仕事内容

「もっと営業にシビアで、厳しい世界だと思っていました」

入社4ヶ月・25歳女性(未経験)が驚いた、温かすぎる先輩たちの存在。

「営業職に興味はあるけれど、ノルマに追われて寄り添った提案ができない…」

もしそう思っているなら、当社の先輩たちの話を聞いてください。

当社には、元リフォーム営業を経験した課長や、「稼ぎたい」という動機で飛び込んだ元販売職の女性など、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。

共通しているのは、「口が達者であること」よりも「相手の気持ちを汲み取れること」を大切にしている点。

泥臭く関係性を築くプロセスをしっかり見てくれる上司と、「おかえり」と笑顔で迎えてくれる仲間がいるから、未経験でも安心して成長できる環境です。

「厳しい世界かと思いきや…ポジティブな言葉に救われています。

前職はスーパーの販売員や脱毛サロンのスタッフでした。稼ぎたいと思って転職しました。

とにかく『人』がいい。恵まれているなと感じます。

先輩がポジティブな言葉で話しかけてくれるので、『自分も頑張ろう』と思えます。

仕事には真面目だけど、飲み会ではフランク。そんなメリハリも心地いいですね。

いろんな価値観に触れられて学びも多いので、先輩のサポートを受けながら成長していきたいです。」

(入社4ヶ月・新人(25歳))

「結果はもちろん、そこに至る『泥臭いプロセス』も見てくれる会社です。

前職はリフォームの訪問販売でした。半年で辞めてしまったのですが、そこは完全歩合制。ここは違います。

『ちゃんと頑張って結果を出せば、給与としてしっかり返ってくる』という実感があります。

経験は関係ないと思っています。それよりも「気遣い」ができる人。

私たちの仕事は、企業様とスタッフさんの間に立つ仕事です。

認識の食い違いが起きないよう、相手の気持ちを汲み取ることが何より大切だと思います。」

(入社13年目・課長(36歳))

【この仕事の魅力】

高収入を実現

ワークライフバランスが充実

社会貢献性

最短でのキャリアアップ

未経験でも安心の教育体制

あなたの強みを活かせる

【業務内容について】

「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。

・企業様へ採用情報のヒアリング

どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。

・スタッフへお仕事紹介

自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。

・スタッフ就職後のフォロー面談

働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。

・お取引先様フォロー

時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。

【入社後の流れ】

・ステップ1

初日は座学研修

派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。

・ステップ2

企業様・登録スタッフのマッチングまでの流れを把握。

先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。

・ステップ3

ひとり立ちは、入社3か月が目安

それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、

遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください

求めている人材

【必須】

自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎】

・学歴不問、経験不問、性別不問、転職回数不問

・業界未経験者歓迎、第二新卒歓迎、フリーター歓迎

【こんな方におすすめ】

入社年次や学歴に関係なく、結果を給与でしっかり還元してほしい

人の役に立つ仕事で地域に貢献したい

飲食店(サービス業)で働いていて、仕事は好きだけど給与が上がらなくて悩んでいる

まわりを笑顔にしたい

面白い事やわくわくすることが好き

部活に熱中し、県大会や全国大会に出場した事がある

失敗の数が多い

転職に失敗をしている

頑張っても評価してもらえない

胸を張って仕事がしたい

最短でポストをつかみ取りたい

人生の失敗を取り戻したい

今の給与に悔しい思いをしているが転職のきっかけがない

夢中で自分の趣味に没頭できる

誰かの為に仕事がしたい

コミュニケーションには自信がある

とにかく稼ぎたい

仕事にわくわくしている

人と接する仕事がしたいが土日休みがほしい

【こんな経験がある方におすすめ】

法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者

自社商品・サービスの企画営業職経験者(無形商材・有形商材不問)

予算・見積~納品・請求まで関わったことがある方

新規営業・既存営業・内勤営業に興味のある方

\こんなスキル・能力も活かせます/

コミュニケーション能力

パソコンスキル・マーケティングスキル

プレゼンテーションスキル・マルチタスク

年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

8:00~17:00

【とある1日の流れ】

・08:00 出社、スケジュールやメールの確認

・08:30 営業先のリスト作成、営業事務との打ち合わせ

・09:00 営業活動開始(派遣先企業様とのお打ち合わせ・登録者さんへのお仕事紹介)

・12:00 お昼休憩

・13:00 午後の営業開始(例:派遣先企業様へ訪問し、スタッフさんの様子を確認)

・17:00 帰社、営業事務と再度打ち合わせ

・18:00 スタッフ管理などの事務作業、登録者へのお仕事紹介連絡

・18:30 退勤、帰宅

・自分の裁量で働けるので、早く帰りたい日はスケジュール調整して帰宅可能

・「先輩が残業しているから帰りにくい」こんな心配も一切ナシ

自分の仕事が終わったら遠慮せず帰宅してください

休日休暇

土日祝休み(完全週休2日制)

※年間休日125日以上

・GW、夏季休暇、年末年始休暇

・有給休暇 ※消化率100%目指しています

・弔慰休暇

・産前休暇、産後休暇(取得、復職実績有)

・育児休暇(取得、復職実績有)

交通・アクセス

名鉄名古屋本線 茶所駅より徒歩5分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 24万円 〜 36万円

固定残業代:あり

1ヶ月あたり7万5000円 〜 11万2500円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

月給31万5000円~47万2500円+歩合給

※固定残業代(7万5000円以上・40時間分)含む。超過分別途支給

給与例

【月収例】平均40万円

入社1年・一般/40.7万円(月給31万5000円+歩合給9万2000円)

入社2年・主任/49.5万円(月給34万1250円+歩合給15万3750円)

【キャリアアップイメージ】

(例1) ※支社長を目指す社員も

2年目:主任昇格

3年目:係長昇格

4年目:支社長就任

(例2) ※プレイヤーとして昇格を目指す社員も

2年目:主任昇格

3年目:係長昇格

5年目:課長昇格

8年目:部長昇格

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 昇格年2回(4月・10月)/実績による
• 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
• 交通費支給(当社規定に基づく)
• 残業手当
• 職能手当
• 役職手当
• 社内ベンチャー制度
• 社用車・社用携帯貸与
• 社員旅行
• 提携施設の割引利用可能
• 車通勤可、駐車場完備
• 退職金制度
• 各種研修制度
• 資格取得支援制度
• 懇親会・BBQなど楽しい企画多数(自由参加)

職場環境

• 従業員数・男女比

男性7名 女性8名

• 年齢層

20代…3名

30代…8名

40代…4名

喫煙所:喫煙所あり(屋内)

選考プロセス

<1>お電話またはWebにてご応募

※在職中の方も歓迎

※職場見学も実施中お気軽にお越しくださいね

<2>採用担当者より折り返しのご連絡

※応募御礼&面談日時を調整します

<3>面談…1回

※在職中の方は、仕事終わりの遅い時間でも面接可能お気軽にご相談ください

<4> 選考…1週間程度

※入社日は希望に応じます。

• ぜひ一度、直接あなたにホットスタッフの魅力をお伝えさせてください。

少しでも興味を持ってくださいましたら、お気軽にご応募お待ちしております