求人情報 リクルーター
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リクルーター※採用拡大中/マーケティ
13時間前
港区 六本木, GO株式会社リクルーター※採用拡大中/マーケティング職・事業企画職の採用経験を活かせる/フレックスタイム※ · **【仕事内容】** · 中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案~実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。 · ・採用基準、選考フローの設計 · ・経営陣や事業リーダーへ、採用ターゲットの提案・進言 · ・書類選考・面接・進捗管理 · ・採用エージェントの管理(打ち合わせや説明会の開催など) · ・ダイレクトリクルーティング · ・採用後の入社受け入れ対応 · ・転職潜在層へ向けた採用広報活動 · ※ ...
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Kashiwa DATUM STUDIO株式会社未経験から『人事』に挑戦しませんか?|会社の未来を築く重要ポジション|「データ業界のプロフェッショナル集団|データ業界を牽引する企業です」 仕事内容: 会社概要 DATUM STUDIOは「最先端のテクノロジーを駆使してデータ業界を牽引する」データ分析コンサルティング、ソフトウェア開発企業です。 業界の中でも最新技術動向を調査、検証を実施してビジネスに適用しており、例えばSnowflakeの導入実績は日本国内においてN1クラスです。 直近5年間における売上高のCAGR「年平均成長率」は25%で成長してきております。 コンサルティングからデータ基盤の構築や ...
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Osaka HENNGE株式会社グローバルを目指す上場SaaS企業の中途採用リクルーター 仕事内容: 中途採用リクルーターとして、採用戦略の策定〜入社決定までの全てのプロセスをご担当いただきます。 採用戦略の策定 採用基準・採用手法の決定 求人票の作成、掲載 エージェントの開拓、リレーション構築 ダイレクトリクルーティングの企画、実行 候補者の進捗管理 書類選考や面談・面接の対応 候補者のモチベート、クロージング コーポレートサイトや各種媒体の企画、運営 採用PR活動 オファーレターの作成 各種稟議の申請 各施策の振り返り・改善 上記の業務は一例で、求めている人材を採用するための手法・ ...
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Osaka HENNGE株式会社グローバルを目指す上場SaaS企業の新卒採用リクルーター「未経験可」 仕事内容: 新卒採用リクルーターとして、採用戦略の策定~入社決定までの全てのプロセスをご担当いただきます。 採用戦略の策定 採用基準・採用手法の決定 求人票の作成、掲載 エージェントの開拓、リレーション構築 ダイレクトリクルーティングの企画、実行 候補者の進捗管理 書類選考や面談・面接の対応 候補者のモチベート、クロージング コーポレートサイトや各種媒体の企画、運営 採用PR活動 オファーレターの作成 各種稟議の申請 各施策の振り返り・改善 上記の業務は一例で、求めている人材を採用する ...
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Higashiosaka 株式会社パソナ正社員登用の可能性あり 〜日本に長期在留する外国人を受入法人向けのサービスを提供する会社〜 外国人留学生の職業紹介 留学生の面談/評価 企業のコンタクト/フォローアップ 面接会の開催 就職フェアの運営 関連会社との調整 管理ツールの活用 関連作業全般 採用企業向けの営業支援事務や職業紹介支援 従業員数6名 · テレワークについて:相談 残業:月30時間 在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能 月収例:264,000円 必要スキル 入力・編集(Word)、入力・編集(Excel)、英語電話取次ぎ ...
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Osaka アトラスト・ヘルス株式会社「医師リクルーター」RA/CA/人材系営業などからのキャリアチェンジ大歓迎成長拡大期の組織創りに貢献しながらキャリアを伸ばしませんか? 仕事内容: 右肩上がりで成長中のサービスで、精神科の診療を行う医師の採用業務をお任せします。 事業やサービスの中核となる医師の採用は、事業やサービスのグロースにも直結する、チャレンジングな業務です。 将来的には、医師の募集から採用決定までを一気通貫でお任せすることはもちろん、業務フローの構築や組織づくりなど、幅広い業務に大きな裁量権を持って取り組めます。 人事採用の経験を積み、組織づくりに貢献したい方と一緒に進めていきた ...
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Osaka HENNGE株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 候補者との面談や面接を行えるレベルの日本語力 ビジネスで英語の読み書きが発生しても抵抗の無い方(目安:TOEIC600点以上) 上記に加えて、以下いずれかにおいて2年以上の経験がある方 事業会社での新卒採用経験 人材紹介会社での新卒採用支援経験 ダイレクトリクルーティングサービス会社での新卒採用支援経験 採用コンサルや採用アウトソーサーとしての新卒採用支援経験 事業会社で営業をしながら、現場面接官として新卒採用に関わられたご経験 · 新卒採用の戦略・計画の策定から具体的な採用活動の実行推進に至るまでの経験 I ...
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Osaka 株式会社Onfleek少数精鋭の丁寧な研修で新卒の定着率は93%超え 福利厚生が充実しており、働きやすい環境です ˖° ˖° 仕事内容 プロジェクトの事務サポート職として以下のような事務業務を行って頂きます 資料作成や日報の作成などの事務作業 スケジュール管理や人員・資材の管理事務 書類整理や議事録の作成 各企業との打ち合わせ 質や安全の管理事務 周りとコミュニケーションを取るのが得意な方や事務職として安定的に働きたいにもピッタリです ˖° ˖° ここがポイント 1.手に職を付けながら働ける資格を取得した際は最大15万円のお祝い金を支給します 2.転居を伴う転勤なし・年間休日 ...
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Higashiosaka 生和コーポレーション株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 中途採用の実務経験(採用ニーズ把握~選考調整までは必須) 新卒採用経験のみの場合、採用方針策定・採用企画立案・予算取り・エージェント交渉など、一連のフローを3年以上経験している方 · リクルーター経験(取引先新規開拓、大学訪問、研究室訪問を行うため) ダイレクトリクルーティング経験(顕在層、潜在層の両方にアプローチするため) 社員教育制度設計・フロー改定・教育実務の経験(採用後の活躍を図るため) · 年収450万円~700万円 · 経理 · 採用リクルーターとして、採用業務全般をご担当いただきま ...
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Osaka 株式会社New Innovations東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 中途採用のご経験 高難易度の課題でも諦めずに解決まで導ける方 · 複数職種の採用戦略の策定経験 組織人事のご経験(特に人材開発) · 地頭がよく物事を責任を持って推進できる方 現場社員を巻き込みながら採用業務を進めることのできる方 自分よりレベルの高い人材(ex CXO、事業部長クラスetc)を会社として採用するためのプロジェクト企画及び完遂ができる方 · 年収500万円~700万円 · 人事 · 採用責任者として採用戦略の策定、組織設計、採用業務の推進などをお任せいたします。東京都江東区にある、A ...
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Higashiosaka any株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 中途採用業務のご経験(3年以上) 中途採用領域でのダイレクトリクルーティングのご経験 採用のバックオフィスのご経験(1年以上) 自身の想いを言語化し、伝える力が強い方 anyのビジョンに共感し、採用/組織開発を通じて事業成長に貢献したいと思う強い気持ちをお持ちの方 · シリーズA前後のスタートアップで採用人事/リクルーターに携わった経験 BtoB/SaaS企業での採用人事/リクルーターに携わった経験 ダイレクトリクルーティングのご経験 採用PR/広報の経験 エンジニア等の専門職種の採用経験 · フラ ...
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企業変革を推進する変革促進請負人
22時間前
Tokyo IBM社員の可能性 · IBMには、個性を発揮し、好奇心を解き放ち、新しい可能性に挑戦できる環境があります。すべての社員は、それぞれに意見を持ち、道を切り開き、自らの専門知識を駆使し、互いに協力しあい一緒に物語を紡いでいます。 · また、人類や地球のために責任を持ってテクノロジーを活用していきます。ロケーション・ステートメント勤務地について詳しくは、下記のご応募提出先のリクルーターにご相談ください。 · ...
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Kashiwa 株式会社PacificMeta東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · Pacific Metaのミッションやバリューに共感している 中途採用のご経験 日本語にてコミュニケーションが可能なこと Native-like fluency in Japanese · 複数ポジションの中途採用を2年以上行ったご経験 イシューから考えて、新しい人事/採用施策を開発及び実行した経験 英語にてコミュニケーションが可能なこと Native-like fluency in English Web3業界に関する知識や好奇心 · 自律的に行動できる方 難しい課題に対して、積極的に挑戦し、その挑戦を心か ...
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Osaka caname株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 必須スキル 事業会社もしくはRPOプロジェクトなどで、採用担当(リクルーター)として従事した経験 面接対応実務経験(カルチャーマッチ選別レベル) 採用管理システムに関する知見 エージェントコントロールなどクライアント対応 その他、関連ステークホルダーとの連携 プレゼン対応力(資料作成、プレゼン含む)・ビジネスコミュニケーション能力 論理的思考力 歓迎スキル 採用戦略立案、推進経験 ダイレクトソーシング知見、対応力 ソリューション構築の経験 人材紹介会社でのRA・CA経験 求める人物像 体を動かす事が ...
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Osaka 株式会社ほけんのぜんぶ東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 事業会社での中途採用経験2年以上 採用コンサル、又は人材紹介事業経験2年以上 · 年収420万円~700万円 · 人事 · 人事部の採用担当として、採用計画やイベント出展、候補者との面談など採用関係の業務を幅広くお任せします。東京都豊島区にある、フルフレックス&リモートワーク可社員1000名を目標に掲げ、幅広く事業を展開する保険代理店企業の求人です。 · 当社は保険代理店業にて20期を迎えましたが、ここ数年は不動産、BPO、人材、WEBマーケティング、更には野球球団の経営支援など、盤石な経営基盤の下、変化の激 ...
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Osaka 株式会社ギブリー東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 社会人経験2年以上 営業、マーケティング、採用人事(リクルーター)のいずれかのご経験 採用人事未経験、ビジネス職種経験や人材業界でのご経験がある方を歓迎しています · 面接/面談/説明会で会社を魅力的に語ることができるスキル(営業、社内提案、プレゼン経験など) 募集を集めることができるスキル(マーケティング経験など) 数字を見ることができるスキル(データドリブンな改善活動の経験など) 成長フェーズの企業での経験もしくは、成長フェーズの企業に就職したい方 · 新卒就職活動に熱量をもって取り組んだ方 ...
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Osaka 株式会社ジーニー東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 下記のいずれかのご経験を3年以上お持ちの方 事業会社での中途採用担当者 人材紹介エージェントのRAのご経験 · エンジニア採用のご経験 弊社と近しい業界(広告業界/IT/Webなど)でのご経験 · 年収600万円~800万円 · 人事 · 中途採用担当者として、業務に携わっていただきます。東京都新宿区にある、リーダー候補・デジタル変革において欠かすことのできない事業を主力にしているグロース上場企業の求人です。 · 2010年に創業した当社は広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業を展開しており、プ ...
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Higashiosaka 株式会社リクルートスタッフィング急募 未経験OK二子玉川での総務・人事・法務 · 大手楽天グループ/採用グループでのサポート業務 デニムやスニーカーなどカジュアルOK 社員食堂が無料で利用可能です 履歴書不要&来社不要、オンラインですぐにWeb登録OK #初めての派遣歓迎 #WEB登録OK 職種:総務・人事・法務・特許事務 派遣先:楽天グループ 株式会社 仕事内容: 大手楽天グループ、採用グループでのサポート業務 リクルーターの補助業務 採用オペレーション業務 候補者からの問い合わせ対応 その他 付随する庶務業務 英語力活かせます エン派遣 経験者歓迎/未経験歓迎/excelの操作経験 ...
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Osaka 株式会社ジーニー東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 事業会社での新卒採用業務を2年以上経験あり、マネージメントの経験をお持ちの方 実務経験2年以上 年間数十名以上の採用をしていた方 マネージメント経験は3名以上が目安 リクルーターとしてだけでなく、採用企画の立案まで携わられた経験をお持ちの方 · 〇弊社と近しい業界(広告業界/IT/Webなど)でのご経験 · 年収600万円~900万円 · 人事 · 採用領域のマネージャー候補として、まずは新卒採用領域全般の業務に携わっていただきます。東京都新宿区にある、営業利益前年比300%超国内N1規模のアドプラ ...
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Kashiwa エッグフォワード株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 人事担当者として、ビジネス職の採用実務経験を2年以上有している方 · 事業、組織理解を含め、採用要件の定義や明文化出来る方 採用に必要な母集団形成する経験と具体的なアクションが自律的に出来る方 クロージング力(共感、アトラクト力等)をお持ちの方 採用ブランディング経験をお持ちの方 ダイレクトリクルーティングの活用経験をお持ちの方 · ミッション・ビジョンの方向性に対する共感 提供価値に対する高いコミットメント:ベンチャー環境の中で自らボールを拾い、当事者意識をもって推進できるスタンス 組織コミットメント:変化 ...