ハローワーク求人番号

受付年月日

2026年1月6日

紹介期限日

2026年3月31日

受理安定所

大曲公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

カブシキガイシャ アケボノミライズ

株式会社 あけぼのミライズ

所在地

〒

秋田県大仙市大曲通町4-6

ホームページ

http://www.a-

仕事内容

職種

作業療法士・言語聴覚士(児童発達支援|放課後等デイ)

job tagについて

仕事内容

児童発達支援・放課後等デイサービス

対人関係や集団活動等に悩みを抱える子や発達障がい児へ放課後や

学休日に療育支援を行うサービスです。「運動療育・学習支援」「

音楽療法・言葉の療育」「社会性やワークスキル等の向上のための

活動」、個別や集団の機能訓練を行い、自立を支援します。

その他、サービス提供に係る記録、保護者対応、送迎等の業務

• みらいずリズム【特徴:音楽療法と言葉の療育】
• みらいずジュニア【特徴:運動療育・学習支援】
• みらいずカレッジ【特徴進学・就職準備型】

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒

秋田県大仙市大曲船場町2丁目1番2号

「みらいずジュニア」

最寄り駅

JR奥羽本線 大曲駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

就業場所に関する特記事項

• 「求人に関する特記事項」の欄を参照ください。

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

大仙市、美郷町、横手市

(通勤距離も考慮いたします)

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が60歳のため

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

不問

必要なPCスキル

パソコンの基本的な操作(ワード、エクセル入力等)ができる方。

*文字・数値入力・基本的な集計関数程度できれば可

必要な免許・資格

免許・資格名

作業療法士

必須

言語聴覚士

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

214,000円〜230,800円

フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

192,000円〜208,800円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 10,000円〜10,000円

処遇改善手当 7,000円〜7,000円

処遇改善加算手当 5,000円〜5,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

家族手当:扶養配偶者10,000円

その他扶養親族1名につき5,000円

役職手当:10,000円~70,000円

住宅手当:10,000円

夏季休暇手当:1,000円/月(6~10月の間)

月平均労働日数

20.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり10,000円〜10,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年3回

賞与金額

計 2.30ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

10時00分〜19時00分

就業時間2

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

(1)月~金曜日

(2)土曜日・夏冬春休み等の学校休日

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

117日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

・当社シフト表による ・年末年始(12/30~1/3)

・夏季休暇(6月~10月の間に5日間の連休)

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

企業主導型保育園あり

会社の情報

従業員数

企業全体

38人

就業場所

32人

うち女性

27人

うちパート

1人

設立年

平成27年

資本金

600万円

労働組合

なし

事業内容

放課後等デイサービス、児童発達支援、コンサルティング・デザイ

ンを運営しております。

スタッフ平均年齢32,8歳 若い人財が活躍しています

会社の特長

療育が必要な子どもたちが、日中や放課後をのびのびと安心して過

ごせる場所、子どもの自立を支援する事業所です。研修をしっかり

と行うため、未経験の方も安心です。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

UIJターン歓迎

UIJターン歓迎

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒

秋田県大仙市大曲通町4-6

最寄り駅

JR大曲駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒

秋田県大仙市大曲通町4-6

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

*応募の際は事前連絡の上、履歴書、ハローワークの紹介状を事業

所宛に郵送して下さい。書類選考後面接日時を連絡いたします

担当者

課係名、役職名

マネジャー

担当者(カタカナ)

ササキ アヤコ

担当者

佐々木 絢子

電話番号

FAX

Eメール

-

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

子どもたちの成長をともに喜びながら働きませんか?

新人研修充実未経験の方も安心です

有休初日付与入社月に応じて法定通りの日数を付与いたします

*ご応募検討の際にはぜひ事業所を見学いただければと思います。

*就業場所は下記のいずれかとなります。|通勤距離考慮

【みらいずジュニア花舘】大仙市若竹町

【みらいずジュニア大曲】大仙市大曲川原町

【みらいずジュニア横手】横手市朝倉町

【みらいずジュニア美郷】仙北郡美郷町六郷白山

【みらいずカレッジ】大仙市大曲通町4-6

【みらいずリズム大曲】大仙市大曲船場町

*送迎業務あり(5人、7人乗り乗用車、AT)

*仕事内容の変更範囲:変更なし

*応募前職場見学可能求人【事前にハローワークからの連絡要】

B92

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

〇地域の未来を創る子供たちの夢の実現に向けた

運動療育や学習支援を行っています。

〇子どもたちの成長に寄り添い、笑顔を見ることができる

やりがいのある仕事です。

〇見学希望や質問等お気軽にお問合わせください。

• 2025年新規オープンにつきスタッフ募集の強化

1)音楽療法と言葉の療育に特化した

「みらいずリズム大曲」が10月新規オープン

2)進学・就職準備型の

「みらいずカレッジ横手」が4月新規オープン

• プライベートと両立しやすい

企業主導保育園あり 有給取得率100%

残業1時間以下/月(前年度実績) 住宅手当あり

産休育休取得率100% 有給休暇初日付与

• 充実した新人研修

会社のビジョンや障がい福祉の概要、基礎、実技研修まで新人研修

が充実しているので、障がい分野未経験の方でも安心です。

支店・営業所・工場等

箇所数

6箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

みらいずジュニア

代表的な支店・営業所・工場等2

みらいずジュニア大曲

代表的な支店・営業所・工場等3

みらいずカレッジ

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・企業主導型保育園

・iDecо+(勤続3年以上対象)

・住宅手当あり

・制服貸与

・育休・介護休暇 等

・有給休暇初日入社時に付与

・夏季休暇制度

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。