ハローワーク求人番号

受付年月日

2026年2月4日

紹介期限日

2026年4月30日

受理安定所

姫路公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

菓子・パン小売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

カブシキガイシヤ ゴザソウロウ

株式会社 御座候

所在地

〒

兵庫県姫路市阿保甲611-1

ホームページ

仕事内容

職種

【御座候尼崎阪神店】魅せるプロの技で、回転焼を作る

job tagについて

仕事内容

• 尼崎阪神店内での御座候職人の募集

全員未経験からのスタートです。基礎から丁寧に指導致します

エンターテイメント性のある「見惚れる技」を身に付けよう

1 まずは出来る事からスタート。洗い物、粉練、清掃等から

始め、徐々に焼く練習を店長等が横に付いて一緒に行います

3~6か月でほとんどの方が一人で焼ける様になります

2 技能が向上すると実演技能手当が昇給します。

店長が毎月技能判定し、新ランクに反映します

3 研修や技能指導員による研修もあります。じっくり教えます

自分の焼いた商品でお客様に喜んでもらえる事が仕事の醍醐味

変更の範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒

兵庫県尼崎市潮江1-3-1

尼崎阪神店1階

最寄り駅

JR 尼崎駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

就業場所に関する特記事項

駅からも近く、通勤に便利な場所です

弊社に4人いる女性店長の店です

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

自宅から通勤可能な店舗で就業す

る場合があります。

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期の能力開発

学歴

必須

高校以上

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

試用期間

あり

期間

3ヵ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

試用期間中は尼崎阪神店までの通勤交通費を別途支給し、

給与を時給換算します。詳細は面接時に説明します。

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

196,400円〜268,000円

フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

160,400円〜232,000円

定額的に支払われる手当(b)

調整手当 30,000円〜30,000円

技能手当 6,000円〜6,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・家族手当 18000円

(但し20歳以上配偶者を有する世帯主)

・技能手当は能力により6000円~45000円支給
入社時技能手当、6000円一律支給します

例)27歳独身の場合・・226千円程度からスタート

30歳配偶者有の場合は、255千円程度からスタート

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

50,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

6.02%〜6.02%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年3回

賞与金額

計 5.64ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

又は

9時00分〜20時30分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

実働8時間

シフトにより、早番・遅番・通しの3パターン勤務体制となってお

ります。

新人の方は残業が無いよう配慮し、休憩を付与します

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

7時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

120分

年間休日数

105日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

変形労働に基づく4週8休制

希望する休日は、シフト作成時店長に申し出れば考慮します

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

500人

就業場所

3人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

昭和25年

資本金

8,527万円

労働組合

なし

事業内容

食品の製造・販売 和菓子(今川焼)のチェーン店経営

百貨店や駅立地での和菓子の製造販売を全国展開しています。

会社の特長

昭和25年創業以来 近畿を主体に関東から広島にかけて店舗を展

開。原料小豆の調達から製造販売までの一貫体制が強みで多くのお

客様に毎日ご来店頂いています。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン歓迎

UIJターン歓迎

選考等

採用人数

1人

募集理由

その他

その他の募集理由

フレッシュな店作りを担う人材募集です

選考方法

面接(予定1回),筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒

兵庫県尼崎市潮江1-3-1

尼崎阪神店1階

最寄り駅

JR 尼崎駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他,求職者マイページ

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

計算問題(引算等です)

レジを扱うのである程度の計算力は必要です

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者(カタカナ)

ヤマノウチ

担当者

山之内

電話番号

FAX

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・昼食代補助制度始めました「昼食代が助かります」

・奨学金代理返還制度始めました

「返済期間が短くなり大分助かります」

・モデル賃金例

20代一般職 月給230千円

20代店長職 月給280千円

20代配偶者有の店長 月給330千円

・店長より

「最初は焼けなくても、出来る事からコツコツ努力すれば必ず

上手になります。焦らず、じっくりと教えます。お任せ下さい」

・制服貸与します

・勤続10年ハワイ旅行、勤続20年アメリカ旅行あり

「職場レクリエーション」を実施しています。

・1年に1回、社内で御座候の製造技術を競う「焼成技能大会」

があります

オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

地元のお客様に愛され、毎年売り上げを伸ばしております。

コロナ禍でも来て頂けるお客様に、より美味しく、気持ち良く帰っ

て頂くために、日々努力しております。

御座候の職人の特徴は、「手仕事」「機械には出せない味と温もり

がある」という事です。

1つ1つの御座候に気持ちを込めて、焼き立てを提供しております

。

全員未経験からのスタートです。

始めは焼けず、お客様から「もっと練習しないとね」と言われる事

があります。しかし半年もたったころから、「上手になったね」と

言われ、一年経つと「あなたの焼いた御座候、美味しかったよ」と

言われるようになっていきます。自分の焼いた商品で、お客様を満

足して頂く事が、一番の仕事の醍醐味です。

支店・営業所・工場等

箇所数

79箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

姫路駅店(兵庫県姫路市)

代表的な支店・営業所・工場等2

阪神店(大阪府大阪市)

代表的な支店・営業所・工場等3

近鉄パッセ店(愛知県名古屋市)

年商

令和4年

56億円

令和3年

46億円

令和2年

47億円

主要取引先

主要取引先1

阪神百貨店

主要取引先2

近鉄百貨店

主要取引先3

高島屋

関連会社

関連会社1

サンフーズ(兵庫県姫路市)

関連会社2

バイオテック(北海道帯広市)

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

【正社員の場合のみ】

1.永年勤続表彰

2.お祝い金制度・・・お年玉、誕生日祝金、結婚祝金、出産祝金

桃の節句・端午の節句祝金など

3.退職金・社会保険完備

4.職場レクリエーション

5.公的資格取得推進制度

6.財形貯蓄・持家援助制度

7.あずきカレッジ制度

8.焼成技能コンテスト(年に1度、技能を競います)

【パート】

・交通費支給(社内規定あり)

・慶弔見舞金制度

・公的資格取得推進制度(販売士。製菓衛生師・栄養士)

・あずき検定(社内資格)

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

【パート不可】

新入社員研修・・・本社にて5日間研修

基礎をみっちり学びます

新人フォロー研修・・・入社後1年での研修です

新人賞を決めます

パート研修・・・アルバイト・パートさんの集合研修

両立支援の内容

育児・介護休業規定あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。