求人情報 人材派遣業務 は 福島県 に掲載されています。

■スノーシーズンを中心に各施設での企画・運営に関わる業務をご担当いただきます。 · 各施設での運営業務全般(事務・作業) · 外国人来場者及び外国人スタッフに対する通訳・翻訳業務 · 外国人スタッフと日本人スタッフとの橋渡し(ブリッジ人材) · ■具体的には · 外国人スタッフ募集~採用 · 担当スタッフの運営管理 · 国内外に対して、営業・情報発信・プロモーション活動 · 各種翻訳業務 · 日本人社員・スタッフとの連携 · 海外進出等における外国企業との橋渡し役(ブリッジ人材) · 外国人の視点によるイノベーションや企画立案 · 日本人社員のグローバル ...

仕事情報 · ● 仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしてい · ただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフ · ト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ1 ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 ...

品質管理業務だけでなく、組織の戦略的人材育成に関与し、更には全社視点で分析技術向上のために技術部門やCMC部門との連携可能。また、将来的には品質保証業務を含めた関係部門にローテーションも可能。 · 【業務詳細】 · 品質管理に関する業務 · ■原材料、製品の試験検査及び評価に関する業務(治験薬を含む) · (原料試験、微生物試験、製品理化学試験など) · ■製品の製造工程管理、環境管理及び評価に関する業務 ...

◆募集勤務地 · こちらは初任地【郡山】の求人ページとなります。 · ◆職務内容 · 20~25店の当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務 · 1 代理店個別にコンサルティングの実施 · (代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート) · 2 代理店主や募集人を集めての集合研修の実施 · (保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等) · 3 代理店募集人に対する個別指導の実施 · (保険商品・販売手法・営業事務・コンプライアンス等) · 4 新規代理店見込の獲得と登録 · ◆必要業務経験 ...

お仕事情報 · お仕事内容 スマホや自動車に使われる部品製造のお仕事です · ご希望の勤務地、月収などに合わせてお仕事をご紹介いたします · カンタンなお仕事ばかりなので、未経験スタートでも全く問題ナシ · 《お仕事詳細》 · *機械に部品をセットして、ボタン操作をするだけマシンオペレーター業務 · *完成した製品にキズや破損、へこみがないかをチェックする検品業務 · *電動ドライバーなどの工具を使ってカンタンなネジ締めなどをする組立業務 · などなど、お仕事内容は様々 · 基本的に難しい作業はほとんどなく、カンタンな業務ばかりです · スマホや自動 ...

更新日: · 【業務内容】当社サロンをご利用いただいているお客様に対し、ヘアカットやスタイリングを行ない、ウィッグでキレイになっていただくお仕事です。完全予約制、個室での接客ですので、落ち着いてお仕事ができる環境です。 · 【雇用形態】 正社員 · 【勤務地】郡山駅から徒歩3分のヘアサロン · 【給与】■スタイリスト · 月給 230,000円~270,000円 · ※上記に調整手当10,000円(ただし、入社後12か月間に限り支給)を含む。 · ※インセンティブの支給の有無・金額にかかわらず一律10,000円を支給します。 · ■アシスタント · 月 ...

Job Description: · The Role: · 米沢工場 倉庫マネージャー業務: · Manage in-plant warehouse operations and outsourced operation ( 3PL ) · Manage raw material inventory and response to audit by audit firm. · Communicate with 3PL and review the contract. · 工場内の倉庫業務と、外部委託先(3PL)の倉庫を管理する。 · 原材料 ...

仕事情報 · ● 仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしてい · ただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフ · ト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ1 ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 ...