2028年卒採用
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✓私たちについて
NEXER Groupは、Webマーケティング領域において、総合的なコンサルティングサービスを提供しています。
▼NEXER Groupの強み
①営業から技術面まで一気通貫した支援
②スピード感のあるサポート体制
③検索領域における豊富な実績とノウハウ
お客様の課題に対して、営業から技術的なサポートまで一貫して伴走できることが、NEXER Groupの大きな強みです。
特に「SEO」領域は、2005年の創業期(※会社設立は2012年)から実績とノウハウを積み重ねてきた、当社の主力事業です。
またSI検索(AIO)に対応したコンサルティングを提供するなど、時代の変化に合わせた新たな領域の開拓にも積極的に取り組んでいます。
▼SEOとは?
「Search Engine Optimization(検索エンジン最適化)」の略称です。
Googleなどの検索エンジンで、お客様のWebサイトがより多くのユーザーに見つけてもらえるよう、検索結果での上位表示を目指して支援するサービスです。
✓お仕事内容
中小企業・店舗オーナー様に対し、Web集客(SEO)を活用した課題解決型の提案営業を行います。
✔ ヒアリング
✔ 課題分析
✔ 施策提案
形のない「WEBサービス」を商材とするため、顧客の潜在的な課題を引き出す「ヒアリング力」や、目に見えない価値を論理的に説明する「提案力」を高められます。
【NEXERの営業職って、どんな感じ?】
2026年入社の社員インタビューは「こちら」
2025年入社の社員インタビューは「こちら」
<一日の流れ>
✓NEXERの価値観
弊社が大事にする価値観はこの 3つ です!
・知らないことを面白がれる
・『成し遂げたこと』をダイレクトに評価
・1年目から、自分の市場価値をアップデートし続ける
上記に共感されましたら、ぜひ<応募>までお進みください!
✓キャリアパス
ファーストキャリアでの経験は、その後の仕事・キャリアに大きく影響します。
・20代から自己成長を大事にしたい
・丁寧な研修で自らの土台を整えたい
・若いうちから裁量権もって働きたい
そんな方は、NexerGroupがピッタリかもしれません!
新卒向けフォロー体制
●ビジネスマナー研修
●営業研修
●SEO・WEBマーケティング研修
●採算意識研修
●ロジカルシンキング研修
●メンタルモデル研修 …等
上記の研修と合わせて、社員の「働く」をサポートしております!
●フォローアップ面談(人事対応)
●メンター制度
常に、上司・直属の先輩・人事など、新卒の皆さんにとって少しでも相談・頼れる環境づくりに取り組んでいます!!
選考フロー
▼会社説明会/カジュアル面談
▼一次面接
▼フォロー面談
▼適性検査
▼最終面接
▼内定
内定後は、他の内定者や先輩社員と交流できるイベントを開催しています。