人事・総務・労務・法務_job50704

3週間前

大阪府 東大阪市 四条町, 株式会社TEAR-S

仕事内容:

【具体的な業務内容】

・人事労務管理

・各制度整備及び届出

・営繕初期対応~業者手配

・書類整理

・備品管理

・人事・総務業務全般

・建物管理

・関係病院のルート営業 ※適性がある方のみ

業務に慣れていただくまでは先輩職員による教育制度あるのでご安心ください♪

【渡辺病院の強み】

\POINT1/

■平均残業1.9時間

スタッフのワークライフバランスの確保を強く意識しています。 多忙がゆえに自分のことが後回しにならないよう、仕事内容を調整しながら看護師としてのスキルを高めていける、そんなメリハリのある仕事環境作りに取り組んでいます。

\POINT2/

■勤続年数5.8年

「師長をはじめ、周りのスタッフが親切に教えてくれるので続けられる・頑張れる」という声が非常に多いです。

たとえ未経験であったり、ブランクがあったとしても、とても馴染みやすい環境です。

\POINT3/

■育休取得率100%

当院は女性が理事長を務めています。理事長自身もひとりの母親であることから、従業員の育休取得を推奨しています。

【子育てとの両立について】

渡辺病院敷地内に「いちご保育所」がございます。

当院では、子育てをしながら働き続けられるよう、仕事と家庭の両立がしやすい職場環境づくりを目指しています。2012年にオープンし、2015年春からは勤務中のお預かりに加え、学校等長期休暇中のお預かりなど幅広く対応しております。

お天気のいい日は、近くの公園へお散歩に行ったり、花壇やプランターで作物を育て、子供たちに収穫の楽しさと、収穫した作物は給食と一緒に出して食育の大事さを教えています。常勤保育士3名が勤務しており、明るく元気な子供たちが伸び伸びと四季折々のイベントや遊戯を行っています。

アピールポイント:

当院は昭和37年「渡辺外科」として開設以来、皆様のおかげで60年余り地域医療に携わってまいりました。

また、平成14年より全病床を「医療療養型病床」と改定し、急性期の治療を終えられた患者様へ、ご本人様やご家族様のご希望に寄り添った医療を提供させていただけるよう取り組んでおります。

私は大学卒業後、急性期病院で消化器外科を専門として勤務しておりましたが、平成24年に当院の理事長に就任いたしました。就任後は急性期病院で学んだ知識だけではなく、専門以外の知識も勉強して日々様々な疾患の患者様の診療にあたっております。

当院は慢性期病院ではございますが、人工呼吸器の患者様をはじめ、ALSや脊髄損傷、難病指定疾患の方の入院を積極的に受け入れております。近年では入院患者様の3分の1以上が人工呼吸器の患者様であり、今まで以上に人工呼吸器に対するスタッフ教育にも力をいれております。さらにはCVポート造設、胃瘻造設や膀胱瘻造設などの手術も院内で行い、幅広い医療を提供させていただけるよう邁進しております。

当院には様々な疾患の患者様がご入院されます。

患者様の状態にあった最善の医療と看護を提供させていただけるよう常に心がけ、これからも地域の皆様に喜んでいただける病院を目指して職員一同努力してまいります。

求める人材:

普通自動車運転免許(AT限定可)

基本的なPC操作

勤務時間・曜日:

08:45~17:00(休憩45分)、シフト制、4週8休制、年間休日108日、原則土日休み、夏季休暇2日、年末年始休暇3日、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇

休暇・休日:

休日備考:年間休日108日

4週8休制

※原則土日休みです

その他の休日・休暇:夏季休暇2日、年末年始休暇3日

年次有給休暇

慶弔休暇

産休・育児休暇

勤務地:

※原則屋内禁煙

給与:

給与備考:上記は参考モデル 基本給160,000円 + 諸手当45,000円~65,000円

賞与備考:7月、12月

過去実績3.0ヶ月

昇給備考:4月

待遇・福利厚生:

通勤手当詳細:全額支給

住宅手当詳細:5,000円(世帯主の方のみ)

その他手当・詳細、福利厚生:諸手当内訳

職務手当:40,000円

経験手当:0円~20,000円

皆勤手当:5,000円(2ヶ月目より)

退職金制度(勤続3年以上)

敷地内託児所「いちご保育所」

その他:

こちらの求人は株式会社TEAR-Sの人材紹介求人です。

応募後は株式会社TEAR-Sよりご連絡いたします。

※有料職業紹介事業者許可番号13-ユ-315197

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 205,000円 - 225,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

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