Osaka 株式会社MagicPod

組織拡大フェーズのSaaSスタートアップの一人目人事担当者を募集 仕事内容: 「MagicPod」の一人目の人事担当者として、採用戦略の立案から採用活動、さらにスキルに応じて採用広報・人事評価制度の運用・労務管理・雇用管理にいたるまで、人事・HR業務全般を幅広くお願いします。 仕事の幅は広いですが、その分裁量とやりがいを持って進められます。 具体的な業務内容 採用戦略策定 採用媒体選定、求人作成、スカウト運用 応募者数増加のための継続的分析・改善 候補者とのやりとり、面接「業務に慣れてきたら」、クロージング、内定者フォロー 広報チームと連携し採用広報活動 人事評価制度の運用・改善・効率化「制度自体は設計済みです」 労務管理・雇用管理 など、さまざまな業務があります。「こんなことしたらいいんじゃないか」などの提案も大歓迎です。組織拡大中のスタートアップ企業ということもあり、どんどん色々な分野に手を出して欲しいと思っています。 必要スキル エンジニア向け製品「MagicPod」やエンジニアカルチャーについて積極的に勉強し、理解していただける方 英語での読み書きスキルがある、もしくは英語での読み書きスキル習得を積極的に行いたい方「グローバル展開を見据え、社内ドキュメントは英語です」 歓迎スキル ポジティブ思考、人を巻き込む力 「重視しています」 発信力 採用または人事の経験 プログラミング、自動化、IT関連資格取得、授業など何らかの形でシステムやソフトウェア開発に関わった経験 ITに関する知識やスキル 英語力 スタートアップの採用で重要なのは候補者をひきつける力だと思います。「この人はとても楽しそうに働いていて、きっといい会社なんだな」と思ってもらえるからこそ、魅力を感じてもらえるのだと思うのです。 採用・人事のポジションでは、経験も大事ですが、それ以上にパーソナリティの部分を大切にしています。 募集背景: ビジネスにおけるITの重要性が高まる中で、ソフトウェアの改善サイクルを早めることはますます重要になっており、そのトレンドの中で「テスト自動化」は今大きな注目を集めています。グローバルのテスト自動化のマーケットは、2032年には8.5兆円まで拡大するとも言われてます。 「MagicPod」利用企業数はリリース開始から500社を突破、売上高も継続して毎年約2倍の成長をしています。さらなるビジネスと組織の拡大に向けて現在採用力の強化が急務となっており、一人目の採用・人事担当者を募集しています。



  • Osaka 株式会社MagicPod

    組織拡大フェーズのSaaSスタートアップの一人目人事担当者を募集 仕事内容: 「MagicPod」の一人目の人事担当者として、採用戦略の立案から採用活動、さらにスキルに応じて採用広報・人事評価制度の運用・労務管理・雇用管理にいたるまで、人事・HR業務全般を幅広くお願いします。 仕事の幅は広いですが、その分裁量とやりがいを持って進められます。 具体的な業務内容 採用戦略策定 採用媒体選定、求人作成、スカウト運用 応募者数増加のための継続的分析・改善 候補者とのやりとり、面接「業務に慣れてきたら」、クロージング、内定者フォロー 広報チームと連携し採用広報活動 ...


  • Osaka 株式会社シンクロ・フード

    「東証プライム/リモートOK/採用業務全体をお任せ」将来的には幅広い人事業務にチャレンジ可能 仕事内容: 「職務概要」 今回ご入社いただく方には、まずは 新卒採用「総合職」領域 を主にお任せします。 採用広報の強化や選考フローの改善などは、まだまだ発展途上だと考えているので、 裁量権がある環境で受動的挑戦ではなく能動的挑戦を期待しています。 「具体的な職務内容」 応募者や人材紹介会社との日程調整や面談、面接の対応 会社説明会やインターンシップなど採用イベントの企画、運営 ダイレクトスカウト送付 学校訪問「開拓活動」 内定式・入社式の企画/実施 内定者フォ ...


  • Higashiosaka 株式会社アーキベース

    人事未経験歓迎住環境 ITの急拡大中のスタートアップ組織成長に貢献いただける人事を募集 仕事内容: 設立6年目のベンチャーで組織設計や仕組みづくりから事業拡大に貢献いただける人事・採用担当者を募集します。 大きな裁量権のもと採用関連業務や、組織設計業務を仕組みづくりから推進いただき 正解のない人事採用業務に対してデータドリブンに業務を遂行し 市場価値を向上させていきたい方の応募をお待ちしております。 次のいずれかにピンときた方は、ぜひお気軽にご連絡ください 採用・組織設計など人事の仕事に興味がある 経営や事業戦略など全社を見渡せる仕事に興味がある 未経験 ...


  • Osaka クイック・ネットワーク株式会社

    「グローバルを目指す急成長スタートアップ/採用担当」過去4年で売上約7倍成長営業利益率60%超のサービスの自社サービスあり/裁量 仕事内容: 中古車領域におけるプラットフォーム事業『SellCa』『Quick×Quick』を展開する弊社にて採用担当をお任せします。ご経験に応じて、新卒採用もしくは中途採用として、以下いずれかの業務をご担当いただき、将来的には人事として幅広い領域にチャレンジすることも可能です。 新卒採用、中途採用など採用に関わる業務 各職種の求める人材の要件定義 採用戦略の設計 候補者面接、面談 人材エージェントとのリレーションづくり Gr ...


  • Osaka 株式会社イノベーション

    「人事/採用」グロース上場・フレックス・リモート 「働く」を変えるIT&金融のグループ企業で採用担当としてキャリアをスタートしませんか? 仕事内容: 「仕事内容」 グループの採用担当として、まずは新卒採用に従事していただく予定です。 はじめはアシスタントとしてオペレーション業務を中心にお任せしたいと考えていますが、 ゆくゆくは採用戦略の設計や採用ブランディング、組織開発の業務にも挑戦することが可能です 具体的な業務内容 応募者対応 求人作成、運用 スカウト業務 エージェントとの連携 各事業部とのMTG参加 採用広報 など · 人事責任者1名 採用担当2名 ...


  • Higashiosaka ClipLine株式会社

    人事/多店舗企業向けSaaS 仕事内容: 当社の人事部として採用だけではなく、人事制度・教育研修・組織開発・従業員満足度向上などを戦略的にリード・実行いただきます。 既存の制度や慣習に囚われる事の無い発想で経営層と近い距離でディスカッションや社員のヒアリングを行いながら、仮説や数値的根拠に基づき、様々な施策をスピード感を持って主体的に遂行いただきます。 「必須「MUST」」 何れかに当てはまる方 人事に挑戦したい方 事業会社における人事業務経験 総務経験 「歓迎「WANT」」 IT業界での人事実務経験 何らかの人事システム導入に携わった経験 「求める人物 ...


  • Osaka 株式会社マイベスト

    「中途採用担当」業界・職種未経験OK戦略的リクルーターとしてキャリア構築 仕事内容: リクルーターとは マイベストのHRは、各事業・機能本部への採用及び、人事制度・組織マネジメントの運用支援を通じて組織価値を最大化し、事業を推進することをミッションにしています。 業務内容 リクルーターとして、単純に人数を増やすのではなく会社の成長を実現させる採用にコミットしていただきます。 「中途採用担当を想定しております。」 また、複数の組織があり、会社全体の方針を捉えながらも、各組織のフェーズに応じた施策検討が必要となります。 経営層とコミュニケーションをとりながら ...


  • Osaka ポケットサイン株式会社

    「採用アシスタント」日本の身分証インフラを担う企業/創立5年以内/自社サービス・製品あり 仕事内容: 採用アシスタントとして、面談や面接の日程調整、スカウト対応などをサポートしていただきます。採用アシスタントの経験がある方、将来的に採用担当者を目指したい方はご希望に応じて裁量あるお仕事もお任せします。 具体的な業務内容 候補者やエージェントとのメッセージ対応「日程調整、連絡対応等」 採用オペレーションの設計、改善 スカウト候補者のピックアップ、スカウトメール送信 求人媒体の管理 内定〜⼊社までの内定者フォロー 総務業務のサポート 「働く環境」 リモート勤 ...


  • Osaka 株式会社ミツカル

    1万人のグローバル企業をつくろう法務責任者候補募集 仕事内容: 当ポジションでは、上場に向けたコーポレート体制を整える人材を募集しています。 具体的には、法務部署の立ち上げ運営と、関連業務の実行です。 急成長のスタートアップであることと、26年の上場を目指していることもあり、急ピッチで体制を作り上げる必要があります。それに伴い、幅広く業務を行っていただくことも出てきます。 それを面白がれる方、ワクワクする方、毎日の変化で刺激のある仕事をしたい方、多角的な事業領域に対して、自ら学びつつ、自分の知見を発揮したい方、大募集です 是非国家資格という切り口から日本 ...


  • Osaka 株式会社データX

    「中途採用担当/経験者歓迎」スタートアップ企業の組織拡大に向け採用担当者を募集 仕事内容: 「仕事概要」 中途採用担当として、母集団形成「エージェント企業への対応やダイレクトリクルーティングの運用、リファラル採用促進など」や、 候補者の面接対応など、中途採用に必要な役割を担って頂くポジションです。 「仕事内容」 お願いしたい業務 中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉 各エージェントの推薦数モニタリング 各エージェントに対する推薦課題のヒアリングと改善策の実施 エージェント向け説明会のプレゼンテーション ダイレクトリクルーティングツ ...


  • Osaka ファインディ株式会社

    事業・組織の継続的な成長を牽引する中途採用担当を募集 仕事内容: リクルーター業務「候補者との面接・面談、オペレーションの実行」 母集団獲得における計画立案及び実行「人材紹介会社との連携/ダイレクトリクルーティング/リファラル」 採用広報施策の企画と推進「イベント、採用HP・インタビュー、会社説明資料など」 中途採用におけるナレッジの蓄積・整理・型化 ご経験やご志向に合わせて以下の業務もお任せします 事業戦略に紐づく採用や採用広報に関わる業務の戦略立案 自社の魅力を伝える採用マーケティング活動・採用広報 入社後オンボーディングや各種育成施策の実行 メンバ ...


  • Osaka コミューン株式会社

    エンジニア、PdM、デザイナー、データ領域など、プロダクト開発に関わる職種の採用を担当するエンジニア採用担当を募集 仕事内容: 業務内容 エンジニア、PdM、デザイナー、データ領域など、プロダクト開発に関わる職種の採用を担当していただきます。 各チームの採用ニーズを把握し、採用要件を定義、ターゲット層の可視化を行う 各チャネル「エージェント、ダイレクトリクルーティング、採用媒体、リファラル」を活用した母集団形成の戦略立案から実行 候補者体験を向上させるための戦略や施策の立案・実行「候補者フォローやクロージングを含む」 採用ブランディングおよびリファラル採 ...


  • Osaka J-CAT株式会社

    「IPO準備中/旅行・観光×ITベンチャー」日本の素敵な文化体験/感動体験を提供するプラットフォーム・急成長する組織を支える・社内体制の整備や組織作りなど 仕事内容: 私たちJ-CATは、テクノロジーとクリエイティビティを駆使して、魅力あふれる日本の姿を世界へ魅力を発信する事業を行っています。 大人のための非日常体験「Otonami」と、日本の魅力を世界へ届けるインバウンド向け予約サービス「Wabunka」、特別な場所で一流講師に学べる体験企画サービス「Wabunka Enterprise」の運営を主軸に、日本の豊かな観光資源を新たな切り口で感動体験とし ...


  • Osaka 株式会社セレス

    「東証プライム上場×web広告プランナー」営業からマーケティング・プランナーに挑戦しませんか?#国内最大級のポイントサイト「moppy」#住宅手当あり 駅直結 服装自由 副業OK 仕事内容: 具体的な仕事内容 担当業務は主に2つ 〈既存クライアントの広告プランニング〉+〈「moppy」のプロモーション〉になります。 〈1〉既存クライアントの広告プランニング 既存クライアントと掲載条件の調整や最適な広告枠の提案を主に担当します。 広告提案 クライアントの目的に併せて広告内容や掲載条件をカスタマイズ。 掲載フォロー 掲載開始から終了まで一貫してサポート 効果 ...


  • Higashiosaka 株式会社アーキベース

    「事業責任者候補」未経験歓迎/組織整備~新規事業の立ち上げまでお任せ 仕事内容: 「業務内容」 事業責任者として下記業務を担当いただきながら、事業を牽引いただきます 事業マネジメント業務全般 事業戦略立案、事業企画業務 事業開発 組織開発 その他、上記に関連する一切の業務 「ポテンシャル人材の方の場合」 事業理解などに通じるその他ポジションのアサインを行い まずは事業責任者としてのスキル・ご経験を身に着けていただくキャッチアップ期間を設けることを想定しております 「必須経験」 社内外や役職など関係なく、信頼関係構築をしながらコミュニケーションを取れる方 ...


  • Osaka 株式会社Hubble

    リーガル×SaaS|BtoBマーケのイベント企画・Webコンテンツ制作を担うマーケターを募集 仕事内容: 「仕事のミッション」 オンライン・オフライン問わず、イベントやコンテンツマーケティングを軸にしたリード獲得~ナーチャリングまでお任せいたします。 また、ゆくゆくはマーケティングチームの責任者と一緒にマーケティング全体設計・プランニングにも携わっていただきます。他チームやお客様と直接コミュニケーションすることも多く、事業側の責任者と一緒に事業成長を体感できるポシジョンです。 「具体的な業務内容」 リード獲得戦略の立案および実施 ターゲット市場および潜在 ...


  • Osaka 株式会社Rebase

    「人事担当/採用メイン」組織の第二創業期の採用・組織活性化をリード事業成長を加速させる人事メンバー 仕事内容: 当社は、レンタルスペースという概念がない時代にマーケットを開拓し、現在業界最大の掲載スペース数を誇るマッチングプラットフォーム「instabase」の開発・運営をしております。 ビジネスシーンで便利な貸し会議室やセミナー会場、各種イベントやパーティーで使えるスペース、フィットネス用途で便利なスタジオなど用途は様々。使いたいときに使いたい分だけ時間単位で予約して使えるレンタルスペースを、全国40,000件以上掲載しています。 急成長中の当社では、 ...


  • Osaka 株式会社クラス

    「リペアリーダー」家具と家電のレンタル・サブスク事業のビジネスモデルを一緒に作りませんか? 仕事内容: 家具家電のシェアリングサブスクリプションサービスを行う弊社にて、サスティナブルな事業運営、サスティナブルな価値の創出へ向けて、下記の業務をご担当いただきます。 1」クリーニングリペア業務の運用全般管理 2」クリーニングリペアに関するKPI管理、および改善施策の立案・実行 3」クリーニングリペアの運用見直し 家具家電のサブスクリプションという市場的に新しいサービス領域で、 当社は独自の在庫管理システムや配送管理システムの開発を進めています。 単純な物流業 ...


  • Osaka 株式会社ミツカル

    グローバルで1万人規模を目指すスタートアップで、採用人事を募集 仕事内容: 2024年6月現在、55名の正社員メンバーが働いていますが、既存の事業成長と新規事業のスタートにより、来年度には150名、再来年には400名の規模の事業成長を見込んでおり、東京・大阪に加えて、全国さらには海外にも拠点を拡大していく予定です。 事業成長を実現する採用調達の戦略の立案から実行までお任せできる方を大大募集中です 尋常じゃなくストレッチな目標ではありますが、このカオスを楽しめるエネルギー量の高いメンバーはミツカルに揃っています 「誰かのためにやって、誰かから感謝されるの好 ...


  • Osaka 株式会社GREETING WORKS

    「大阪」グルメ通販サイトにて集客からCRM施作までおまかせ・ブランドのファンを増やすことがミッションです 仕事内容: 産直品を販売する自社ECサイト「みさら「味更」」の企画・運営スタッフとして、集客・マーケティング施策の企画・推進、CRM業務まで、EC運営に関わる業務に幅広く携わっていただきます。 マーケティングで集客したお客様にもっと「みさら「味更」」のファンになっていただくこと、より利用していただくための戦略や施策を立案・実行・分析することがメインミッションです。 少人数チームでの業務となるので、裁量権を持って仕事に取り組んでいただけます。 「 具体 ...


  • Osaka 株式会社くるめし

    パーティー料理専門のケータリングサイト「シェフコレ」カスタマーサポート募集お客様対応にベストが尽くせる環境で働きませんか 仕事内容: 「事業内容」 企業、TV局など業界人御用達のオードブル・ケータリング予約サイト「シェフコレ」を運営 「接客経験を活かしてIT業界へジョブチェンジしたい」 「お客様対応のスペシャリストとして活躍したい」 「イベントやウェディングのプランナー経験を活かして活躍したい」 そんな方を大歓迎しています 「業務内容について」 「1」カスタマーサポートとしての基本業務 ケータリング、オードブルのお問い合わせ、受注、変更対応 ご予算に合わ ...