HOT Opportunity:
Application & Tools Development manager
Location:
Tokyo, Japan
Employment Type:
Full-time
We are seeking a Application team Manager to lead a team of highly skilled technical professionals and drive the delivery of key applications, tools, and IT services supporting core development teams.
This role is ideal for someone with a strong technical background in Application/Tools Development and a passion for people leadership, innovation, and execution excellence.
Job PurposeAs a leader within the Digital Engineering team, you will:
Drive project delivery and ensure alignment with business and technology goals.
Define and communicate technical strategy that supports future organizational vision.
Build a culture of innovation, collaboration, and continuous improvement.
Empower team members to grow, experiment, and deliver high-quality solutions.
We are looking for a people-centric technical leader who is passionate about both technology and team development.
Key Responsibilities
Leadership & Delivery
Lead a 5–6 member development team delivering IT tools, applications, and services for core engineering teams.
Oversee project planning, execution, and on-time/on-budget delivery of high-quality solutions.
Drive the execution of technical strategies and IT roadmaps.
Translate business needs into actionable technical plans in collaboration with internal IT and vendor teams.
Manage internal and external delivery resources.
Review and approve vendor deliverables, ensuring quality through detailed technical evaluations.
Serve as a people manager for the Digital Engineering team.
Technical & Strategic Execution
Lead end-to-end delivery of technology solutions aligned with business objectives.
Manage team capacity, resource allocation, and skills development.
Serve as the primary point of contact between business stakeholders and technical teams.
Innovation & Continuous Improvement
Promote continuous improvement of tools, technologies, and development standards.
Organize knowledge-sharing sessions, workshops, and innovation forums.
Identify opportunities for automation, new tool adoption, and technical enhancement.
Key Relationships
Internal
Business teams
Architecture teams
Solution Delivery
Production Support
Data & Platform teams
Global delivery teams
Required Skills & Experience
Education
Bachelor's or Master's degree (or equivalent)
Technical Qualifications
Experience or understanding of areas such as: API Management, GenAI, DevOps, Cloud.
Languages:
Japanese:
JLPT N2 / Business level or above
English:
Business fluent
Programming:
Java, .NET, OpenAPI, Swagger, GenAI concepts, GitHub Copilot, LLMs
Web technologies:
, Angular, or equivalent
Databases:
SQL / NoSQL
Containers:
Docker, LXC, Podman (any acceptable)
Orchestration:
Kubernetes, Docker Compose
Strong understanding of SOAP & REST
API Management:
Apigee, API Gateway, APIM, or equivalent
Messaging systems:
RabbitMQ, Azure Service Bus, SQS, SNS, Event Grid, etc.
Code quality tools:
SonarQube, Fortify, or similar
Soft skills:
Strong communication, time management, rapid learning
Experience
10+ years of experience managing technology delivery and projects
People management experience (2–6+ members)
Experience improving efficiency, reducing cost, or driving organizational change
Proven track record delivering complex or transformative programs
Insurance industry experience (life, commercial, or consumer lines) is a plus
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