特別養護老人ホームオリンピア 求人概要

特別養護老人ホームオリンピア:介護補助/日勤パート

資格・経験不問1日4時間から勤務可能補助業務になります駅チカ徒歩5分【神戸市中央区・新神戸駅・特養・介護補助・日勤パート】

職種

介護補助

所在地

〒 兵庫県神戸市中央区生田町1丁目2-32 本部オリンピア

給与

時給1200円~1300円

※経験・能力により異なる

求人詳細

資格・経験不問1日4時間から勤務可能補助業務になります駅チカ徒歩5分【神戸市中央区・新神戸駅・特養・介護補助・日勤パート】

補助業務なので初めての方もスタートしやすい資格や経験は必要なし神戸市営地下鉄「新神戸駅」から徒歩5分1日4時間からの勤務でOKです

職種

介護補助

仕事内容・PR

日勤パート/介護補助

<仕事内容>

常勤介護職のサポート業務をおまかせします

無資格・未経験の方もOK

介護経験のない方には先輩スタッフができるようになるまでしっかり指導します。安心してください

入居者様に寄り添い、お喋りや買い物、お散歩といった何気ない日常を大切にしています。

「その人らしさ」を尊重しながら、共に笑い、共に成長できる喜びを分かち合う、活気あふれるプログラムが自慢です。

やりがいを持ちながら働いているスタッフが勢揃い

スタッフ同士の仲も良好で、さまざまなことを相談しながら良いケアを行えるように切磋琢磨しています

まずは見学からでもOKですので、ぜひお問い合わせください。

※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。常勤介護職のサポート業務

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

雇用形態

日勤パート

契約期間

雇用期間の定めあり

1年

契約更新あり

契約を更新する場合の基準の詳細は面談時にお伝えします

給与

時給1200円~1300円

※経験・能力により異なる

勤務時間

8:30~17:30、または7:30~20:00の間で自由気ままに4時間程度で勤務可能

休憩は法定通り

福利厚生

昇給あり

賞与あり(業績・個人評価により異なる)

社会保険(勤務条件による)

通勤手当(規定による)

資格取得研修会あり

試用期間3ヶ月(同条件)

休日・休暇

シフト制

有給休暇(法定通り)

必要資格

資格・経験不問

受動喫煙対策

敷地内禁煙

• 施設長から求職者の方にメッセージ

施設長について

大学生の時にアルバイトとして働き始め、卒業後は契約職員として特別養護老人ホームオリンピアに入職しました1年後、今勤務している特別養護老人ホームオリンピアで正職になりました。そのデイサービスで主任、あんしんすこやかセンターではセンター長を経験しました。オリンピア神戸西の立ち上げにも従事、立ち上げ後に施設長になりました。10年後異動になり、現在に元アルバイトで入った特別養護老人ホームオリンピアの施設長を務めています。

Q事業所のことを教えてください

特別養護老人ホームオリンピアは定員50名、ショートステイ16名。合わせて66名の高齢者の方が生活をされており、その方々の生活の支援の仕事です。特別養護老人ホームですので、在宅での生活が困難になった方、重度の認知症の方、介護を必要とされる方が対象です。法人内には高齢者の施設が9か所あり、法人内での異動もあります。役職は公募制で、年功序列ではなく、やる気のある方が責任者になるケールが多いです。また、資格取得のための勉強や法人内での研修制度も充実しています

Q職員のことを教えてください

未経験者の方も歓迎です20代~60代までの幅広い世代が活躍しています。常勤職員と非常勤職員合わせて30名のスタッフで4交代制でのシフト制で業務をしています。介護福祉士は働きながら取得した者もあり、10名の介護福祉士が頑張っています。スタッフは日本人と外国人スタッフ、ベトナムからの介護福祉士を目指して来日しているEPAのスタッフ、ミャンマーのスタッフもおり、多様性のある賑やかな職場です。男女比は男性4割女性6割です。人に親切な優しいスタッフが多いです。

Q仕事のやりがいや魅力的なところを教えてください

この仕事で嬉しいのは、日常生活の支援が仕事であるところです。一生懸命頑張れば頑張るほど、入居者様お一人おひとりの笑顔を引き出すことが出来る。入居者様の支援をした時に笑顔で「ありがとう」とお声掛けを頂くと、頑張って良かったと感じます。

また、季節ごとの行事を一緒に楽しんだり、日々の暮らしの中でも、些細なことでも誰かと楽しい時間を共有出来ます。例えば、屋上で野菜を育てて一緒に収穫した時は、感激しましたよ

介護はチームで行います。そのチームでお困りの方の支援がうまくいった時、在宅での生活が大変だった方の笑顔を引き出せた時、喜びが大きいです。

Q実際に働いていてオススメできるポイントを教えてください。

お一人おひとりが生活の主人公として住み慣れた地域で、これまで通り、「その人らしい」暮らしを安心して続けるお手伝いが仕事です。お食事の介助や排せつの介助、入浴の介助等の身体的な介助はもちろんありますが、まず、お話をしてご入居者様のことを知るところから始まります。これまで送られてきた人生を尊重し、お好きなこと、お得意なことをよく知り、お一人おひとりに合わせたケアの提供、日々の暮らしを一緒に歩むということをを大切にしています。人生の大先輩と一緒に、明日に向かってのチャレンジ、一緒に楽しんで貰える方をお待ちしています。

現場に権限を委譲している特色があり、現場のチャレンジを大切にしています。スタッフの企画で北海道に旅行したり、施設によってはハワイに行った施設もスタッフと入居者様の対話からです。三宮センター街のひと街創り協議会と繋がっていたり、Be-サポーターズという地元ヴィッセル神戸の応援等、地域との繋がりを生かした取り組みがあるのも法人の特色にあります。

ベトナム人スタッフが中心になって、ベトナム料理を楽しむ企画があったり、屋上に野菜を育てて、それを皆で料理して食べたのも楽しかったです。スタッフ同士で国内旅行や海外旅行に出掛けているのも仲の良い証拠かもしれません。明日からベトナムに帰国したスタッフのところに旅行に行くスタッフがいるのは、とても良い特徴かと思います。

【 管理者インタビュー 】

【Q】ご自身のことを教えてください

入職して12年目になります。

現場リーダーを約5年経験した後、現在の生活相談員として3年従事しております。

【Q】事業所のことを教えてください

自分の行動次第で、物事を変えていくことができる職場です。

新しいアイデアに対して、周りのスタッフや上司が後押ししてくれます。

介護職員全体で、大体男性3対女性7の割合です。外国籍の職員もいます。

【Q】仕事のやりがいや魅力的なところを教えてください

その気になればやりたいことがほぼできるため、現場主体で業務に取り組むことができます。

また、人と人との関わりですので、気持ちが直に伝わる点にやりがいを感じます。

【Q】実際に働いていてオススメできるポイントを教えてください

働き方に関しては、融通が利きます。

上司や同僚との人間関係は、自分の関わり方によって差が出ますが、良好な関係を築きやすいです。

【Q】管理者として心掛けていることはありますか

何をするにあたっても、相手の立場になって物事を考え、話をすることを大切にしています。

「自分がされて嫌なことは相手がされても嫌」ということを常に心掛けて、人と関わるようにしています。

<お気軽にお問合せ下さい>

・応募しようか迷っている。

・給与について質問がある。

・興味あるけど面接まではちょっと…

・本エントリーの前に話を聞いてみたい

・求人全般について質問したいことがある など

面接に進むか迷っている方に、先輩スタッフに質問できる施設見学も実施しています。

興味を持たれたら、お気軽にご連絡下さいね。

勤務先情報

施設名

特別養護老人ホームオリンピア

所在地

〒 兵庫県神戸市中央区生田町1丁目2-32 本部オリンピア

最寄駅

神戸市営地下鉄線「新神戸駅」から徒歩5分

当社HP