通所介護施設における業務(看護および介護) 食事、入浴、排泄介助 レクリエーションの計画と実行 利用者数 10~15名/日 スタッフ 4~5名体制 雇用期間の定めなし 正看護師または准看護師 普通自動車運転免許 年齢不問 未経験可 ...

当法人が運営するデイサービスセンターでの高齢者の看護業務全般及び生活援助業務。 送迎業務 バイタルサイン測定、体調確認 薬の確認、配薬、服薬介助 排便コントロール、フォーレ管理 入浴後の措置、急変時の対応 レクリエーションの補助、機能訓練指導 雇用期間の定めあり~2024年9月30日 雇用期間について:初年度は9月30日。次年度より10月1日から1年毎の更新になります。 契約更新の可能性あり(原則更新) 更新回数上限なし 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり(転勤範囲 出雲崎町内 法人事業所 やすらぎの里) · 看護師または准看護師 いずれかの資格 ...

正看護師・准看護師業務全般 雇用期間の定めあり ~令和6年4月10日 契約更新の可能性あり(原則更新) · 正看護師または准看護師 年齢・経験不問 · ...

デイサービス利用者様のバイタルチェックや服薬する薬の管理などの健康管理業務や健康相談・指導、保健衛生啓発、食事提供時・入浴時の見守りなど(定員29名) デイサービスでの経験のない方でも大丈夫です。08:30 送迎車両によるお迎え 09:30 健康チェック、入浴・機能訓練 11:30 食前体操、嚥下体操~昼食 14:00 体操・レクリエーション・季節行事 15:00 ティータイム~自由行動 16:55 送迎車両によるお送り 従事する業務内容の変更範囲:変更なし 雇用期間の定めあり 令和8年3月31日(契約更新の可能性あり/勤務成績等による) 試用期間あり ...

病院内の病棟における看護業務。 看護師1名あたり、受持ち患者数は平均5名です。 問診 検査の説明、実施 カルテへの記入 採血、注射、点滴 バイタル(体温、脈拍、血圧等)のチェック 食事、排せつ、入浴、服薬介助 ベッド周りの整理 その他関連業務 雇用期間の定めなし 看護師または准看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 年齢不問 学歴不問 UIJターン歓迎 ...

介護保険施設にて、認知症を抱える入所者さまへの看護・介護業務 入所期限はなく、お看取りまでお任せします。 看護が4:1、介護が4:1と看護職と介護職が同じ基準の施設です。 電子カルテを採用しています。 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし 雇用期間1年間/原則更新/更新上限なし · 正看護師または准看護師 経験不問 年齢不問 学歴不問 ...

利用者様一人一人に応じた健康チェック、介助業務 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 12ヶ月 契約更新の可能性の有無 あり(条件あり) 正看護師または准看護師 ブランク可 年齢不問 ...

ユニット型特養併設のデイサービス 定員 25名 通所介護の看護師。医療処置としては、胃ろう、服薬管理、バイタルチェック、ボディチェック等があります。 また、記録業務、感染症対策の社内研修講師、一部清掃業務等もお願いします。 業務詳細は事前に面接時にご説明します。経験、未経験、是非ご相談ください。 雇用期間の定めあり 1年 契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件:法人の業績と本人の勤務成績による · 下記いずれかの資格を所持で可 看護師 准看護師 必要なPCスキル:基本的なエクセル、ワード、の操作 経験・年齢・学歴不問 · 介護に関する ...

グループホーム利用者の看護業務 薬の管理 健康管理 受診の手配 入居者2ユニット18名、ショートステイ5名 正看護師・准看護師のいずれか 普通自動車免許(通勤用) 経験・年齢不問 60歳以上の方応募可 ...

一日の業務の流れ 児童発達支援、療養通所介護、放課後等デイサービス 09:00 送迎、体調確認 10:00 入浴、個別ケア、児童発達支援の為の日常生活トレーニング等 12:00 食事介助(休憩60分) 13:00 体調確認、個別ケア、トイレトレーニング等児童発達支援(休憩60分) 14:00 利用者様によっては帰宅 15:00 おやつ、児童発達支援等 16:30 順次帰宅準備 17:30 退勤 看護師・准看護師 ...

施設利用者の健康管理、日常生活全般の介護・看護業務(バイタル測定、皮膚観察、薬品管理、医療器具管理、看護・介護記録、送迎、入浴介助、食事介助等) 転勤の可能性あり(加賀市内) 雇用期間の定めあり ~2023年3月20日(原則更新・次年度以降は1年毎の更新) 看護師または准看護師 普通自動車免許(AT限定可) 経験・年齢・学歴不問 ...

体温や血圧測定などの日々の体調管理のほか、投薬や薬の管理など 従事すべき業務の変更範囲:職種変更の可能性あり 業務の系統と同一の会社が定める範囲 転勤の可能性:なし 雇用期間の定め1年(更新上限なし) 更新基準: ・契約期間満了時の業務量 ・従事している業務の進捗状況 ・能力、業務成績、業務態度 · 看護師・准看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢不問 ブランク可 · 育休明けのブランクのある方 子育て中の方 主婦・主夫歓迎 経験者歓迎 ブランク歓迎 U・Iターン歓迎 介護施設未経験者歓迎 · ...

運動サポート業務など、施設運営をお任せします。 ご利用者様の体調確認、管理 体調が優れない方がいらっしゃった場合の体調確認 (体調の悪い方はお休みされる場合がほとんどです) ご利用者様の送迎サービス シエンタやタント等普通自動車での送迎業務 運転のお時間:走行時間片道30分程度 運動サポート、リハビリアシスタント レッドコードなどの運動器具を活用した運動指導 ご利用者様の身体状況の確認、体力評価 体力評価を行い、ご利用者様の状態確認 ご提供サービスの記録 ご利用の様子を記録していただきます etc. 食事・入浴サービスはありません 雇用期間1年(原則更新 ...

デイサービス利用者様のバイタルチェックや服薬する薬の管理などの健康管理業務や健康相談・指導、保健衛生啓発、食事提供時・入浴時の見守りなど(定員29名) デイサービスでの経験のない方でも大丈夫です。 · 08:30 送迎車両によるお迎え 09:30 健康チェック、入浴・機能訓練 11:30 食前体操、嚥下体操~昼食 14:00 体操・レクリエーション・季節行事 15:00 ティータイム~自由行動 16:55 送迎車両によるお送り 従事する業務内容の変更範囲:変更なし 雇用期間の定めあり 令和7年4月1日~令和8年3月31日(契約更新の可能性あり/勤務成績等 ...

20名定員の生活介護事業所(日中通所)にて、看護師業務を行なって頂きます往診医の対応・バイタル測定・日常の医療処置 夜勤業務はありません 雇用期間の定めあり(1年) 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約期間満了時の業務量・勤務成績・態度 ・能力・施設の経営状況・従事している業務の進捗状況 年齢不問 学歴不問 看護師必須 准看護師必須 看護師若しくは准看護師いずれかの免許・資格所持で可 障害者若しくは高齢者の支援・介護・看護等の業務経験があれば尚可 普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) UIJターン歓迎 ...

有料老人ホーム又はショートステイ利用者の日常介護や健康管理全般 利用者の看護業務(健康管理、病院への付き添い等) 利用者の食事、排泄の介助等 居室の清掃(1F26室・2F37室)ベットメーキング等する事もあり レクリエーションの実施 利用者の送迎(AT普通車)等 看護師又は准看護師 普通自動車免許(AT限定可) 64歳以下(定年年齢を上限) 経験不問 ...

デイサービスにて看護業務全般等を行っていただきます バイタル測定 個別機能訓練 簡単な処置等(定員18名) 業務の変更範囲:なし 雇用期間の定めあり:1年 契約更新の可能性:あり(原則更新、更新上限なし) 転勤:なし · 看護師 准看護師 いずれかの資格を所持で可 年齢、学歴不問 · 普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 実務経験あれば尚可 ...

デイサービスにて ご利用者のバイタル測定 入浴前の身体確認(皮膚の状況やケガなどがあれば処置) それに伴う記録業務 月に2回の口腔機能チェック 普通車または軽自動車にて利用者の送迎(2~4人程度) 業務の変更範囲なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし · 看護師・准看護師 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 経験5年以上 PCスキル:エクセル入力 年齢不問 学歴不問 ...

小規模認可保育園での看護業務 子どもの健康管理 園内の衛生管理 ケガ、発熱時の応急処置 手洗い、うがいの指導など 雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新の可能性あり(原則更新) 2022年オープンですが、それまでの間ハートフルえびえ保育園での研修、勤務が行えます 正看護師または准看護師 経験・年齢・学歴不問 ...

入所利用者の看護・介護業務 日常の健康管理 医師との連絡 通院介助 入所者の機能訓練 看護科へ配属となります。 訪問、送迎で社用車(普通・軽自動車)の運転用務あり(自動車免許所持の方) 雇用期間の定めあり:6ヶ月 契約更新の可能性あり:勤務状況により 更新の場合1年更新制(通算契約期間5年) 雇用上限なし 従事すべき業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし · 正看護師または准看護師 いずれかの資格を所持で可 経験不問 年齢不問 学歴不問 · 普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) · ...

主なお仕事 子どもの見守り 健康管理 突発的な病気やケガへの対応 関連各種への連携 病院などへのつきそい 園内衛生管理 簡単なパソコン操作など 0~2歳児は育児担当制でゆっくり、 3~5歳児は異年齢混合2クラス制 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし 雇用期間の定め:あり 1年(原則更新/上限なし) 必須資格: 正看護師免許 准看護師免許 いずれかをお持ちの方 ...