仕事内容:

青洲会病院の医療事務として、患者さまの受付対応から会計、診療報酬請求(レセプト)までを担当します。

最初は受付業務から始め、習熟度に応じて担当領域を広げていくイメージです。

【主な業務内容】

・受付業務(来院対応、保険証確認、案内、電話対応 など)

・会計業務(会計処理、各種問い合わせ対応 など)

・診療報酬請求(レセプト)業務(入力・点検・締め処理 等/習熟後に段階的に担当)

・付随業務(書類整理、部門連携に伴う事務作業 など)

【配属先・担当領域・患者層】

・病院内の医療事務部門(外来対応を中心に、受付〜請求まで)

・担当は固定ではなく、繁閑や習熟度に合わせてチームで役割分担

【働き方のイメージ】

・日勤中心/チームで役割分担しながら、繁閑に合わせて受付・会計・事務作業を回します

・「患者さま対応」と「正確な事務処理」の両方が評価されるポジションです

・月平均残業時間は5時間で、夜勤勤務はございません。

・基本はお休みですが、一部土曜日の交代勤務や月に1回交代で出勤があります。

アピールポイント:

★【働きやすさ】 年間休日120日/日勤帯メイン/残業月平均5時間程度★

★【キャリア・専門性】 受付→会計→レセプトまで段階的に習得し、医療事務として手に職をつけることができる★

★【生活・子育てサポート】 院内保育(0〜2歳)/職員住宅・住宅手当/マイカー通勤OK・駐車場あり★

〈病院全体の魅力(現場で実感できる強み)〉

青洲会病院は、院内の複数部門が連動しながら医療提供を行う体制が特長です。

医療事務は、患者さまの「来院→受付→受診→会計」までをつなぐ「病院の窓口」として、現場の流れを支えるポジション。

現場との距離が近いからこそ、正確さとホスピタリティの両面を磨きながら、病院運営の土台を担えます。

— 受付〜会計〜請求が同じ導線でつながり、仕事の全体像が掴みやすい

— 患者さま対応の質が、そのまま病院の信頼につながる

— 駅徒歩圏/マイカー通勤可で通勤動線も整えやすい

〈医療事務として働く魅力〉

入職後は、まず受付業務からスタートし、習熟度に応じて会計・診療報酬請求(レセプト)へと段階的にステップアップ。

未経験の方でも「できる業務から確実に」積み上げられる体制です。

医療事務は「患者さま対応(接遇)」と「正確な事務処理(会計・請求)」の両方が価値になる仕事。

日々の積み重ねが専門性として身につき、長期的なキャリア形成につながります。

本求人は、病院・法人との直接雇用です。

正社員採用(雇用期間の定めなし)のため、腰を据えて働きたい方に向いたポジションです。

また、定年制・再雇用制度、退職金制度(勤続3年以上)など、長く働く前提の制度が整っています。

求める人材:

【必須】

・資格不問/経験不問

・PC:Word/Excelの入力・基本操作

【活かせる経験(WANT)】

・医療事務(受付・会計・レセプト)経験

・接客/受付/コール対応など、対人業務の経験

・正確性が求められる事務処理の経験

【選考フロー】

書類選考 → 面接(1回予定) → 内定

勤務時間・曜日:

変形労働時間制(1年単位)

【シフト例】

(1)8:30〜17:30(休憩60分)

(2)8:00〜17:00(休憩60分)

(3)8:30〜12:30(主に土曜)

時間外労働:月平均5時間程度(繁閑により変動)

※日祝は基本休み(交替で出勤が発生する場合あり)

固定残業代

無し

試用期間

有り(3ヶ月)/同条件

休暇・休日:

★年間休日120日★

シフト制(週休2日相当/勤務表による)

・有給休暇:6ヶ月経過後10日

・慶弔休暇

・産休・育休(制度あり)

待遇・福利厚生

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生・財形)

・交通費支給(上限31,600円/月)

・退職金制度あり(勤続3年以上)

・定年65歳/再雇用制度あり(上限70歳まで)

・保育所あり(対象年齢等は規程による)

・職員住宅(社宅)制度あり(規程による)

勤務地:

長崎県平戸市田平町山内免612-4

アクセス:

西肥バス「 平戸口バスターミナル」より徒歩5分

松浦電鉄「たびら平戸口」駅 徒歩10分

給与:

月給:175,200円〜209,227円

基本給:150,200円〜184,227円+調整給25,000円

【賞与・昇給】

・賞与:年2回(前年度実績あり:4.05カ月)

・昇給:あり(前年度実績あり:1月あたり903~1,327円)

【各種手当】

・通勤手当:実費支給(上限31,600円/月)

・住宅手当:家賃の1/2(上限25,000円)/世帯主

・家族手当:配偶者8,000円、子ども4,000円/人

【年収モデル】

・約257万~309万円

※通勤手当・住宅手当・家族手当などは条件により別途加算されるため、上記は「基本(月給)+賞与」の目安です。

待遇・福利厚生:

【働きやすさ】

・年間休日120日/日勤帯中心

・残業:月平均5時間程度

・変形労働時間制(1年単位)/土曜は半日シフトあり

【処遇・報酬】

・基本給+調整給(25,000円)

・賞与:年2回(前年度実績4.05ヶ月)

・昇給:実績あり

【生活・子育てサポート】

・院内保育(6カ月〜2歳)

・職員住宅(規定あり)/住宅手当(上限25,000円)

・家族手当(配偶者8,000円、子4,000円/人)

・マイカー通勤可/駐車場あり/通勤手当(上限31,600円)

【雇用の安定・制度】

・正社員(期間の定めなし)

・社会保険完備

・退職金制度(勤続3年以上)

・定年65歳/再雇用70歳まで

・試用期間3ヶ月(同条件)

その他:

【選考フロー】

書類選考 → 面接(1回予定) → 内定

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 175,200円 - 209,227円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間