仕事内容:

《募集背景》

~スタッフゆとり体制構築及びサービス向上による増員募集~

【意欲・人柄を重視した採用方法を導入しています未経験者様も是非ご応募下さい。】

土木施工管理技士1級2名、造園施工管理技士1級1名在籍

《当社で働く3つのメリット》

① 資格取得支援でキャリアアップを実現

社員の成長を全力でサポート。フォークリフトをはじめ、施工管理技士などの国家資格も会社負担で取得可能。スキルを磨き、着実にキャリアアップできる環境です。

② 家庭やライフスタイルに配慮した職場環境

子育て世代や家庭を持つ社員にも配慮し、急な休みにも柔軟に対応。幅広い世代が活躍する、安心して長く働ける職場です。

③ 地域に貢献する、やりがいある仕事

公園、学校、道路標識など、身近な場所に携わる仕事が中心。自分の仕事が形に残り、地域に貢献している実感を得られます。

《会社情報》

会社

当社は創業38年、「どんな仕事も断らない」をモットーに、ゴミ処理業から高速道路補修や桟橋改修まで手がける"何でも屋"に進化現在は30代の2代目を中心に、若手からシニアまで活躍中。子育て世代にも優しく、急なお休みにも神対応♪資格取得支援もバッチリで、国家資格も目指せます

《スタッフ構成》

従業員:17名

雇用形態:正社員16名・アルバイト1名

男女比:男9・女1

年齢層:20代半ば〜60代前半

スタッフ居住地:茨木市、高槻市、大阪市、京都市、豊中市 等

《先輩スタッフだから知っている入社前の求職者が本当に知りたい5つの質問》

① Q:現在の業界に入った理由を教えて下さい。

A:中卒で学歴も職歴もないので‥しっかり手に職をつけて稼ぎたいと思って土木の世界に入りました

② Q:その業界の中でもこの職場を選んだ理由は?

A:ゆくゆくは資格取得をしてキャリアアップをしていきたいと考えていたので、資格取得支援制度の充実しているこの会社に入りましたまた、数年前に結婚して家族も増えたので福利厚生の充実した会社で安心して働きたいというのも理由です。

③ Q:他のお仕事では感じる事が出来ないココでのお仕事の遣り甲斐は?

A:公園や学校、道路標識など、身近なところで自分の携わった作業が『形に残る』というところにやりがいを感じています

④ Q:この会社に入社して、身に付いたお仕事のスキルを教えて下さい

A:フォークリフトの資格を取得しましたその他たくさんの資格を会社負担で取得させてもらえます

⑤ Q:入社前は知らなかったが、入社後に初めてわかったことは?

A:土木系の職種は上下関係が厳しかったり、「見て覚えろ」というイメージが強かったんですが‥サンユー開発は全然違います国家資格を持ったスタッフや土木のベテランスタッフも在籍していて、子どもが熱を出してしまった時も「気にしやんでええで休んでな」と声をかけてくれます

////////////////////////////////////////

《応募方法》

※お急ぎの方は電話での応募も受け付けております。

(メール応募は『応募画面に進む』からお願いします)

⦿電話応募:/採用担当: /採用担当までお願いいたします。

※『indeedの求人掲載を見た』と初めに伝えて頂くと、スムーズにご案内が可能です。

////////////////////////////////////////

《募集職種》

土木技術スタッフ/現場作業員 ※未経験歓迎

《仕事内容》

当社は関西一円で公共工事や大手元請会社からの土木工事を手がけています。公園整備、学校の外壁補修、道路標識やカーブミラーの交換など、街づくりに欠かせない仕事が中心です。

街に残る"カタチ"を、私たちと一緒につくりませんか?

(具体的なお仕事内容)

・公園の整備(遊具の設置、歩道の舗装、植栽など)

・小中学校の外壁補修工事(フェンスの改修工事、防水工事など)

・道路標識や表示看板の設置・交換作業

・カーブミラーの取り付け・交換業務

・工事現場での資材運搬・整理整頓

・掘削作業やコンクリート打設の補助

・工具や機材の準備・片付け

・交通誘導や安全確保の補助作業

・ベテラン作業員の補助業務(測量や墨出しのサポートなど)

アピールポイント:

《アピールポイント》

⦿面接100%確約※書類選考はありません。

直接お会いして、人柄重視での採用を行っております。

⦿賞与有(年2回)※業績による

⦿昇給有(年1回)※業績による

⦿昇格有

⦿給与手渡しOK

⦿出張は基本なし

⦿給与上限なし

⦿熱中症対策有

⦿残業少なめ(月20時間未満)※残業手当有

⦿家庭や子供の用事でのお休み調整可※柔軟にご対応致します。

求める人材:

10代、20代、30代、40代男女スタッフも活躍中

・未経験者/初心者様歓迎

・新卒/第二新卒歓迎

・フリーター歓迎

・正社員経験不問

・長期勤務大歓迎

・学歴不問(中卒/高卒)

・社会人デビュー大歓迎

・即日勤務OK

・ブランク有OK

⦿経験者様は採用面・給料面・仕事面で優遇致します

※必要資格及び経験:普通自動車免許(AT限定可)

職種が違っていても建築業、建設業などで現場作業経験や職人経験、重機オペレーター経験をお持ちの方は、経験を活かして活躍して頂けます

その他:一つ一つの業務に対して丁寧に向き合える方であればOK

幅広い年齢層からのご応募を心よりお待ちしております。

勤務時間・曜日:

《勤務日/時間》

08:00~17:00※現場の状況により変動有

上記内で90分休憩

休暇・休日:

《定休日》

なし※お休みは変動制で月6回です。

他:GW(4日~5日)・夏季休暇(4日~5日)・年末年始(7日~9日)

勤務地:

《住所》

株式会社サンユー開発

〒

大阪府茨木市郡4‐2‐24

アクセス:

《最寄駅》

公共交通機関:JR東海道・山陽本線『茨木駅』下車よりバスに乗り換え「郡停留所」下車徒歩2分

※名神高速道路「茨木」ICを下りて、高速道路沿いを進んでいただくと、丸大フード様のすぐ横にございます。

※マイカー/バイクOK(駐車場有)

現場は関西一円がメインになります。

給与:

【給与】

月給:300,000円~

賃金支払日:毎月25日〆当月末日支払い

→日給月給11,000円〜

→通勤手当(距離に応じて支給※計算方法は当社規定に基づく)

→残業単価1,500円〜

→夜勤手当3,000円

試用期間終了後:

→皆勤手当15,000円

→無事故手当15,000円

→庶務手当3,000円

→連続出勤手当3,000円

→休日出勤手当4,000円(月6日を休日として計算。1ヶ月の休みの数で支給)

→家族手当 妻10,000円 18歳未満の子供1人につき5,000円

年収例:既婚入社3年目/3,826,000円

待遇・福利厚生:

【服装】

制服・備品貸与

【恰好】

髪型/髪色自由

髭/ピアスOK

【採用予定人数】

上限なし(採用決まり次第随時募集終了)

【待遇】

⦿試用期間制度有 (期間1~2ヵ月/雇用条件同一)※能力により短縮有

※株式会社サンユー開発では、未経験・初心者様にも安心して長く働いて頂けるように試用期間制度を設けております。この間に仕事を進めていく上での不安を解消して頂けます。

⦿各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)

⦿交通費全額支給

⦿健康診断有

⦿建築業退職金共済加入(年間一冊更新)

⦿誕生日お祝い制度有

⦿社内据え置きのジュース、お菓子食べ放題

⦿オフィス内分煙

⦿有給休暇制度有(入社6ヵ月経過後の年次有給休暇日数・10日間)※有休消化率ほぼ100%

⦿退職金制度有※勤続年数による

⦿社内レクリエーション充実

※定期的にスタッフ間同士で懇親会(忘年会・慰安旅行)を開催しております(自由参加)

⦿資格支援制度有※業務上必要な資格に関しては会社負担にて取得して頂けます。

【取得できる資格(例)】

• 土木施工管理技士(1級・2級)
• 造園施工管理技士(1級・2級)
• 移動式クレーン運転技能講習
• フォークリフト運転技能講習
• 高所作業車運転技能講習
• 玉掛け技能講習
• 車両系建設機械(整地・運搬・積込および掘削)など

なんと、入社20年目のスタッフは保有資格29個の実績もあります。

「手に職をつけたい」「成長したい」という方にピッタリの職場です。

その他:

最後まで読んで頂きありがとうございます。

面接日や勤務開始日など柔軟に対応しますので、気軽にお問い合わせください。

Indeedの「カンタン応募」よりご応募ください。

名前、ふりがな、性別、生年月日、電話番号の記入をお願いします。

(連絡のつきやすい時間帯などあれば、コメント欄に記入お願いします。)

採用担当:大島(オオシマ)、久保(クボ)より面接に関する連絡をさせて頂きます。

お電話でのご応募、お問い合わせは「 」までお願いします。

※ハローワークでお仕事探しされている方からの応募も歓迎です。

【選考フロー】

応募:面接:入社

※面接日、入社日は柔軟に対応しますので、ご相談下さい。

※面接は、以下にて実施します。

会社名:株式会社サンユー開発

住所:大阪府茨木市郡4‐2‐24

採用担当: 大島(オオシマ)、久保(クボ)

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 300,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間