労働: あり月平均残業時間: 20時間
【休日休暇】
【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇
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選考について
【選考プロセス】
面接回数:2回
筆記試験:あり(WEB適性検査)
会社情報
【事業内容・会社の特長】
【事業内容】
産業用、民生用電気機器、情報通信関連機器製造販売
【企業概要】
創業以来、電気の安心・安全を守り続けて100年以上。
「ないものはつくる」精神でホーム分電盤の生みの親でありパイオニアとして、分電盤・キュービクルなどでトップクラスのシェアを誇ります。国内に68の営業所、海外に関連会社を展開するなど、安定的な成長を遂げてきました。
今後カーボンニュートラルに向けて世界レベルで電動化が進むことが予測され、電気を効率よく使うために同社の技術が必要とされる時代がきます。
エネルギーマネジメントシステム(EMS)への取り組みなど、長年社会基盤を支え続けてきたプライドと、現在までに培ってきた電力管理技術を礎に、社会の理想を現実のものにしていきます。
【募集背景】
事業拡大および採用体制強化のため、増員募集となります。
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