広島県広島市西区の法務担当/革新を続けるソーシャルビジネスカンパニージョブ

法務担当/革新を続けるソーシャルビジネスカンパニー

1週間前

広島県広島市西区, 株式会社クリエアナブキ

PR・職場情報

多様な法務業務を通じて企業の健全な成長を支える重要な役割

契約書チェックから法的リスクの改善提案、コンプライアンス推進まで幅広く携わり、組織の安全性と信頼性向上に直接貢献できます。外部専門家との連携もあり、実務スキルとコミュニケーション力が磨ける環境です。

将来的に部門の中核を担い成長できるキャリアパス

成長企業ならではの裁量あるポジションで経験を積み、法務のプロフェッショナルとして責任ある立場で活躍できるチャンスがあります。

ワークライフバランスの整った環境

完全週休2日制・年間休日120日以上に加え、時差勤務制度も導入しており、プライベートも充実させながら働けます。

雇用形態

正社員

職種

法務担当/革新を続けるソーシャルビジネスカンパニー

仕事内容

マリモグループにおける、ガバナンス強化や管理といったコンプライアンスに関する業務の補助業務をお任せします。

・各種契約書のリーガルチェック、修正、ドラフト作成

・事業活動における法的リスクの洗い出しと改善策の提案

・契約関連の覚書・合意書などの作成・管理

・法改正や業界動向の調査・社内展開

・コンプライアンス体制の推進・社内啓発活動

・社内各部門からの法務相談対応

・外部専門家(弁護士等)との折衝、連携業務

等、総務法務部門での業務を中心にお任せします。

※将来的には部門の中枢を担っていただけるよう、ご経験やご要望を踏まえ業務をアサインいたします。

給与詳細

年収4,300,000~7,000,000円

【月給】290,000~471,800円

※上記月給には固定残業代として、40時間分(68,000円~110,600円)を含みます。超過分は別途支給いたします。

※経験、年齢、前職の給与を最大限考慮の上、優遇いたします。

【昇給】年2回(4月・10月)

【賞与】年2回(6月・12月)

店舗名

株式会社クリエアナブキ中国・四国の転職エージェント

勤務地

【住所】広島県広島県広島市西区

勤務時間・シフト詳細

08:45~17:45

8:45~17:45

休憩:60分

残業:20時間超/月

※時差勤務制度(10日/月)あり

コアタイム(10:30~16:30)
フレキシブルタイム(7:30~10:30/16:30~19:30)

固定残業代

有り

試用期間

有り

6ヶ月

試用期間中の条件変更:無

※試用期間中は月給となります。

試用期間中の給与:年収4,300,000円〜

試用期間中の固定残業代:無し

休日・休暇

土,日,祝

【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)祝日/GW・夏季・年末年始休暇/リフレッシュ休暇制度

福利厚生

各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)/決算賞与制度/年間表彰制度/出産祝金/子育て手当/確定拠出年金(401k)/定年積立金補助制度/退職金制度/資格取得支援制度/人間ドック補助制度(35歳以上)

応募条件

・法務部門でのご経験

各種契約書の法的問題点への洗い出し及び改善
事業活動における法的リスクの洗い出し及び改善
機密保持契約、各契約書の覚書等の作成

等のいずれかのご経験

【尚可】

・上場企業での総務、法務業務経験

・株主総会の実務運営

・コンプライアンス推進の実務経験

・会社法の知識

等のいずれかの経験、知識

採用担当部署

広島この求人は転職エージェントのクリエアナブキが採用企業に代わって募集を行っています。応募完了後、当社の担当コンサルタントよりメールもしくは電話にてご連絡します。

通勤手当

有り

求人ポイント

昇給あり,交通費支給,長期,社会保険完備,賞与あり,残業月20時間以上,禁煙・分煙,服装自由,固定時間制

勤務期間

長期(3ヶ月以上) 正社員(雇用期間の定めなし)

こだわり条件

土日祝日が休み,服装自由

会社名

株式会社マリモホールディングス

会社の特徴

グループの経営理念は「利他と感謝」です。まさに、その精神を社会に向けて力強く実践すべき時期にあると感じています。今、10年ビジョンとしてソーシャルビジネスカンパニーへの進化を模索しています。社会が変化する以上、会社の変化は必然。企業人である以上、自らを変えていく勇気と挑戦心は必須です。自らの殻を破り、多様性をもった企業グループへの変貌を目指しています。

設立年

42217

資本金

5000万円

事業概要

グループ会社の経営管理、新規事業の推進

受動喫煙対策

屋内禁煙/敷地内喫煙場所あり

掲載開始日

2025/10/31

契約期間

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

受動喫煙防止措置事項