サービス管理責任者研修修了の方。さらなるキャリアアップも可 2025年5月オープン予定 · 1サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) 2相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了 経験よりも人柄重視の採用 エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 『グループホーム日本1の施設数』全国展開の安定企業で一緒に働きませんか? 応募は約1分で応募完了応募時は必須項目の入力のみでOKです · サービス管理責任者としてのお仕事です。 · 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者からの ...

サービス管理責任者研修修了の方。さらなるキャリアアップも可 2025年9月オープン予定 · 1サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) 2相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了 経験よりも人柄重視の採用 エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 『グループホーム日本1の施設数』全国展開の安定企業で一緒に働きませんか? 応募は約1分で応募完了応募時は必須項目の入力のみでOKです · サービス管理責任者としてのお仕事です。 · 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者からの ...

サービス管理責任者研修修了の方。さらなるキャリアアップも可 2025年10月オープン予定 · 1サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) 2相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了 経験よりも人柄重視の採用 エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 『グループホーム日本1の施設数』全国展開の安定企業で一緒に働きませんか? 応募は約1分で応募完了応募時は必須項目の入力のみでOKです · サービス管理責任者としてのお仕事です。 · 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者から ...

サービス管理責任者研修修了の方。さらなるキャリアアップも可 2025年4月オープン予定 · 1サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) 2相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了 経験よりも人柄重視の採用 エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 『グループホーム日本1の施設数』全国展開の安定企業で一緒に働きませんか? 応募は約1分で応募完了応募時は必須項目の入力のみでOKです · サービス管理責任者としてのお仕事です。 · 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者からの ...

サービス管理責任者研修修了の方。さらなるキャリアアップも可 2026年1月オープン予定 1サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) 2相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了 経験よりも人柄重視の採用 エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 『グループホーム日本1の施設数』全国展開の安定企業で一緒に働きませんか? 応募は約1分で応募完了応募時は必須項目の入力のみでOKです サービス管理責任者としてのお仕事です。 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者からの相談受付 ...

日勤のみ、夜勤なしサービス管理責任者研修修了の方。さらなるキャリアアップも可 · 1サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) 2相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了 経験よりも人柄重視の採用 エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 グループホーム日本1の施設数 全国展開の安定企業で一緒に働きませんか? 応募は約1分で応募完了応募時は必須項目の入力のみでOKです · サービス管理責任者としてのお仕事です。 · 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者からの相談受付 支 ...

日勤のみ、夜勤なしサービス管理責任者研修修了の方。さらなるキャリアアップも可 2025年6月オープン予定 · 1サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) 2相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了 経験よりも人柄重視の採用 エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 『グループホーム日本1の施設数』全国展開の安定企業で一緒に働きませんか? 応募は約1分で応募完了応募時は必須項目の入力のみでOKです · サービス管理責任者としてのお仕事です。 · 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの ...

サービス管理責任者研修修了の方施設管理者と兼務で給料アップチームで動けるのもうれしいポイント · 1サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) 2相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了) 経験よりも人柄重視の採用 エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 グループホーム日本1の施設数 全国展開の安定企業で一緒に働きませんか? 応募は約1分で応募完了応募時は必須項目の入力のみでOKです · 施設管理者 兼 サービス管理責任者としてのお仕事です。 · 利用者の生活全般の支援 スタッフ採用・研修・教育・シフト ...

看護師(正・准) 正職員募集年間休日114日残業少なめとても清潔感のある施設 · 人気の有料施設の正職員募集がやっと出ました 比較的元気な方が多い施設です とっても清潔感のある介護付き有料老人ホームです 京阪電気鉄道京阪本線 香里園駅から徒歩圏内です スーパーやカフェも沢山あるので仕事終わりに寄れます · 正職員 · 福祉施設(有料老人ホーム) · 介護付き有料老人ホームでの看護師業務全般。 利用者様の健康管理(バイタルチェック・見守り) 服薬管理、軟膏塗付、注入食対応、処置等 家族の対応、かかりつけ医師との連携 介護業務のサポートなど · 看護師(正・ ...

オープニングの療育施設|正社員の児童発達支援管理責任者(資格必須)|リフレッシュ休暇あり 仕事内容 仕事内容 新規療育施設の児童発達支援管理責任者 個別支援企画の作成及び管理 コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 教育/育児/発達相談業務 地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う 子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ など おすすめポイント · 大手法人が児童発達支援事業へ参入するにあたり、新規立ち上げメンバーの募集です 入職後は施設責任者と共に発 ...

: 有限会社ZEROファーム 障がい者自立支援グループホームGran Cassa : 共同生活援助 : 常勤 : 生活支援員 : 初任者研修 : 日勤+夜勤 190,000円~279,000円 (内訳)基本給170,000円~249,000円夜勤手当5,000円/回(月4回程度)資格手当初任者研修5,000円実務者研修8,000円介護福祉士10,000円専従夜勤 220,000円~309,000円(内訳) 基本給 170,000円~249,000円 夜勤手当 5,000円/回(月10回程度) 資格手当 初任者研修 5,000円 実務者研修 8, ...

: 有限会社ZEROファーム 障がい者自立支援グループホームGran Cassa · : 共同生活援助 · : 常勤 · : 生活支援員 · : 実務者研修 · : 日勤+夜勤 · 190,000円~279,000円 (内訳)基本給170,000円~249,000円夜勤手当5,000円/回(月4回程度)資格手当初任者研修5,000円実務者研修8,000円介護福祉士10,000円専従夜勤 220,000円~309,000円(内訳) 基本給 170,000円~249,000円 夜勤手当 5,000円/回(月10回程度) 資格手当 初任者研修 5,000円 実 ...

年々、新規訪問事業所を開設あなたのご経験を活かせる場 · 中核人材募集(東証スタンダード市場企業) サービス提供責任者業務を担っていただきながら マネージャーや管理者と共に事業所運営をお任せします 売上管理、居宅支援事業者等との連携 訪問介護、サービス提供責任者業務 スタッフ育成・指導、シフト作成 など · ご利用者と1対1で向き合うことで、利用者さんの権利 や思いを純粋に保つことができ、少しでも快適な生活を 過ごせることが私たちの役割です。経営理念の「最大で はなく最高のサービスの提供」「ご利用者様本位の真心と 優しさのこもったサービスの提供」にも繋が ...

募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 給与・手当 · 月給273,800円〜 · 175,000円 · 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:50,000円 地域手当:30,000円 役付手当:5,000円 時間外調整手当:10,000円(6時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。) 夜勤手当:25,000円/5回 夜勤の回数に関わらず夜勤5回分を固定支給。超過分は別途支給 資格手当:介護福祉士:25,000円 業態手当:3,800 ...

グループホームの(計画作成担当者)/定年なし/残業ほぼなし/研修充実 プラン作成人数9名なので丁寧なプランが作成可能。ケアマネの更新研修 費用サポート制度あり グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ご入居者のプラン作成(9名分) ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) 介護業務(計画作成業務は週2日程度) 職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために 認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 思ったこと、やりたいことをどんどん発 ...

グループホームの(計画作成担当者)/定年なし/残業ほぼなし/研修充実 プラン作成人数9名なので丁寧なプランが作成可能。ケアマネの更新研修 費用サポート制度あり グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ご入居者のプラン作成(9名分) ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) 介護業務(計画作成業務は週2日程度) 職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために 認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 思ったこと、やりたいことをどんどん発 ...

将来はホーム長として活躍いただける方を募集 利用者様の介護をしながら、グループホームの副ホーム長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務とはもちろん、施設運営(見学対応・研修の実施・入居対応 相談や事故の対応)、人材育成(面接・面談・OJT)、金銭管理( 小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお 願い致します。 · ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。また、常に考え 変わり続け100年続く ...

募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 給与・手当 · 月給318,000〜327,000円 · 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:月5回分給与に含む 固定残業代:19,000円/月~2万円/月(10時間分給与に含む) · 年1回合計50,000〜100,000円 資格 資格必須:介護福祉士 勤務時間 シフト制1早番:7:15~16:152日勤:9:00~18:003日勤:10:00~19:004夜勤:16:00 ...

将来はホーム長として活躍いただける方を募集 利用者様の介護をしながら、グループホームの福ホーム長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務とはもちろん、施設運営(見学対応・研修の実施・入居対応 相談や事故の対応)、人材育成(面接・面談・OJT)、金銭管理( 小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお 願い致します。 · ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。また、常に考え 変わり続け100年続く ...

将来はホーム長として活躍いただける方を募集 利用者様の介護をしながら、グループホームの副ホーム長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務とはもちろん、施設運営(見学対応・研修の実施・入居対応 相談や事故の対応)、人材育成(面接・面談・OJT)、金銭管理( 小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお 願い致します。 · ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。また、常に考え 変わり続け100年続く ...

サービス提供責任者としてサービスの提供、計画の作成、記録チェック、各種管理等をお任せ 東証スタンダード上場企業で、専門職として当社で活躍しませんか? 利用者様への介護サービスの提供 居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導 スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。9時20分 スタッフの業務実施状況の把握、業務管理等 12時30分 昼食休憩 14時00分 A様宅 買い物・お食事作り 17時00分 居 ...