応募資格について
【必須資格・経験】
【必須】
・メカ系・熱サーマル系プラントモデルモデリングがSimulation-X及び他の1DSimで構築できるスキルを有していること
・プラントモデルと制御コントローラーモデル、Silver等Chipシミュレーション,SDVに実装するソフトに関する知識及びスキルを有していること
【尚可】
上記の実務経験がある方
【歓迎資格・経験】
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
【フィットする人物像】
・セルフスターターである方
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仕事内容
【栃木】次世代xEV向けサーマルシステム開発におけるMILS環境構築・SIM推進
【仕事内容】
充実した研修制度大手メーカーと取引中経験に合った業務をお任せします
【職務概要】
次世代xEV向けサーマルシステム開発におけるMILS環境構築・SIM推進業務をお任せします。
【職務詳細】
次世代xEVサーマルシステム開発に向けたMILS(プラント+コントローラー)環境構築業務およびMILS環境を用いたサーマルシステム開発におけるSIM推進
- 使用ツール
Simulation-X・GT-SUITE・Matlab/Simulink・Silver(synopsys)
- キャリアパス
当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。
その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。
同社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【雇用形態】
雇用形態:正社員契約期間:無期試用期間:有(6ヶ月)
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待遇面(給与・福利厚生など)
【年収・給与】
年収:350万~750万程度月給制:月額250000円給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年2回(7月、12月)昇給:年1回(7月)
【待遇・福利厚生】
通勤手当(交通費全額支給)、家族手当、寮社宅、単身赴任手当、単身引越手当、U・Iターン支援制度、厚生年金基金、退職金制度(勤続年数3年以上)、職務手当、出張手当、役職手当、結婚祝金、出産祝金、スキルアップ支援制度(受講費補助、図書購入補助、資格手当など)、制服支給、再雇用制度
喫煙情報:配属先により異なる
【勤務地】
栃木県芳賀郡芳賀町のプロジェクト先
※プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
【勤務時間】
9:00~18:00 ※プロジェクト先により異なる
【休日休暇】
年間休日120日、完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇(入社半年経過後10日付与、最大20日)
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選考について
【選考プロセス】
書類選考一次面接最終選考内定
※状況により変更になる場合あり
会社情報
【事業内容・会社の特長】
【事業内容】
アウトソーシング事業労働者派遣事業有料職業紹介事業
【会社の特徴】
機械、電気・電子、ソフトウェアの3分野において設計開発業務を担っている企業です。
クライアントは国内の大手自動車メーカーやデジタル家電メーカーが中心です。
- おすすめポイント
・資格取得受験料や技術セミナー・通信教育受講料を同社が負担するなどスキルアップへの支援も充実しています。
・家族手当の支給など長期的に安心して就業してもらえるように環境を整えています。
【募集背景】
組織強化のための増員
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宇都宮, Scskモビリティ領域ではDXが加速しています。これまでの組み込みソフトウェア開発とは異なり、今後のモビリティ開発は、デジタルサービス系ソフトウェアへのニーズが急速に高まっていきます。必要となる技術要素は、ITを活用した業務アプリケーション開発やインターネット上のアプリケーション開発と変わりません。 · ...
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