エンジニアリングマネージャー候補

2週間前

〒- 東京都 千代田区 紀尾井町, 千株式会社

幼保業界に変革を起こし、事業と組織を牽引するエンジニアリングマネージャー候補(東京)


仕事概要


ミッション


保育Techサービス「はいチーズ」シリーズの開発において、担当チームの成果最大化に責任を持ち、開発生産性とプロダクト価値の向上に貢献する。

具体的な業務内容


・担当チームの成果最大化に向けたピープルマネジメントおよびチーム運営

・1on1、目標設定、評価、育成、配置、オンボーディングの実行と改善

・チームのコンディション(負荷・スキル・コミュニケーション)の可視化と是正

・PdM・事業サイドと連携し、優先度・期待値・前提条件を揃えた開発推進

・VPoEが設計する方針・カルチャーを現場に落とし込み、再現性のあるチーム運営を実行

エンジニアの働く環境


〈使用する言語/フレームワーク〉

・開発ツール

・フロントエンド:TypeScript(React) / JavaScript(Vue)

・バックエンド: PHP(Laravel, Symfony) / TypeScript(NestJS) / Go / Kotlin

・ミドルウェア: nginx

・バージョン管理 : GitHub

・CI/CD: GitHub Actions

・コミュニケーション:Slack / Google Meet / Figjam

・ドキュメンテーション : DocBase / Google Workspace / Backlog / Figma

・AWS

・実行環境:ECS on Fargate / Lambda / EC2

・データベース : Aurora (PostgreSQL, MySQL) / DynamoDB

・その他: Rekognition(顔検索) / AWS Step Functions / Kinesis Data Streams

・構成管理:Terraform / HCP Terraform Cloud

・モニタリング

・ダッシュボード: Cloudwatch / Sentry / Grafana / Zabbix

・収集ツール : fluentbit / Cloudwatch / Grafana Tempo / Loki / Prometheus

・ユーザー分析 : Sentry Replay / Clarity / ElasticSearch / Snowflake

開発者向け制度


・副業可

・技術書籍購入費用補助あり

・お好きな仕事グッズ(マウス、キーボード等)購入費用を3万円分まで支給

社内制度①


「キャリア自律を支援する制度」

  • 子育て、介護等のライフイベントとお仕事の両立を支援する制度

・時短勤務制度

・時差出勤制度

  • キャリアアップへの挑戦を支える制度

・SEN University(企業内大学)

・階層別ガッシュク

・SEN Create(新規施策立案)

・キャリSEN(社内公募制度)

・SEN Cross talk(役職者同士の交流ランチ)

社内制度②


「みんな笑顔になる社内制度」

  • SEN Club

フットサル、ボードゲーム、スポーツ観戦、スパ・サウナ、剣道、ゴルフなど

  • SEN Discovery

月1回の頻度で全社MTGを行います。

各事業部・部門からの情報共有や、新入社員の紹介などを行います。

  • Smile Days

年間表彰者の報奨として会員制宿泊施設の宿泊権をプレゼント

  • SEN mama cafe

パパママ社員交流会。子育て中の働き方や悩みについてシェア

必須スキル


・Webプロダクト開発の実務経験(技術選択の背景を理解できるレベル)

・3〜8名規模のチームに対するピープルマネジメント経験

・チーム課題を構造的に捉え、改善を継続的に実行した経験

・PdM・事業・エンジニア間で期待値を揃え、合意形成を行ってきた経験

・AIを含む技術トレンドを理解し、開発やチーム運営への影響を判断できる基礎的リテラシー

歓迎スキル


・開発プロセスや評価制度の改善を主導した経験

・テックリードや次期EM候補の育成に関わった経験

・開発生産性向上や組織変革フェーズを経験したこと

・VPoEや上位マネジメントと連携しながらの組織運営経験

【期待するロールモデル(いずれか1つ)】

・技術:AI開発を含む実装力でチームを牽引してきた経験

・組織:プロジェクト推進やチーム運営を通じて成果を出してきた経験

・プロダクト/経営:事業・プロダクト視点で意思決定に関与してきた経験

求める人物像


・人とチームの成果に本気で向き合い、現場で実行し続けられる方

・理想と現実のバランスを取りながら、着実に改善を積み上げられる方

・ユーザー価値と事業視点の両方を意識して行動できる方

・変化を前提とし、学習・アンラーニングを続けられる方

応募概要


給与

年収


8,500,000円~12,000,000円

※給与は、スキル・経験を考慮して決定します。

賃金形態


月給制

月額 566,667円~800,000円

※内 みなし残業代121,713円~171,807円

固定残業時間/月:35時間

※超過した場合は追加支給となります。

昇給


年1回(4月)

賞与


年2回(6月、12月)

決算賞与


年1回

※業績に応じます。

備考


一定以上のグレードの方は、年俸制となります。

詳細は、面談・面接時にご確認ください。

勤務地



東京都千代田区紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F

  • アクセス

各線「永田町駅」9a出口直結、「赤坂見附駅」D出口から徒歩1分

  • リモートワーク

可

※開発職は、リモートメインの働き方をしている社員が8割です。

※エンジニアリングマネージャーは、リモート・出社混合を前提としております。

  • 転勤

なし

雇用形態

正社員

勤務体系

労働時間


フレックスタイム制

コアタイム:12:00~15:00

休憩1時間

エンジニア平均残業時間


10時間程度

試用期間

3ヵ月 ※試用期間中の待遇変更はありません。

福利厚生

休日


・完全土日祝休み

・年間休日126日

休暇


・夏季休暇

・年末年始休暇

・慶弔休暇

・キッズデイ休暇

・ファミリーデイ休暇

・レディース休暇

・特別休暇

福利厚生


・交通費支給(実費精算、25,000円/月・1,500円/日まで)

・退職金あり

・ランチ代補助

・結婚祝金

・出産祝金

・弔慰金

・傷病見舞金

キャリア支援


・学び3000(書籍購入補助)

・クリエイターツール支援

子育て・生活・健康支援


・企業主導型保育園提携

・ベビーシッター利用料補助

・Anniversary Photo

・ライフプラン相談窓口

・健康診断

加入保険


・健康保険

・労災保険

・雇用保険

・厚生年金

その他


屋内完全禁煙

※施設内喫煙スペースあり

企業情報


企業名

千株式会社

設立年月

2004年10月

本社所在地

東京都千代田区紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F

資本金

50,000千円

従業員数

442名(グループ全体 ※2025年11月時点)

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    · 保育Techサービス「はいチーズ」シリーズの開発において、担当チームの成果最大化に責任を持ち、開発生産性とプロダクト価値の向上に貢献します。 · ・担当チームの成果最大化に向けたピープルマネジメントおよびチーム運営 · ・1on1、目標設定、評価、育成、および配置 · ...

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