仕事内容:

募集背景

サービスリリースから、スキマバイト領域市場においてトップクラスのシェア率を獲得しているものの全労働市場に対する残マーケットはまだまだ大きく、日本全体の人的課題を本気で解決していくためには顧客接点の一連の責任を持つカスタマーサポートの成熟が不可欠となります。お客様の期待を超える体験を提供しファンを創出することで、タイミーの成長に貢献していただける方を募集しています。

業務内容

ミッション

■カスタマーサポート本部

カスタマーサポート本部は3つの部署から構成されています。

お客様対応をするオペレーション部

カスタマーサポートの採用・研修・品質管理を担当するHRD部(人材開発部)

業務改善を担い、FAQ管理・チャットボットの運用などを担当するCX部

があり、お客様がタイミーを快適にご利用いただくサポートをしています。

▼役割

お客様の期待を超える体験を提供しファンを創出することで、タイミーの成長に貢献すること

お客様:企業・ユーザー双方

期待 :「迅速に」「正確に」「親身に」プラスαの価値を提供すること

ファン:他の人にタイミーを勧めてくれる存在

■CX部ナレッジマネジメントG

ユーザー対応を行う際に利用するナレッジの蓄積や、ユーザーがオペレーションを通さなくても解決できるようにFAQ・チャットボットのメンテナンスを実行するグループです。

▼役割

意見分析・各部署との連携を行うことで、オペレーション品質向上や顧客体験の根本的な課題解決を行うことも期待されています。 現在社内向け、社外向けの2つのチームに分かれ、様々なコンテンツを通して、業務の改善や自己解決の向上を目指しております。

具体的な業務内容

ユーザー向けFAQ、チャットボット

ユーザー向けアナウンスや文言のチェックおよび管理

ユーザーの自己解決向上のためのプロジェクト実行

お問合せ返信テンプレートの管理

社内メンバー向けナレッジツールのメンテナンス

ナレッジ改善による業務効率化プロジェクトの立案・実行

マネジメント候補(リーダーのみ)

■働き方

フルリモート勤務可能

全社イベントや業務の必要に応じて東京本社に出社いただく必要があります

オペレーションチームは365日稼働しているため、年末年始やGW含めてシフトで勤務していただく場合があります

【ポジションの魅力】

ビジネス視点を持ってカスタマーサポートに携わり、事業拡大に貢献するスキルを得られます

急成長している組織での0→1、1→10、10→100を含めたCS経験を積むことができます

最前線の立場でお客様の声をタイミー全体に反映することができます。そのため、裁量を持って業務推進や改善に携わることが可能です

プロフェッショナリズムを有するチームメンバーと共に働きながら、スキル向上にも努めることができます

稀に見る事業成長率を誇っているため、成長中のサービスを更に発展させたカスタマーサポート経験者として、市場価値を向上させることができます

配属部署

カスタマーサポート本部/ナレッジマネジメント部

本部長:1名

■オペレーション部

部長:1名 マネージャー:2名 リーダー:9名 メンバー:約150名

■人材開発(HRD)部

部長:1名 チームリーダー:1名 メンバー:20名

■カスタマーエクスペリエンス(CX)部

マネージャー:2名 リーダー:1名 メンバー:8名

※2023年11月時点

アピールポイント:

【職業紹介求人】 kb-100626

【取扱職業紹介事業所】クロパス 職業紹介事業

【職業紹介許可】07-ユ-300275

※クロパス 職業紹介が求人企業を紹介する「職業紹介・人材紹介」の求人です※

HP: https://crow-

求める人材:

【学歴】大学院卒,大学卒,専門卒,高卒以上

【必要要件】

ナレッジマネジメント経験(1年以上)

ユーザー向けFAQ、チャットボット、社内向けナレッジなどの管理経験

ミッション、ビジョン、バリューへの共感

【歓迎要件】

マネジメントのご経験

Web制作(HTML、CSS、JavaScriptなど)に関する知識とご経験

データ分析(VoC、SQL、Google Analyticsなど)に関する知識とご経験

部門を超えたメンバーを巻き込みながらオーナーシップを発揮してプロジェクトを推進したご経験

既存の概念にとらわれない新しい手法にて課題を解決したご経験

【求める人物像】

新しいスキルや技術を能動的に学ぶことが好きな方

未整備な環境に対してポジティブに向き合える方

各ステークホルダーと円滑なコミュニケーションがとれる方

勤務時間・曜日:

10:00〜19:00(休憩1時間)

休暇・休日:

週休2日制(シフト制)

年次有給休暇/リラックス休暇/慶弔休暇/産前産後休暇

勤務地:

東京都港区東新橋1丁目5−2汐留シティセンター35階

株式会社タイミー 東京本社

アクセス:

詳細は直接応募よりお問い合わせ下さい。

給与:

メンバー 年収 370万円 〜 550万円 リーダー候補 年収 400万円 〜 700万円

年収 3,700,000 円 - 5,500,000円

メンバー

年収 370万円 〜 550万円

リーダー候補

年収 400万円 〜 700万円

※半年に1回の給与改定あり

※前職の年収考慮します

※半年に1回の給与改定あり

※業績賞与制度あり

待遇・福利厚生:

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

<社内制度>

書籍購入費用補助/セミナー費用負担/ダブミー(従業員がタイミーで働いた場合に報酬2倍)/交通費支給 ※上限5万円/月 /結婚・出産特別支給金 など

<従業員持株会>

従業員が自社株を購入できる制度(※持株会への加入が必要)

<ダブルタイミーデイ>

社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ(上限有り)

<書籍購入>

業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入

<セミナー費用補助>

業務に必要なセミナー参加費を補助

<部活動>

趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助

<チームビルディング>

チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる

<結婚特別支給金>

結婚した従業員に特別支給金を支給

【受動喫煙対策】

対策あり

<受動喫煙対策>

屋内原則禁煙(建物内喫煙スペース有)

その他:

①職業紹介の求人であることの案内

この求人は[株式会社タイミー様](求職者と雇用関係を結ぶ企業)の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。

①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み(無料)が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。

②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。

③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。

④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。

⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。

⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 3,700,000円 - 7,000,000円 年俸

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間