仕事内容

求人のポイント

2025年11月に開所した新しい事業所

週35時間勤務・終業時間早めで働きやすい

福祉×ものづくり×販売に取り組む新しい形

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秋保の自然の中で、

「人」と「ものづくり」に向き合う仕事です

秋保工房アオダモの木は、

陶芸を中心としたものづくりを通して、

利用者一人ひとりが自分のペースで

働き、社会とつながる場をつくっています。

開所したばかりの事業所のため、

決まったやり方にとらわれず、

現場の声を大切にしながら

より良い支援の形を一緒につくっていける環境です。

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仕事内容

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就労継続支援B型事業所

「秋保工房アオダモの木」にて、

生活支援員として利用者支援を行っていただきます。

主な業務内容

陶芸を中心とした作業の補助・見守り

利用者への声かけ、日常的な支援

作業記録・支援記録の作成

利用者送迎業務

施設運営に関わる付随業務

※医療的ケア・身体介助はありません

※陶芸の専門指導は別途行います

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この仕事の特徴

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・新規開所のため、職員同士の距離が近く、

意見や相談がしやすい環境です

・陶芸作品の制作から販売まで関わることで、

利用者の「働く実感」を支えられます

・自然に囲まれた落ち着いた環境で、

丁寧な支援に取り組めます

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働きやすさのポイント

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・週35時間勤務

・終業時間が早めで、

仕事と生活の両立がしやすい

・残業は月2時間程度

2026年2月頃から勤務可能な方歓迎

将来的にカフェ営業で土日勤務が発生する

可能性がありますが、振替休日でしっかり

対応します

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メッセージ

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利用者と同じ目線で、

一緒に手を動かし、

一緒に成長していける方を歓迎します。

「静かな環境で、丁寧な支援がしたい」

そんな想いをお持ちの方と

出会えることを楽しみにしています。

<秋保工房アオダモの木について>

2025年11月に自然豊かな秋保町に誕生

した、就労継続支援B型事業所です。

陶芸・カフェ・ショップを融合させた

新しいスタイルで、利用者さんの作品づくり

から販売、ECサイト運営まで、創作を通じた

支援を行う、これまでにないクリエイティブ

な福祉施設。利用者さんのやりがいと収入に

つなげていきます

陶芸は秋保にある陶芸の窯元の方

に監修していただきます

陶芸に関するスキルは無くても

大丈夫です

利用者の方と一緒に陶芸を学んでいき

ましょう

この新しい挑戦に、あなたの経験と想いを

活かしてみませんか?

自分自身も成長できる環境が

ここにあります。

求めている人材

✿ 必須条件 ✿

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普通自動車運転免許(AT限定可)

• 利用者送迎業務があるため

利用者やスタッフと丁寧に関われる方

※福祉業界未経験の方も応募可能です

✿ 歓迎条件 ✿

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* 障がい福祉・介護・医療分野での支援経験

* 対人支援(接客・保育・教育等)の経験

* ものづくり(陶芸・工芸・手作業等)への関心

* 利用者の活動や成長を一緒に喜べる方

* 新しい事業所づくりに関心のある方

✿ 求める人物像 ✿

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* 利用者一人ひとりのペースを大切にできる方

* 落ち着いた環境で、丁寧な支援を行いたい方

* 周囲と協力しながら仕事を進められる方

* 決まったやり方にとらわれず、柔軟に考えられる方

* 「福祉×ものづくり」という支援の形に共感できる方

\\こんな方におすすめ//

「慌ただしさより、丁寧さを大切にした支援がしたい」

「自然に囲まれた環境で、落ち着いて働きたい」

「ものづくりに関わりながら、人を支える仕事がしたい」

「週35時間勤務で、無理なく長く働きたい」

「新しい事業所で、現場づくりにも関わってみたい」

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり132時間42分

• 勤務時間:8:30~16:30 または 9:00〜17:00

(12:00〜13:00 休憩、実働7時間)

• 平日勤務中心
• 時間外労働月平均5時間
• 1ヶ月単位の変形労働時間制:月間総労働時間160~176時間

※将来的にショップ等のサービスを

土日に運営する際には、土日勤務を

お願いする場合があります。

休日休暇

• 完全週休二日制(日祝)
• 年末年始休暇
• 夏季休暇
• 土曜日は事業所カレンダーに基づき出勤あり(月2回程度)

※将来的に土日勤務をお願いする

場合は、事前に調整して

振替休日を取得いただきます。

交通・アクセス

秋保小学校そば

給与詳細

基本給:月給 18万3000円 〜 23万円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

• 昇給:業績に応じて検討
• 賞与:業績に応じて検討

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 通勤手当
• 車通勤OK(無料駐車場完備)

職場環境

20代~40代まで幅広い年齢層の

スタッフが活躍予定。

小規模施設のため風通しがよく、

アイデアを形にしやすい職場です。

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス

1. 応募
2. 担当者より面接調整のご連絡
3. 面接実施
4. 採用決定のご連絡
5. お仕事開始

※勤務開始日のご相談可能です