応募資格について

【必須資格・経験】

• 法人への営業経験
• 普通自動車運転免許

【歓迎資格・経験】

• 建築業界での営業経験をお持ちの方

(ゼネコン、ハウスメーカー、ビルダー、工務店等)

【フィットする人物像】

• 素直に一生懸命に仕事ができる方
• 協調性をもってチームで仕事ができる方
• 気配り心配りができる方
• 腰を据えて長く貢献いただける方

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仕事内容

企画提案営業【プレハブ建築業界3位の実績を誇る/創業105年/無借金経営継続中】宮城県

【仕事内容】

【プレハブ建築業界3位の実績を誇るリーディングカンパニー】創業100年を超える老舗企業無借金経営継続中で景気に左右されない安定経営を実現している同社にて営業職の募集です

• 同社製品のプレハブ建築物を企画営業していただきます。受注活動からお引渡しまでトータルに携わって頂く仕事です。

【具体的な業務内容】

• 既存顧客等から情報を入手し、顧客の要望に合わせた最適なプランニングや提案を行います。受注となった場合には、完成までプロジェクト全体の監理を行い、アフターフォローまで担当します。

【案件】

• 土木、建築現場の仮設事務所や宿舎、学校や庁舎、病院施設関連施設などのリース。一般事務所、店舗、倉庫、体育館などの販売となります。

【顧客】

• 官公庁、スーパーゼネコンから地場ゼネコン、設計事務所、病院、電力、私立学校、一般事業会社など

【同社の魅力】

• 老舗企業で無借金経営、東京都六本木に本社を構える建設会社。長期的に働ける企業です。
• 震災時の仮設住宅提供等、社会貢献性の高い仕事に携わることが可能です。
• 3ヶ月~半年の案件が中心のため、短期間で経験値を上げることが可能です。

【雇用形態】

正社員

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待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】

【想定年収】400万円~600万円(例:25歳~40歳)【想定月収】19.5万円~27.9万円※経験、スキル、年齢を考慮の上、規定により優遇※残業代は実費支給です賞与有り:年2回(6月、12月)【モデル年収】※30時間残業の場合入社1年目/26歳/配偶者なし/355万円(住宅手当含む/定期賞与:390,000円)入社3年目/28歳/配偶者なし/383万円(住宅手当含む/定期賞与:424,000円)入社5年目/30歳/配偶者あり/414万円(住宅手当含む/定期賞与:454,000円)

【待遇・福利厚生】

• 通勤手当:会社規定に基づき支給
• 家族手当
• 住宅手当
• 寮社宅
• 各種社会保険完備
• 退職金制度:勤続1年以上
• 再雇用制度あり(上限65歳まで)
• 企業年金制度
• 財形貯蓄制度
• 住宅資金融資制度
• その他保養所(箱根、白子、越後湯沢 他)
• 社員旅行(3年に1度海外旅行へ)
• 屋内禁煙

<教育制度、資格補助補足>

• 入社時研修(2日程度)

【勤務地】

宮城県仙台市

【勤務時間】

8:40~17:10(休憩時間60分)

【休日休暇】

【年間休日122日】

• 完全週休2日制(休日は土日祝日)
• 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
• 夏季特別休暇3日付与
• 年末年始6日
• 永年勤続休暇(10年毎)

※夏季休暇は、最大連続9日取得可能(内訳:夏季特別休暇3日+有休2日+土日)

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選考について

【選考プロセス】

求人案件にエントリー

弊社担当よりご連絡させていただきます

弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談

※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます

【企業様】書類選考面接回数2~3回 ※最終選考は本社(東京都港区六本木)にて実施予定。

• 選考筆記試験:有(適性検査) 一般常識試験を行う場合あり その他(調書)
• 結果通知:14日以内
• 通知方法:郵送 ・電話・Eメール
• 応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄

会社情報

【事業内容・会社の特長】

• 「お客様/社員/会社」三位一体が経営の基本「お客様の満足」「社員の幸福」「会社の発展」の三位一体を経営の基本としています。常に変化に挑み、無限の可能性を信じて、社会的に価値のある会社になることを目指しています。
• 環境に優しい工法で、社会を縁の下から支える事業規格化/工業化による均一化された建築物を短工期かつローコストで提供することを使命に事業を展開しています。
• 部材は規格化されているため、建築廃材は少なく、解体後はリユースする前提で施工する等、環境に配慮した工法を採用しています。
• 供給する建築物は、工事現場の仮設事務所や宿舎、学校の仮設校舎、マンションモデルルームなど、比較的短期間使用する建物から、工場、倉庫、保育園、体育館、病院など長期使用の建築物まで多岐にわたっていますが、震災時には応急仮設住宅、最近では、コロナ仮設病棟も供給しています。工事現場に加え、"子育て支援やアスリートの活躍、災害の復旧支援、医療体制の整備"全て縁の下から支えています。

【募集背景】

• 増員募集

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