仕事内容

宮崎生協病院は、「地域の願いに応え、誰もが安心してかかれる病院」を理念とし、内科・外科・小児科を中心に急性期から回復期までを担っている地域密着型のケアミックス病院です。患者様お一人おひとりに寄り添った医療を実践し、地域の医療・介護・福祉機関、行政、職員など多様な関係者と連携し、地域全体で支える医療体制の構築に取り組んでいます。

また、職員が仕事にやりがいを持ち、自己実現できる職場づくりにも力を入れています。仕事と家庭を両立できる働きやすい環境を整え、職員の成長と能力発揮を支援しています。さらに、医療にとどまらず、住民参加による健康づくりや地域ネットワークを活かしたまちづくりにも注力し、世代を超えて安心して暮らせる明るい地域社会の実現を目指しています。

<おすすめポイント>

無資格・未経験からチャレンジOK教育・研修体制が整っておりますのでご安心ください

アニバーサリー休暇制度:年1回、5日間の連続休暇が取得できます

希望休は月3日申請OK子育て中の職員も多数活躍中

同法人のグループホーム、デイサービスなど、あなたの興味やライフステージに合わせて活躍の場を広げられます

充実した職員共済会(慶弔金、医療費・ワクチン接種・スポーツジム・映画・観劇などの助成など)がございます

見て納得、話して安心。カジュアル面談(職場見学)も大歓迎

<仕事内容>

病棟における看護助手業務

• 食事介助、排泄介助、入浴介助
• 着替えの補助、体位変換(床ずれ予防)、歩行・移動介助
• 配膳・配茶、シーツ交換 など

<配属予定病棟>

急性期病棟46床

地域包括ケア病棟41床+小児科4床

※配属病棟に関しては、お気軽にご相談ください。

【業務の変更範囲】なし

【場所の変更範囲】当生協が指定する事業所

<職員の声:ナースエイドHさん>

私は無資格・未経験で 宮崎生協病院 に入職し、早いもので16年になります。入職前は歯科助手として働いていましたが、「もっと深く医療の現場に関わってみたい」と思うようになり、看護助手にチャレンジすることにしました。

宮崎生協病院を選んだ理由は、歯科の訪問診療で何度か病院にうかがったことがあり、院内の雰囲気やスタッフの明るさを実際に感じていたからです。「この病院なら安心して長く働けそう」と思い、入職を決めました。

入職当初は医療の知識がなく、不安もありましたが、最初から一人で任されることはありませんでした。先輩の仕事を見ながら、体位交換やシーツ交換、食事介助などを一つずつ段階的に教えてもらいました。「一度に覚えなくていいからね」と優しく声をかけてもらえたことは、今でも印象に残っています。

仕事をするうえで私が大切にしているのは、患者さんに「安心してもらうこと」です。短い入院期間でも、顔や名前を覚えてもらえたり、少し世間話をしたりすることで、患者さんの不安が和らぐ瞬間があります。そうした関わりを通して、少しでも寄り添えたと感じられることが、この仕事の大切な部分だと思っています。

また、入職後には初任者研修(旧ヘルパー2級)を、病院のサポートを受けながら取得しました。感染対策などの学習会や勉強会にも参加しやすく、働きながら少しずつ知識や資格を身につけられる環境は、大きな魅力だと感じています。

看護師さんや他職種の方とも話しやすく、分からないことをすぐに相談できる雰囲気があります。患者さんが元気になって退院される姿を見送れたときは、この仕事を続けてきて良かったとやりがいを感じます。

残業はほとんどなく、定時で帰れる日が多いため、家庭との両立もしやすい職場です。

無資格・未経験からでも、安心して医療の仕事に挑戦できる病院ですよ。

求めている人材

無資格・未経験OK

※教育・研修体制が整っておりますのでご安心ください

年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法)、例外事由1号・60歳未満(定年のため))

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり160時間

(1)8:00〜16:30(休憩60分)

(2)7:30〜16:00(休憩60分)

(3)11:00~19:30(休憩60分)

(4)19:00~翌9:00(休憩120分)

※夜勤は月5回程度

※時間外労働:基本ほとんどございません。

休日休暇

<年間休日111日>

週休2日制(シフトによる)

※希望休は月3日申請OK

• 年次有給休暇:入職6ヶ月後に10日間付与
• 慶弔等の特別休暇
• アニバーサリー休暇(年1回)

※5日間(年休4日+公休1日)の連続休暇が取得できます

• リフレッシュ休暇(10年目以降:3~7日)
• 育児休業(取得実績あり)
• 介護休業(取得実績あり)
• 看護休暇(取得実績あり)

勤務地

車通勤OK

交通・アクセス

JR日豊本線「宮崎神宮駅」から車5分 / 徒歩18分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 17万円 〜 20万8800円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

1ヶ月あたり4000円

<手当内訳>

• ベースアップ手当:4,000円

<別途支給>

• 夜勤手当:5,500円/回

※月5回の場合:27,500円支給

• 早出手当:500円/回、遅出手当:500円~1,200円/回
• 年末年始手当:(12/30~1/3):1日7,000円、半日3,500円

• 通勤手当:上限20,000円/月

• 昇給(年1回):1月あたり1,500円(前年度実績)

• 賞与(年2回):計3ヶ月分(前年度実績)

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 社会保険完備
• 退職金制度あり(勤続3年以上)
• 定年制:60歳/再雇用制度:65歳
• 確定拠出年金
• 共済会制度

・慶弔金

・疾病休業見舞金

・出産祝い金

・医療費、薬剤費補助(扶養家族含む)

・リフレッシュ休暇助成金

・ワクチン接種補助(インフルエンザ、新型コロナ、帯状疱疹)

・食事会、忘年会、旅行、サークル活動補助

・スポーツジム・映画・観劇などの補助

• 資格取得支援制度
• マイカー通勤可
• ユニフォーム貸与(クリーニングあり)

職場環境

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当者よりご連絡をさせていただきます

[3] 面接

※面接は1回を予定しております。

[4] 採否のご連絡

※応募から内定までは平均2週間~1ヶ月ほどになります。

※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。