「未経験からPM/PMO」年収1500万を目指せる圧倒的な成長環境 仕事内容: シンプレクス株式会社で最年少PMに昇格した代表の人見が「優秀なPMになるためのノウハウ」を型化し、PM・PMO未経験の方でも、実際のプロジェクトの最終責任者として市場価値の高いマネジメントを目指せるような環境を整えました 未経験からPM/PMOになるまで 1入社後 まずは、PM BOOT CAMPを用いた研修を実施します。 ご経験に応じて期間は変動します。 2研修修了後 プロジェクトに参加し、必要に応じてOJTやメンタリングを行い、PMとしての自立を追及します。 ハイスキルな方であれば、OJTやメンタリングは割愛し、後進のOJTやメンタリングにご協力いただきます

働き方は基本的に個々人にお任せしています。 プロジェクト遂行のため、フルリモートは常に可能とは言えませんが、子育てや住まいの状況からリモートを希望する方には、原則リモート案件をアサインしています。 PCやデスク、効率的な仕事環境を整えるための設備は会社が提供します。

個人差により大幅に変わりますが、イメージとしては以下の通りです↓ 初年度:650万円 入社3年目:750万円 入社7年目:1200万円 能力次第では5~7年程度の経験を積んで年収1,500万円に到達することも可能です。

PM:プロジェクトの最終責任者として、計画の立案や日程、コスト、品質等のマネジメントを行い、プロジェクトを成功に導く シニアPMO:PMOとしての能力を磨いてより大規模または難易度の高いプロジェクトのPMOとして活躍していく 「必須要件」 下記いずれか システム開発プロジェクトにおける現場経験「3年以上」 「要件定義・設計・開発・テストなど工程は問わない」 コンサルティング経験「3年以上」 「歓迎要件」 プロジェクトマネジメント方法論「PMBOKなど」の理解 ドキュメンテーション能力が高い 何らかの業界に対する深い業務知識「金融・流通・産業など」 システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクト全体を俯瞰できるPMまたはPMOの立場で、そのプロジェクトを完遂した経験 「マッチする人物像」 成長意欲が高い リーダーシップがある コミュニケーション能力がある 自発的に課題を発見し、解決する動きができる 募集背景: PMとは特殊なポジションで、システム開発に関する深い理解はもちろんのこと、業務知識とマネジメントスキルが求められます。 プロジェクトを成功に導くためには優秀なPMが欠かせない一方、即戦力となるPM人材は非常に希少です。 結果として、スキル不足のままPMを担当し、手探りでプロジェクトを進行せざるを得ない「名ばかりPM」が多く存在しています。 そのようなシステム開発の現状を変えたい。 未経験からでもPMに挑戦したいと思う方が成長できる環境は整えてありますので、市場価値の高いPMを目指したい方はぜひ飛び込んできてください

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