仕事内容:

【事務経験ゼロでも、安心して始められる】

施工管理の仕事を、オフィスから支える一般事務です。

建築図面や現場の状況をもとに、必要な工事の計画、予算の算出、建築素材や協力業者の発注、各種管理の記録などをサポートします。

「工事全般に携わる施工管理」を、事務として支えるポジションなので、建築の知識がなくても大丈夫です。

【こういう方に合います】

・職歴に自信はないけど、正社員で働きたい

・コツコツ型の仕事が好き

・オフィスワークに憧れている

・段取りやスケジュール管理が得意になりたい

業界未経験でも、働くうえでの不安や希望を一緒に整理しながら進められる体制を整えています。

「とりあえず応募」からスタートしてOKです。

◇ サポート内容例 ◇

・ビジネスマナーやPC操作の基礎から研修

・図面の見方や工事用語は、実務を通して少しずつ習得

・先輩がチェックしながら進めるので、未経験でも安心

★ この仕事の魅力 ★

・建築図面が形になっていく過程を、事務として支えられます

・4大管理(安全・品質・工程・原価)の考え方が身につき、どこでも通用する段取り力が伸びます

・正確な入力や記録が評価されやすく、地道に積み上げたい方に向いています

【配属後にお任せする業務例】

バックオフィスとして、施工管理が行う業務のうち「事務処理・調整・記録」を中心に担っていただきます。

施工前

・図面の確認(チェック用資料の準備、差分の整理)

・予算組みの入力、予算の算出に関する資料作成補助

・材料の発注(発注書作成、数量や納期の確認、誤発注防止のチェック)

・各協力会社の手配・段取り(連絡、日程調整、必要書類の回収)

施工中

・安全・品質・原価・工程管理に関する記録の整理、入力、チェックリスト管理

・安全の確認に関する書類整備(ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓の呼びかけ内容の記録など)

・品質の確認に関する書類整備(法令通り、各種基準を守れているかの確認記録の整理など)

・原価の確認に関する資料整理(予算内に収めるための発注・在庫・無駄のチェック補助)

・工程の調整補助(天候などで変更が出た際のスケジュール再作成、関係者への共有)

完成後

・お客様への引き渡しに向けた書類準備

・アフターフォロー(修繕)の受付、日程調整、記録の管理

【とある1日の流れ(例)】

08:45 PC起動、メール確認、当日の予定共有

09:15 図面の確認、チェック資料の準備

10:30 予算関連の入力、資料作成補助

12:00 昼休憩

13:00 材料の発注、納期確認、協力会社の手配・段取り

15:00 安全・品質・原価・工程管理の記録整理、入力チェック

17:00 引き渡しや修繕の連絡調整、明日の準備

18:00 定時退社

あなたのペースで、スキルと自信を育てていける環境です。

最初の一歩を、ここから踏み出してみませんか。

アピールポイント:

◆できることから、ひとつずつスタート

事務未経験の方もご安心ください。

先輩社員がそばについてフォローする体制が整っているので、

まずはデータ入力などのシンプルな業務から、ムリなく覚えていけます。

◆未経験から"頼られる事務"へ育てます

研修を通して、業界で使う基本用語はもちろん、

「入力」「書類整理」「社内外の連絡」といった事務の土台をセットで習得できます。

これまでにも多くの未経験スタートのメンバーが、一歩ずつスキルを身につけて

今では周りから頼られる存在として活躍しています。

☆研修内容もしっかりご用意☆

・書類整理/ファイリング/問い合わせ対応の基本

・Excel・Word・PowerPointを使ったカンタンな資料作成

・案件ごとのスケジュール管理・タスク管理の進め方

・現場担当・営業・設計との連携(連絡のコツ・情報共有の流れ)

・専用ツールの使い方(※配属先で使用するツールを段階的にレクチャー)

◆働きながら「自分の時間」も大切にできる環境

長く安心して働いてほしいからこそ、お休みもしっかり確保。

年休120日以上・残業は月10時間以内なので、仕事後や休日は

趣味や友人との時間、自分のペースのプライベートも大切にできます。

求める人材:

◆ 求める人物像(完全人柄重視)

経験は不問です。

前向きに取り組む気持ちがあれば大歓迎

・新しい仕事にチャレンジしたい

・一から事務スキルを身につけたい

・人と円滑にコミュニケーションが取れる

・協調性があり、丁寧に業務を進められる

・自ら学ぶ姿勢がある

そんな方にぴったりのポジションです

※業務を遂行するにあたり、日本語での高度な読解力および会話力(日本語能力試験N1相当)が求められます。

社内外とのコミュニケーション(メール・チャット)はすべて日本語で行うため、ビジネスレベルの日本語力が必要です。

【必須用件:35歳未満の方】

例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)

本募集は将来的なキャリア形成を目的とした若年層採用を想定しており、35歳未満の方を対象とした募集になります。

(雇用対策法施行規則第1条の3第1項第3号イに基づく)

勤務時間・曜日:

9:00~18:00(休憩:1時間)

所定労働時間8時間

休暇・休日:

<年間休日125日以上>

■ 完全週休2日制(土日)

■ 祝日

■ 夏季休暇

■ 年末年始

■ GW

■ 有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日)

■ 慶弔休暇

■ 産前産後休暇・育児休暇※実績あり

■ ハネムーン休暇

★『カレンダー通り』のお休み

★ 有給休暇取得推奨デー

年間5~8日ほど全社的に有給取得を推奨する日がありお休みが取りやすくなっています。(強制ではありません)

勤務地:

受動喫煙対策: 禁煙

アクセス:

【 勤務地 】

■ 事業部やプロジェクトにより、勤務地が変わる場合があります。

■ 配属前に希望を確認し、無理のない勤務地の選定をします

【 受動喫煙対策 】

■ 勤務先は禁煙環境です。

■ 屋内は原則禁煙となっております。

給与:

固定残業代あり:月給 ¥245,000 〜 ¥310,000は1か月当たりの固定残業代¥20,335〜¥25,730(10時間相当分)を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。

<昇給例>

22歳: 月給24.5万スタート

24歳: 月給27万(着実に評価♪)

26歳: 月給30万(できることが増えてくる)

28歳: 月給34万(後輩の教育やサポートを任されることも◎)

待遇・福利厚生:

・各種社会保険完備

・資格取得奨励金

★Web資格講座やeラーニングコンテンツ(PCで勉強できるシステム)があります

その他建設関係の国家資格取得支援など

あなたが希望するキャリアプランに合わせたサポート制度をご用意しています

・紹介奨励金

・保養所有

・単身寮完備(家具・家電付)(※社内規定あり)

└寮費控除100%、住宅手当50%(上限25,000円)

・法律相談窓口

・メンタルヘルスケア制度

その他:

⪨ˊ˗ 募集枠には限りがあります

\人気のため、募集枠が埋まり次第終了となります/

「応募画面へ進むボタン」から

お名前・生年月日・電話番号・メールアドレスを入力するだけ。

1分で簡単完了

少しでも気になる方は、ぜひご応募ください

【選考について】

面接は1回のみ

・カジュアル面談で疑問解消

・面接(オンラインで完結)

・内定

■ その他

・選考前にカジュアル面談を行います。

・お電話やメールにて面談の日程調整を行いますのであらかじめご了承ください。

※本求人は株式会社HADOにて採用支援をしている求人となります。

▼職業紹介事業社名

○株式会社HADO

○事業所許可番号:13-ユ-316820

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 245,000円 - 310,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間