具体的な仕事内容としては、プロダクトの企画からリリースするサービスの販促推進のディレクションなど 経験に応じてお任せしたいと考えています。 顧客インタビュー、顧客要望の集約、各種調査の実施〜分析 開発機能/サービス選定〜絞込み、要求定義書の作成依頼 機能改善に向けた調査、対策検討 オプションサービス/追加機能における販促計画の策定 オプションサービス/追加機能のメッセージング〜関係部署への周知 オプションサービス/追加機能の販促プロジェクトのディレクション、施策実行支援 オプションサービス/追加機能の販促計画の効果検証 顧客ペルソナ/CJM(カスタマージャーニーマップ)の設計、更新、展開 経理の潜在ニーズ発掘〜新サービスの企画 扱うサービス『楽楽精算』 国内で最も選ばれているクラウド型経費精算システムで、10000社以上の企業の皆様に利用いただいています。 会社規模や業種を問わず、幅広い企業の経費精算を効率化します。 仕事内容(詳細) 具体的な仕事内容としては、プロダクトの企画からリリースするサービスの 販促推進のディレクションなど経験に応じてお任せしたいと考えています。 顧客インタビュー、顧客要望の集約、各種調査の実施〜分析 開発機能/サービス選定〜絞込み、要求定義書の作成依頼 機能改善に向けた調査、対策検討 オプションサービス/追加機能における販促計画の策定 オプションサービス/追加機能のメッセージング〜関係部署への周知 オプションサービス/追加機能の販促プロジェクトのディレクション、施策実行支援 オプションサービス/追加機能の販促計画の効果検証 顧客ペルソナ/CJM(カスタマージャーニーマップ)の設計、更新、展開 経理の潜在ニーズ発掘〜新サービスの企画 採用背景 現在、製品企画部は「ユーザーニーズを捉えた、売れる、選ばれ続ける製品を創る」をミッションに、 楽楽精算の価値をより一層高めることで結果として売上向上を行い、 事業成長に責任を持つ組織へとチームを進化させていく過程にあります。 その実現に向けて、「誰に、どのような機能/サービスを提供するべきか?」といった従来より担っていた役割に加え、 「リリースするオプションサービスや機能をどうすれば売れるか?」といった売れる仕組みを作る観点で役割、 機能をさらに強化しております。この度、機能強化を更に行うため組織拡大を行っており、 PMM業務を遂行いただけるマーケティング領域での業務のご経験がある方をお迎えしたいと考えております。 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 福利厚生充実 産休や育休などの制度が充実していて働きやすい 研修充実 自分のスキルに合った研修、業務からのスタート 賞与あり 住宅手当あり 社宅・寮あり 退職金制度あり 20~30代が活躍中 BtoB事業における下記いずれかのご経験 営業企画または販促企画経験 マーケティング(製品企画,サービス企画等)、カスタマーサクセスなどの経験 新規事業の立ち上げや新規サービスの企画経験 プロダクトマネージャー(プロダクト企画)の経験
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Osaka 株式会社TWOSTONE&Sons東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 学歴不問 · 以下どちらかのご経験 経営/事業/ITなどのコンサルティング経験 おおむね3年以上 事業会社での経営企画/事業企画/社長室実務経験 おおむね3年以上 · 事業会社にて事業企画or事業推進の経験 〇海外事業リサーチの経験 〇事業会社にて新規事業立ち上げの経験 〇M&Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI · 不問 · 明るくコミュニケーションが取れる方 手を動かせる方、向上心がある方 フローの効率化や課題発見をするのが得意な方 事象発生から起票、開示書類までのフローの理解ができる方 エクセル中 ...
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大阪府 大阪市, 株式会社ギブリー経営企画へのキャリアを目指す方を歓迎AIのパイオニアとして150%成長中のミドルベンチャーで、IPOを見据えた経営直下メンバーを募集 仕事内容: 経営統括部は、ギブリーの「非連続的な成長を実現し会社の未来をつくる」という重要な使命を担っています。現状の売上予測や成長曲線を超えて、私たちが目指す理想的な成長を実現するため、新規事業の創出、既存事業の革新的な改善、そして戦略的な経営基盤の確立に取り組み、ギブリーの経営ステージを引き上げる経営統括を目指しています。 例:管理会計体制の構築で、経営判断のスピードと質の向上支援。新規事業立ち上げ時の経営管理や実行 ...
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Osaka 株式会社STPR東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 会計、ファイナンス M&A案件の推進 事業会社での経営企画、特命案件対応 · 〇事業会社における経営企画部門での業務経験 〇金融機関、コンサルティングファーム等での業務経験 〇エンタテインメント業界に関する知識・関心 · 不問 · 不確定であることや変化に対する高い順応性、適応能力 高いコミュニケーション能力とドキュメンテーション能力 業務完遂までの段取りを自ら考え、関係者を巻き込みプロジェクト管理/推進ができる方 · 年収800万円~1200万円 · 経理 · コアメンバーとして活躍できる渋谷ヒカ ...
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Osaka 日本テレマティーク株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 応募資格(必須) 戦略コンサルティングファームまたは事業会社での経営企画・事業企画部署等でのご経験4年以上 市場調査および顧客分析に基づく戦略立案のご実績 戦略に基づくKPIの設計、PDCAマネジメントをリードし関連部門の成果に結びつけたご実績 部門横断的なプロジェクトを主導し成果に結びつけたご実績 応募資格(歓迎) 採用活動経験(人材要件定義・エージェントコミュニケーションなど) M&A、PMIの戦略立案、実行経験 日本の医療に対する何らかの課題意識もしくは貢献意識をお持ちの方 チームの目標設定、人事 ...
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総合職
3時間前
大阪府 大阪市, 医療法人協和会病院の管理職候補/病院運営を支える重要な部門で、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか? 大手医療法人ならではの福利厚生 賞与年2回・昇給・休暇制度・リゾート優待券など 意欲重視の採用です。お気軽にお問い合わせください。 病院の管理職候補としてご活躍いただきます。 病院事務部門の管理業務 他職種との連携業務(医師、看護師、薬剤師など) 経営戦略の企画立案 将来的には病院運営にも携わっていただきます(予算策定、病床再編、施設基準管理など) 拡がるキャリアパス 病院や介護老人保健施設で課長や事務長を目指す道 法人本部で管理職として法人運営に携わる道 オ ...
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Osaka 株式会社ピアラ大手を中心としたクライアントに対して直接、マーケティング全般だけでなく、 経営課題にまで踏み込みながら課題解決を行います フルファネル戦略設計から実運用及びオペレーション デジタルマーケティングを中心とした各種KPIの立案や予算ポートフォリオ ブランディングや認知施策における売上相関のための企画~最適化 オフライン広告における企画立案~実行~PDCA CRMにおける戦略立案~実行~PDCA · フルファネルマーケティング支援がベースとなるため各チャネル知識は勿論、 商品開発におけるコンセプト設計能力、マーケティング土台構築能力、 市場調査から競合分析を行 ...
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Osaka 株式会社CTF GROUP中小零細企業のお客様に対して、リード獲得・販路拡大・代理店の開拓などを支援する、総合マーケティング支援サービスを提供しています 新規開拓営業がメイン業務になります。 · 営業強化を図りたい企業の経営者に対し、当社の営業支援サービスをご提案。 ソリューション営業(新規開拓) →あくまでお客様へのご提案の入り口としては弊社のメインサービスである「ZERO SALES」となりますが、各企業の課題やニーズに合わせて柔軟にご提案をする、ソリューション型の営業になります。 (1)経営者へのアポイントを獲得(テレアポ・SNSアポ・交流会参加) (2)顧客に同社のサービ ...
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Osaka ファインディ株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 不問 · 事業会社やコンサルティング会社での経営戦略策定や市場調査の経験1年以上 上場企業におけるIRやファイナンス(エクイティ、デット等)業務の経験1年以上 投資銀行やコンサルティング会社でのエクイティストーリー策定の経験1年以上 · 不問 · 簿記3級 〈求める人物像〉 前向き・チームワーク・スピードを意識して誠実に業務に対応できる方 物事を自分ごと化として考えられる方 事業を好きになり、深く理解して、事業成長させることに関心がある方 物事を柔軟に考え、対話を通じて事業運営現場と良好な関係を構築 ...
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Osaka ネクステージグループホールディングス株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 学歴不問 · 人事業務 経験 中途採用のご経験 プレイングマネージャー経験 · 持株会社において事業会社全般の人事戦略を立案した経験 理念経営を行う企業での採用経験 · ネクステージグループフィロソフィーやHRC企業理念に共感できる方 ベンチャーマインドを持ち、変化に柔軟に対応できる方 経営目線で人事戦略を考え、実行に移す行動力がある方 各部門や経営陣と円滑にコミュニケーションを取り、課題解決に向けた協働ができる方 採用/育成において自ら手を動かしながら、同時に戦略的視点で全体を俯瞰できる方 · 年収500万 ...
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Osaka 株式会社BuySell Technologies東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 事業会社での採用経験:目安2年以上 新卒、中途採用どちらもご経験があると尚可 · マネジメント経験(OJT含む) 事業会社にて経営戦略に基づいた人事・採用戦略、組織戦略の立案経験 〇人事関連領域におけるプロジェクトマネジメント経験 ex)入社式企画立案、イベント企画立案、人事制度企画立案 など · 論理的思考能力/課題解決能力が高い方 各種プロジェクト・マネジメントができる方 相手の考えや意図を理解し、本質的な会話ができる方 目標達成に向け、戦略・施策を考えて実行に移せる方 人材の適正部署を判断し、 ...
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Osaka 株式会社JSOL東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 労務領域(給与・社保等)のご経験3年以上 · 各種人事制度企画の企画・立案、実行、改善の経験 人事制度構築、改定プロジェクトに携わった経験(コンサルタントでの経験も可) HR領域を問わず、ゼロ地点からの企画立案、実行 · 不問 · 不問 · 全社の事業戦略、ビジネス戦略の変革に併せて、人事・労務領域の業務を担う部門から人事戦略を企画・実行する部門への変革に、主体的に関わってみたいと考えている方 担当業務に対して真摯に粘り強く取り組みながら最後までやりぬける方 社員や経営幹部など、関係者との円滑なコミ ...
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物流企画・物流事務
1日前
Osaka 非公開月給27.5万円 賞与年4ヶ月分安定収入とスキルアップが同時に叶う 経営陣との近い距離で物流改革を推進成長機会が豊富な職場 ITの発展によってオンラインショッピングが当たり前となった昨今。 物流の重要性は以前にもまして高まっています 多彩なスキルが磨ける 物流に関するスキルはもちろんですが経営戦略やDX、マーケティングまで様々なスキルが磨けます 是非ご応募お待ちしております。 · 物流事業に幅広く携わることができます。 自社だけでなく事業会社と連携を取りながら、意思決定に携われる機会が多くあります。 経営陣と密接に連携し、企業全体の物流戦略に直接関与でき ...
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Osaka ネクステージグループホールディングス株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 学歴不問 · 人事業務 経験(3年以上) 採用、育成、制度設計など、人事業務全般の幅広い経験 プレイングマネージャー経験 · 持株会社において事業会社全般の人事戦略を立案した経験 理念経営を行う企業での採用経験 · ネクステージグループフィロソフィーやHRC企業理念に共感できる方 ベンチャーマインドを持ち、変化に柔軟に対応できる方 経営目線で人事戦略を考え、実行に移す行動力がある方 各部門や経営陣と円滑にコミュニケーションを取り、課題解決に向けた協働ができる方 採用/育成において自ら手を動かしながら、同時に戦 ...
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Osaka 株式会社BuySell Technologies東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 事業会社での採用経験:目安2年以上 新卒、中途採用どちらもご経験があると尚可 人事関連領域におけるプロジェクトマネジメント経験 ex)入社式企画立案、イベント企画立案、人事制度企画立案 など · マネジメント経験(OJT含む) 事業会社にて経営戦略に基づいた人事・採用戦略、組織戦略の立案経験 · 論理的思考能力/課題解決能力が高い方 各種プロジェクト・マネジメントができる方 相手の考えや意図を理解し、本質的な会話ができる方 目標達成に向け、戦略・施策を考えて実行に移せる方 人材の適正部署を判断し、見 ...
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Osaka 非公開20代活躍中 採用戦略の企画・運営に携わり、経験ゼロから人事のプロへキャリアアップ 「未経験から"採用×組織開発"のプロへ成長企業でキャリアアップ」 成長率120%超のベンチャー企業で人事部立ち上げに携われる 未経験OK採用戦略の企画から実行まで学べる環境 役員と直接連携し、経営視点で採用戦略を考えられる 年間休日120日+土日祝休みワークライフバランスも抜群 是非ご応募お待ちしてます · 貴金属やブランド品などを中心とした高価買取(リユース)事業を展開する会社 全国のスーパーやホームセンターなどの催事場での総合買取事業を展開しております。 フランチャイ ...
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Osaka 株式会社トリプルスリー飲食業界特化の転職エージェントとして、企業と求職者双方のニーズに応じて最適なマッチングを提供します。 具体的な業務内容は以下の通りです。 クライアントの課題、要望のヒアリング 求める人物像の設計 求職者の転職活動全般のサポート 採用に関する提案や戦略の企画 人材紹介事業の企画・立案 具体的な業務スケジュール 09:00 出社・朝礼、打ち合わせ 10:00 資料作成、広告運用確認 13:00 求職者面談 17:00 求職者データや求人票の整理・管理 · 飲食業界に特化したキャリアコンサルタントとして、企業経営者や採用担当者と直接対話し、企業の課題解決と成長 ...
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Osaka HENNGE株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · いずれかに該当 財務会計・管理会計に関する業務経験 経営企画部・事業企画部・営業企画部などでの中期経営計画または予算策定業務の経験 財務部門での財務戦略・資金調達・運用の経験 投資銀行、財務系コンサルティング会社、証券会社、銀行における法人向け営業の経験 · 日商簿記2級以上 · 自ら課題を見つけ、当事者意識をもって行動・調整し、解決に動くことのできる方 現状を疑い、新しい仕組みを作ることが好きな方 社内外のビジネスパートナーと信頼関係を構築できるコミュニケーション力をお持ちの方 人を巻き込むリーダ ...
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Osaka 株式会社グッドライフケアホールディングス東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 経理企画関連業務での実務経験2年以上 · 不問 · 年収500万円~700万円 · 経理 · 経営企画として経営戦略立案・提案のためのリサーチ業務及びそれらの分析業務やM&A業務を行なっていただきます。東京都中央区にある、訪問介護・看護を主体とする、在宅ケアサービス業務にてさらなるシェアを獲得し続けるIPO準備中企業の求人です。 · 組織強化のため増員 · 経営戦略立案・提案のためのリサーチ業務及びそれらの分析業務 KGI、KPIの策定及びそれらを基にした予算策定及び統制業務 IPOに向けた各種社内 ...
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Osaka 株式会社BuySell Technologies東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 事業会社での採用経験 新卒、中途採用どちらもご経験があると尚可 人事関連領域におけるプロジェクトマネジメント経験 組織マネジメント経験 · 新卒・中途のいずれかで年間100名超の採用経験 · 事業の社会貢献性や成長性を理解し、働く社員の思いや動機に共感できる方 · 経営戦略を理解し、事業戦略や課題に紐づけて人事・採用戦略を立案できる方 · 既存の発想にとらわれず、課題を適切に把握・整理し、論理的に筋道を立てて、課題解決に向けた戦略・戦術・施策の立案ができる方 · 年収800万円~1200万円 · 人 ...
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Osaka 株式会社青山ビジネスコンサルタンツ東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 下記いずれかのご経験をお持ちの方 中途採用業務のご経験がある方(目安1年以上) 人材系企業での法人営業(RA)・コンサルティング経験がある方 · 不問 · 不問 · 不問 · 年収400万円~600万円 · 人事 · 人事採用担当として、主に採用業務をメインでご担当いただきます。 東京都渋谷区にある、人事採用担当募集残業月10h以内国内有名イベントのコンサルティング実績多数の企業の求人です。 · 今後のグループ会社、および当社の成長戦略において採用ポジションが複数発生し、採用活動が活発になることから ...
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Osaka 株式会社ノースサンドお客さまとコンサルタント/経営陣と現場をつなぐ架け橋となる · 当社の営業職は、みなさんが想像する営業のイメージとは少々異なるかもしれません。 お客さまとノースサンドをつなぐ架け橋として、3つの役割があります。 対クライアント 『プロジェクトの陰の立役者』 お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。 コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。 例えば 新規顧客開拓営業 既存顧客との関係構築 契約書類の作成、手続き プロジェクト終了後の評価/ヒアリング など 対コンサルタント 『時によき相談相手、時に頼れ ...