【製造】【別府工場】未経験歓迎/20代・30代の若手も活躍中/待遇面もバッチリ

《住友精化株式会社》は1944年に設立。

創業80年以上の歴史を誇る

老舗化学品製造メーカーで、

大手「住友グループ」の一員でもあります。

当社の自慢は即日入居できる

独身寮や社宅を完備していること

姫路工場は2025年3月に独身寮2棟を増設しました。

駅からも近くアクセス環境は抜群です。

さらに姫路工場・別府工場共に独身寮の家賃は月1.3万円

広さ8畳のワンルーム寮を完備

駐車場もあって、家賃・駐車場代込みで

月3万円程度で生活できちゃうんです

働きながらしっかり貯金して自立できる環境です。

また、家族みんなで入れる社宅があるので、

ご家庭をお持ちの方にも安心です。

(最大10年間居住可)

募集要項

職種

製造 | 日用品・化学製品に使われている素材の製造

雇用形態

正社員

仕事内容

紙おむつ用の高吸水性樹脂、化粧品向けの

ポリマー製品をはじめ、液晶・LEDに使われる

エレクトロニクスガス、日用品から化粧品、

医薬・医療、IT、電池、自動車、農業、環境

といった、暮らしのありとあらゆるところで

当社独自の技術・製品が活躍しています。

【製造】

・現場作業、計器監視、工程分析

4~10人グループで化学製品の製造をお任せします

作業手順書に基づいた丁寧なお仕事を期待しています。

・現場作業

反応槽などの機器の手動洗浄、原料の投入、サンプリング作業

・計器監視

システムを操作して、温度・圧力などを

監視・記録します。常にWチェックを行い、

作業手順書に基づきますので安心です。

・工程分析

中和混合重合濃縮乾燥分級製品完成

製品完成までの工程にてサンプリングしたものを分析し

異常が無いか確認します。

<将来的には>

製造職は副班長や班長など

現場監督者として明確なキャリアアップあり。

給与

月給208,100円~365,000円

※試用期間3ヵ月あり(同条件)

【年収例】

400万円/21歳 経験1年 交替制勤務 ※独身(月給20万円+諸手当+賞与)

420万円/25歳 経験4年 交替制勤務 ※独身(月給22万円+諸手当+賞与)

580万円/32歳 班長 交替制勤務 ※既婚 子ども2人(月給30万円+諸手当+賞与)

※給与幅は経験・能力による

勤務地

別府工場

兵庫県加古郡播磨町宮西346番地の1

勤務曜日・時間

交替制(5班3交替)

※1日の実働時間 7時間20分、休憩1時間00分

交替勤務時間帯

別府 (1)7:40~16: :40~24: :40~翌8:00

※残業は月平均20時間程度

※工事対応等により一定期間は昼勤時間帯で

ご勤務いただくこともございます。

昼勤時間帯8:00~16:20(休憩1時間00分を含む)

年間3~4回程度/各回1~2週間程度発生

資格・経験

・35歳以下:長期キャリア形成を図るため

・第二新卒(2024年卒業)歓迎高卒以上

・業界、職種経験不問

休日・休暇

交替勤務サイクルによる指定休日(年間休日110日)

• 有給休暇 消化率8割以上

※初年度は入社月による付与

• 半日有給休暇
• 時間単位有休
• 有給バンキング制度

(積立有給休暇制度)

• 育児・介護・看護休暇
• 慶弔休暇
• 配偶者出産休暇
• ボランティア休暇

待遇

• 昇給年1回(7月)
• 賞与年2回(6月・12月 昨年実績約5~6ヵ月分)
• 社会保険完備
• 交通費実費支給

※定期券代全額支給, 車通勤の手当は社内の規程により支給(24,500円迄/月)

• 車通勤可
• 各種研修制度
• 独身寮・社宅あり
• 財形貯蓄制度
• 確定給付企業年金制度
• 確定拠出年金制度
• 退職金制度(勤続3年以上)
• 再雇用制度(65歳迄)
• 持株制度
• 財形持家転貸融資
• 会員制福利厚生サービス
• メンタルヘルスケア制度
• 共済会制度
• 自己啓発制度
• 技術教育(化学、機械、他)
• 受動喫煙対策あり(屋内喫煙可能場所あり)
• 他手当あり

備考

当社では昇給や年2回の賞与をご用意。

なんと昨年度実績5.48ヶ月分支給

一人ひとりの成長度合いに合わせて

目に見える形でしっかり還元しています。

例えば【製造】は班長に昇格で年収580万円、

【品質管理】も経験を積めば年収400万円以上を

目指せる環境です。

「頑張っても給料が上がらない…」

「上司は自分のことなんて見ていない」

そんな不満や心配とは一切無縁

財形貯蓄制度や確定拠出型年金制度など、

ライフステージの変化や老後に備えた

資産形成も可能です。

新しい職場でありがちなのが、

「分からない時は誰に聞いていいのか分からない」

「他の先輩と言っていることが違う」のような

新人泣かせのトラブルです。

当社ではそのようなことは心配ご無用

30歳以下で採用された方には

当社の「エルダー制度」を適用させていただきます。

「エルダー」と呼ばれるあなただけの教育担当の先輩が

マンツーマンで新人さんの指導にあたります。

また、仕事だけではなく生活面もサポート。

新人さん 「有休を取りたいのですが…」

エルダー 「うちは8割以上が有休を使っているから大丈夫やで」

といったように小さなことでも後輩の悩み相談にも応じています。

応募方法

応募方法

《ご応募》

緑色の『応募画面へ進む』ボタンよりご応募ください。

履歴書(写真貼付、メールアドレス必須)・職務経歴書を

郵送またはメールにてお送りください。

【応募後の連絡】

書類選考を通過した方にのみ、5日以内にご連絡いたします。

なるべく多くの方とお会いしたいと思っています。

書類選考の通過率60%以上。

《面接1~2回》

※お人柄重視での選考です。

※カジュアル面談実施中 不明点や質問はお気軽にご相談ください。

※書類選考時に未提出の場合は、面接時に履歴書をお持ちください。

※参考程度に筆記試験(SPI)も行います。

《採用》

一緒にお仕事ができることを楽しみにしております。

※面接日、入社日はご相談に応じます。

【個人情報の取扱いについて】

ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・

連絡のために利用します。それ以外の利用目的または

法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はしません

連絡先住所

(別府工場)

〒 兵庫県加古郡播磨町宮西346番地の1

連絡先TEL

採用担当

採用担当