• 仕事内容

勤務先は、周南市にある大手企業のプラント工場内。

リベルの社員としてチームで機械設備の点検・清掃・部品交換などを行います。

朝8時に現場入り。安全確認を済ませ、チームごとに担当エリアへ。

工具を使って機械を分解・点検し、摩耗した部品を交換。

作業は決まった手順があり、慣れればリズムよく進められます。

食後はそれぞれ自由。仮眠を取る人、スマホを見ながら一息つく人、談笑する人。

午後は午前と同じ持ち場で点検を進め、16時半ごろに片付け。

17時前には退勤できる日がほとんどです。

残業は月10〜15時間ほどと少なめ。

この仕事で一番の難所は、「機材や設備の名前を覚えること」。

「あれです、あれ」と指をさす先に同じような部品が並んでいて、

頭では分かっていても名前が出てこない――最初はここが一番ストレスかもしれません。

でも、3か月もすれば自然と口から出てくるようになります。

慣れるまでは先輩が横についてフォローします。

【この求人の特長】

・20~30代の方活躍中未経験、初心者OK

・土日祝休み、年間休日110日

・手当充実でしっかり稼げる

・県外からの移住者、UIJターンも大歓迎

\設備充実の寮完備/

家具・家電付、賃料・光熱費無料の社宅をご用意しています

初期費用や毎月の家賃がかからないため、短期間でお金を貯めたい方にぴったりです

《友人と応募したい》

ご友人さんと応募大歓迎です

また、紹介していただくことで10万円プレゼント

• 仕事の特徴

車通勤OK

バイク通勤OK

フリーター歓迎

学歴不問

未経験・初心者OK

資格不問

• 求める人物像・資格

【応募資格】

・39歳以下の方(例外事由3号、長期勤続によるキャリア形成のため)

・学歴不問、経験不問、資格不問

在職中の方も、入社日はお気軽にご相談ください。

面接時の履歴書持参は不要です

【こんな方は歓迎します】

・整備士や修理・点検・メンテナンスなどのお仕事に興味がある方

・ブランクがある方も歓迎

・コツコツ作業が好きな方

・体を動かしながら働きたい方

・正社員として安定して働きたいフリーターさん

・地元で長く働きたい方

【こんな方が活躍中】

・20代、30代、40代と幅広い年代のスタッフが活躍中

【求める人物像】

・地元でしっかり暮らしたいと考えている人

・指示を守ってコツコツ働ける人

・介護や建設など、立ち仕事に慣れている人

・人付き合いが穏やかで、落ち着いた職場を好む人

一時的なやるよりも、続けるという胆力を重視。

長く勤めるほど評価が上がり、リーダーや教育係として頼られる存在になります。

会社としては悲しいですが、現場は少なからず離職者もあります。

だからこそ長く働いている方は自然とリーダーや責任者へ昇進していきます。

• 勤務時間

8:00~17:00(休憩90分)

【休日・休暇】

・週休2日制(土日祝休み)

・5勤2休(月2~3日程度、土曜午前中の出勤有り)

・年間休日110日

・年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇

• 労働時間

実働時間:1日あたり7時間30分

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日〜21日

平均残業時間:1ヶ月あたり30時間0分〜40時間0分

平均所定労働時間:1ヶ月あたり164時間

• 休日休暇

土日祝休み

• 勤務先

株式会社リベル

〒

山口県

周南市三笹町23-12

※アクセス情報: 車通勤OK・バイク通勤OK

※最寄駅: 新南陽駅より車で5分。徳山駅より車で15分。

• 給与

月給 322,620円~353,200円

基本給23万円+精励手当+職務手当+通勤手当+残業手当(30~40時間)+深夜手当

=322,620円~353,200円

【待遇・福利厚生】

・社保完/昇給(人事評価制度年2回)

・賞与(年2回・業績連動賞与)

・寮完備(家具・家電付・賃料・光熱費無料)

・各種手当(職務・家族・残業等)

・試用期間6ヶ月(月収322,620円~353,200円)

固定残業代の有無:なし

• 交通費

規定支給

• 待遇・福利厚生

昇給あり

賞与あり

• 受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

• 応募後の流れ

経験も資格も不要です。

【応募について】

\面接時の履歴書不要です/

ここまでお読みいただきありがとうございます。

まずは「応募する」ボタンを押して応募画面へ。

氏名等を入力して簡単に応募できます。

WEBは365日、24時間受付中

応募受付完了次第、担当よりご連絡します。

<リベルってどんな会社?>

リベルを一言で表すと「自由な会社」

社員個人が持つ自由な発想やアイディアを大切に考えているため、社歴や年齢に関係なく何でも発言、チャレンジできる環境です。

もちろん昇給や昇格もその人自身の頑張りを見て、実績に基づいて評価します。

<長期雇用にこだわる社長の思い>

リベルの社長が設立当初から持つ思いは、「社員全員がやりがいを持ち、長く幸せに働ける環境を守ること」です。

きっかけは、他の企業で家族がいながら解雇されてしまう人や、適正な評価を受けられず悔しい思いをする人を見たこと。

リベルの社員にはそんな思いをさせたくないという社長の思いにより、人事評価制度や賞与、積極的な正社員雇用などにこだわっています。

<こんな職場です>

・男女比7:3、平均年齢35.6歳

・リベルの社員が100名以上活躍中

・責任者が常駐しているので、何かあったらすぐ相談できます

・入社後1~2ヶ月は先輩スタッフがつきっきりであなたをサポート

教育担当者は日替わりではなく、1対1なので安心です。

【こんなお仕事をお探しの方にもおすすめ】

・機械メンテナンス、造船業、整備工場、特殊整備士、タイヤ交換、オイル交換などの経験が活かせます

・軽作業、工場内作業、ライン作業、製造業、レンタカー、ガソリンスタンドなどのお仕事をお探しの方にもおすすめ

• 応募受付電話番号

• 個人情報の取扱いについて

ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。

それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。

• アピールメッセージ

職場の雰囲気

現場の中心は20代後半〜40代。

製造・介護・建設など、異業種から転職した仲間が多く、似た経験を持つ人ばかりです。

新人さんの年齢は20~30代までまちまち。新人さんの年齢・経験に関係なくベテラン先輩が横について作業をサポートします。

一人前に覚えるまで先輩がサポートします。

この仕事の魅力・他社との違い

リベルは"派遣ではなく"、自社で人を雇い、自社の仲間とチームで働く会社です。

現場が変わったり、契約が切れたりすることはありません。

同じ仲間と同じ職場で長く働ける――それが一番の安心です。

社長の想いは「社員を大事にすること」。

かつて理不尽な現実を目の当たりにした経験から、"社員全員が幸せに働ける会社"をつくることを使命にしています。

そのため、賞与・昇給・人事評価制度を整備。

資格や経験が給与に反映され、頑張った分がきちんと返ってくる仕組みです。

派遣のように稼げて、正社員のように安定している。

それが、リベルの働き方です。

• 職種

整備・メンテナンス

• 勤務形態

固定労働時間制

• 雇用期間の定め

定めなし

• URL

https://liber-

• 求人ナンバー

山口 お仕事No.5

• 更新日

2026年02月03日