児童発達支援管理責任者(管理者)

2ヶ月前

〒- 兵庫県 西宮市 両度町, 株式会社ケア21

仕事内容


仕事内容

児童福祉施設における、児発達管業務、管理者業務(兼務)

・児童発達支援管理責任者業務

・事業所管理、個別支援計画書の作成

・送迎対応(学校からご自宅まで)

・お子様の健康管理やケア(アレルギーなど)

・利用記録ノート記入、ミーティング

・スタッフの育成、マネジメント

・利用者様および保護者様の面談

「リールスメイト」

集団生活適応、日常生活支援、創作活動を通して、利用者様一人ひとりへの支援を行っています。また外出活動を積極的に実施。平日は公園で遊んだり、長期休暇(春休み、夏休み、冬休み)や休日には営業時間いっぱいに外出活動を取り入れています。楽しい気持ちと安全に気を付けながら支援をしてます。

例)仕事の流れ(平日)

10時30:出社、予定確認、事務作業。

13時30分:送迎準備、療育活動・訓練1。15時30分:おやつ休憩

16時:療育活動・訓練2(公園で散歩等)

18時:帰宅準備、送迎準備(1~2便)。

19時30分:事務作業・退社

外出先(例)

【平日】グループ活動、公園など

【土・長期休暇】ショッピングセンター、動物園、公園、

観光施設など外出。

【雨の日】所内でダンス、わなげや集団ゲーム、集団工作など

楽しみながら、できることを増やせるような取り組みを実施

会社紹介

ケア21は、日本全国に展開している

東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。

「100年続くいい会社」をスローガンに、

安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。

退職後のUターン採用も取り入れており、

戻りたくなるあたたかい職場です。

友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり

資格

  • 必要資格

・児童発達支援管理責任者(又はサービス管理責任者)の有効任用資格

・普通自動車運転免許(AT限定可)

  • 必要経験

・障がい児、障がい者向け事業での実務経験が5年以上の方

*応募資格が不明の場合、ご相談も可能

勤務時間


実働時間:8時間/日

平均勤務日数:1ヶ月あたり22日

11:00~20:00(休憩60分)

土・祝・学校の長期休暇は9:00~18:00

*1ヶ月単位の変形労働時間制

(例:30日-171時間,31日-177時間)

休日

  • シフト制(月8~9日休※日曜固定休含む)

※希望休制度あり

・有給休暇(入社半年後10日付与)

・夏期,冬期休暇(計7日)

・産前産後休暇

・育児,介護休暇

・慶弔休暇

※年間休日111日

勤務地備考


〒 兵庫県西宮市両度町6ー22ベルシャイン西宮201号室

アクセス


阪急今津線 西宮北口南西口徒歩約7分、連絡バス 西宮北口南西口徒歩約7分、阪急神戸本線 西宮北口南西口徒歩約7分

阪急各線「西宮北口」駅から徒歩7分

給与


月給 35万3800円~36万3800円

(一律手当を含む)

  • 基本給 200,000円

・ケア手当 10,000円

・役付手当 60,000円

(看護師)役付手当加算10,000円

・特定処遇改善加算 68,800円

・業態手当 5,000円

・地域手当 10,000円

【別途支給】

送迎手当3,000円/月(担当者のみ)

交通費:交通費支給

給与例

  • 賞与(年2回)
  • 勤続賞与あり

待遇・福利厚生


【福利厚生】

・昇給あり(年1回/4月)

・賞与あり(人事考課・業績による)

・交通費実費支給(月額上限50,000円)

・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月

・各種社会保険完備

・健康診断(年1回)

・制服貸与

・前払退職金制度(勤続1年以上)

・組合制度(共済制度)

・持株会制度

・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)

・定年制撤廃

  • 組合制度

・祝い金&見舞金

・任意加入共済

・映画割引

・提携ホテルの割引

・グルメ・ショッピング

・レジャー施設割引

・旅行優待サービスあり

  • グループ団体傷害保険(割引率85%)

職場環境


【職場の雰囲気】

にぎやかな職場

協調性がある

業務外交流多い

アットホーム

お客様との対話は多い

長く働ける

知識、経験必要

応募方法


WEBまたはお電話で応募を受け付けております。気軽にご相談ください。

選考プロセス


応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。

【問合せ先について】

問合せ先:

その他


60代も応募可、職場見学可

【ブランド名】

リールスメイト

【事業内容】

障がい者(児)支援事業

  • 管理者(児童発達支援管理責任者)

    2週間前

    兵庫県 西宮市 西宮北口駅, リールスメイト西宮北口

    · リールスメイト西宮北口の管理者(児童発達支援管理責任者)求人 最終更新2026/01/14} · , · , · , · , · 会社をご紹介します。ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。 ...

  • 児童発達支援管理責任者(管理者)

    2ヶ月前

    〒- 兵庫県 西宮市 両度町, 株式会社ケア21 ￥3,620,000 - ￥3,780,000 per year

    児童福祉施設における、児発達管業務、管理者業務(兼務) · ・児童発達支援管理責任者業務 · ・事業所管理、個別支援計画書の作成 · ・送迎対応(学校からご自宅まで) · ・お子様の健康管理やケア(アレルギーなど) · ...

  • 児童発達支援管理責任者

    1ヶ月前

    兵庫県 尼崎市 武庫之荘, 株式会社クリンミル

    子どもたちの毎日が少しでも楽しく、将来への不安や負担が軽くなるように、豊かな人生を支えるサポートを行います。まずは見学だけでもOKです。 · ...

  • 児童発達支援管理責任者

    1ヶ月前

    兵庫県 尼崎市 武庫之荘駅, 発達支援教室わかくさ武庫之荘北

    +賞与年2回有(前年度80~110万円) · +遠方の方は家賃補助あり · +退職金共済 · Job summary · 子どもたちの毎日が少しでも楽しく、将来への不安や負担が軽くなるように、豊かな人生を支えるサポートを行います。 · 小集団療育(3クラスに分けて実施) · 個別療育 · ...

  • 児童発達支援管理責任者

    2週間前

    〒- 兵庫県 尼崎市 富松町, 株式会社RECICLAJE

    オープニング採用 · 児童発達支援(未就学)の · 児童発達支援管理責任者を募集中 · ...

  • 管理者兼児童発達支援管理責任者

    4日前

    兵庫県 尼崎市 立花駅, 放課後等デイサービスプロラボ 尼崎校 ￥400,000 - ￥470,000 per year

    · ！ · プロラボは、パズル・ブロック・プログラミングをレッスン形式で提供する放課後等デイサービスです。子ども一人ひとりと向き合える「個別療育」を採用しており、療育の質を担保する環境作りに重きをおいています。！ · ...

  • 管理者候補/児童発達管理責任者

    3週間前

    兵庫県 西宮市 西宮北口駅, 株式会社メディアコンサルティング

    第二期オープニング月給36万円以上と収入安定。子どもたちとじっくり関われる環境、優しく何でも相談できる穏やかな方です。 · 障がい児、障がい者向け事業での実務経験5年以上の方 · ...

  • 児童発達支援管理責任者

    2週間前

    兵庫県 宝塚市 売布神社駅, IQLino売布校

    IQLino 売布校 の 児童発達支援管理責任者求人。大募集です。請求関連業務は一切ありません。完全週休２日、年間休日１２０日以上残業ほぼなし昇給賞与あり自発管業務は２パターンご用意しております。 · ...

  • 児童発達支援管理責任者/柔軟な体制

    1ヶ月前

    兵庫県 西宮市 今津曙町, 株式会社フォーライフ ￥3,600,000 per year

    こどもは素直なので私たち大人の指導や療育が大きく影響に出ます。遊びなどを交えながら日常生活のすべての機能改善をサポートしており、友達や集団でのやりとりなどお子様の人間性や社会性、生活能力を身に付ける療育を行なっています。 · 個別療養プログラム(粗大・微細運動、日常生活動作、学習支援 ソーシャルスキルトレーニング等)の企画、実施 · 各種イベント(クリスマス会・遠足など)の企画、運営など · ...

  • 児童発達支援管理責任者

    1ヶ月前

    〒- 兵庫県 神戸市 東灘区 住吉山手, 株式会社CyXen

    重症心身障がい児者施設に併設された、放課後等デイサービス(重心対象)で管理者業務および児童発達支援管理責任者業務をお任せします · 日数:週62時間 · ...

  • 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者

    2週間前

    〒- 兵庫県 西宮市 高木東町, 株式会社 ワナビィ

    障害児通所事業として、 · 私　放課後等デイサービスの事業所を運営しています。療育として、簡単な運動、体操を中心に取り組んでいます。 · ...

  • 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者

    2週間前

    〒- 兵庫県 西宮市 今津曙町, 株式会社 ワナビィ

    障害者福祉事業のため、放課後等デイサービスの事業所を運営しています。療育として簡単な運動や体操を中心に取り組んでいます。 · ...

  • 管理者兼児童発達支援管理責任者

    3週間前

    〒- 兵庫県 神戸市 東灘区 住吉山手, (社福)平成記念会 サポートハウス ココロネ住吉

    障がい者(児)向け施設で、重症心身障害から発達障害までの障害のある方にとって地域での良きパートナーとして、入所・通所・外来・地域支援サービスの充実に努めてまいります。 · 個別支援計画の作成に関する業務 · 利用者に対するアセスメント · 利用者との面接 · ...

  • 児童発達支援管理責任者

    3週間前

    兵庫県 川西市 川西池田駅, LaZo株式会社

    SMASPO川西校の児童発達支援管理責任者求人です。お子様に向き合い支援に専念できる環境で発達支援業務を行います。 · 年間休日120日以上、完全週休2日(日祝日+平日1日)、シフト制です。また、残業ほぼなしです。 · 仕事内容 · 「個別支援計画の作成・管理 · 「アセスメントのための保護者の方との面談、契約 · 「内覧対応 · 「療育計画の作成など · ...

  • 児童発達支援・放課後等の児童発達支援管理責任者

    1ヶ月前

    〒- 兵庫県 尼崎市 北大物町, 株式会社アシマヤ ￥200,000 - ￥300,000 per year

    子どもたちの可能性を見つけ、育てる · 新しい施設でスタートできるチャンス · 子どもたちの成長を感じながらやりがいを実感 · 土日お休みでプライベートも充実 · ...

  • 児童発達支援管理責任者

    2週間前

    大阪府 大阪市 西区 九条駅, 放課後等デイサービス door

    · 専任の兒童發育援助管理者的招聘です。 管理業務や請求業務はありません。 兒發管的工作只需集中在這裡. · ...

  • 児童発達支援管理者

    2週間前

    〒- 兵庫県 神戸市 東灘区 住吉山手, (社福)平成記念会 サポートハウス ココロネ住吉

    ココロネ住吉では、医療型の入所支援(障がい児・者)と · 放課後等デイサービス(通所支援)を運営しており、本ポジションでは、これらの事業における · 兒童發育支持管理責任者業務をお任せします。 · 主な業務は、利用者一人ひとりに応じた個別支持計画を中心とした管理業務です。 · アセスメント、個別支持計画の作成・見直し、モニタリング、記録、および · 個別﷉.allociation会議の開催および利用者・ご家族への説明や調整など · 、ｬAseessment. · ｝ ...

  • 西宮市の一軒家での児童発達支援管理責任者

    3週間前

    〒- 兵庫県 西宮市 上ケ原十番町, 株式会社アソビゴエ

    アソビゴエグループで働くメリット総合カウンセラー制度で、児発管の業務負担を大幅に軽減他社では児発管が担当することの多い・アセスメントの深掘り・個別支援計画のプランニング・保護者との細かなヒアリング · これらを「総合カウンセラー」が専任で担当しています · 児発管は "本来のマネジメント業務" に集中でき、無理なく質的高い支援を実現できます · これはアソビゴエが大切にしている「働きやすさ」の象徴です · ...

  • 児童発達支援管理責任者(サビ管)・管理者(マネージャー)

    4日前

    〒- 兵庫県 神戸市 東灘区 御影中町, ハッピーライフ株式会社

    · 子どもの未来の可能性を広げる仕事 · ブランクOK経験浅い方・未経験歓迎 · ...

  • 児童発達支援管理責任者

    2週間前

    大阪府 大阪市 北区 天神橋筋六丁目駅, 放課後等デイサービス ゆにぞんすてっぷ

    放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者を募集しています。 子どもの個性や特性に寄り添い、安心して成長できる環境づくりが大切です。 個別支援計画の作成や保護者との面談、スタッフへの助言・連携などを通じて、子どもたちにとってより良い支援を形にする役割があります。 · ...

  • 児童発達支援管理責任者

    3週間前

    大阪府 大阪市 西区 九条南, 株式会社mirumiru

    私たちは、子どもたちが 「早くdoorに行きたい」「また行きたい」 そう思える場所をつくりたいと考えています。子どもが笑顔になると、職員も自然と笑顔に。 その笑顔を見て、保護者の方も安心できます。 · 個別支援計画の作成 · 保護者との相談・説明 · ...