【アピールポイント】

【経験を活かして、人生まで支える施術を。】

痛みを取るだけではない施術で、

患者さんの「やりたい」を「できた」に導く

理学療法士を募集。

• 2年目で年収100万円UPの実績あり
• 年3回の長期休暇+有休取得率10割
• 社歴に関わらず実力で評価される環境

【仕事内容】

単なる痛みの緩和にとどまらず、評価・施術・運動療法を自在に組み合わせ、患者さんの「やりたい」を再び実現する理学療法士のお仕事です。

培ってきた評価力や動作分析の視点を活かし、体の状態や生活背景まで踏まえた施術方針を自ら組み立て、専門性を発揮できる裁量ある環境です。

慢性的な痛みや再発を繰り返す症例に対しても、施術と運動指導を組み合わせながらチームで検討・改善を重ねる体制があります。臨床経験を積みながら、施術の質を高めることができます。

【おすすめポイント】

・1年で年収100万円UPの実績あり

・賞与年2回、計80万円支給実績あり

・年3回の長期休暇と有休消化率10割

・幅広い症例でさらにスキルが磨ける

・実力評価制度で管理職候補も目指せる

• 具体的な仕事内容

「根本改善」を目的に、理学療法士としての知見を活かした施術業務をお任せします。

・カウンセリングおよび身体機能・動作評価

・評価結果に基づく施術方針、プランの立案

・手技と運動療法を組み合わせたアプローチ

・チームでの症例や情報の共有

・院内運営、後輩指導など

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専門性とマネジメントを、同時に磨く。

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理学療法士としての臨床経験を活かしながら、後輩育成や店舗運営まで段階的に関われる環境です。

勉強会による技術向上はもちろん、数値管理や経営を学ぶ「経営研修(研修費補助あり)」も充実。

「現場も、組織もわかる、一歩先の理学療法士」への成長を、全面的にバックアップします

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院長など管理職として活躍のチャンスも。

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2026年に3店舗を出店、今後のさらなる店舗展開を見据え、新たなリーダーを募集中です。

社歴や年齢による制限は一切関係ありません。誰にでも活躍のチャンスがあります。実際に入社4年目で副院長を任された例もあります。

「自らの手で院を盛り上げたい」という主体性を持つ方には、「院長」や「マネージャー」といった管理職への挑戦を積極的に後押ししています。

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成果に応じた昇給や手当で収入アップ。

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「患者さんに寄り添い、高い技術を提供し、チームに貢献する人が報われるべき」という考えから、透明性の高い評価制度を整えています。

例えば、施術数に応じた歩合手当を支給。入社当初は月1万円前後からスタートし、入社4年目で月6万円支給されているスタッフもいます。

さらには、賞与年80万円、昇給年100万円という実績もあります。あなたの努力は見逃されることなく、収入にゆとりを持ちやすい環境です。

【雇用形態】

正社員

【契約期間】

正社員のため無期雇用

【給与】

月給 270,000円

※前職給与を考慮して決定します。

※固定残業代(20時間 42,000円分)を含みます。超過分は別途支給いたします。

【頑張りをしっかり評価】

• 昇給(年間100万円の昇給実績あり)
• 賞与年2回(80万円支給実績あり)
• 歩合手当(最低月1万円ほど~)
• 資格手当(月2万円~3万円)

【給与例(年収例)】

500万円(月給27万円+歩合手当+各種手当)

【勤務地備考】

「原駅」徒歩13分

市バス停「平針南住宅」すぐ

※マイカー通勤OK

【勤務時間】

午前:09:30~12:30

午後:15:30~20:30

※休憩180分(12:30~15:30)

所定労働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり21〜22日

平均所定労働時間:1ヶ月あたり172時間

(勤務日数により月ごとに前後します)

【自由に過ごせる休憩3時間】

休憩時間は午前診と午後診の間の3時間。一時帰宅してもよし、役所や郵便局などの用事に使ってもよし、勉強やスキルアップに使ってもよし。

【残業について】

業務状況により1日1時間ほど発生する場合があります。法定労働時間を超えた分は、残業代を全額別途支給します。

【最寄り駅】

・原駅

【休日休暇】

日曜・祝日は固定休み。

木曜は午後休みのため、平日にも自分の時間を確保できます。

予定に合わせて有休も取得しやすく、

多くのスタッフが無理のないペースで休みを取っています。

【1週間の勤務例】

月:週の予定や施術内容を整理

火:利用者対応や記録業務が中心

水:関係機関との連携や情報共有

木:午後はリフレッシュ

金:施術の振り返りとチーム共有

土:状況に応じて有休取得も可能

日:固定休み

【旅行や帰省も楽しめる】

・GW休暇

・夏季休暇

・年末年始休暇

年3回の長期休暇で、旅行に行ったり、ゆっくり心と体を休めたり。メリハリつけて働けるから、仕事もプライベートも充実できる環境です。

【自分らしく過ごせる】

・有給休暇(取得率10割)

事前申請しておけば、希望する日に休みが取れます。半休の取得も可能なので、お子様のイベントなどに参加しやすく、ご家族の満足度もアップ

【福利厚生】

【安定収入が叶う】

・昇給あり(年間100万円の昇給実績あり)

・賞与年2回(80万円支給実績あり)

・歩合手当(最低月1万円ほど~)

・資格手当(月2万円~3万円)

【働きやすさをサポート】

・制服貸与

・社会保険完備

・マイカー通勤OK

・通勤手当(月額上限1万円)

※車通勤の場合も支給

【充実の研修制度あり】

・院内勉強会(月2~3回)

・技術研修

・経営研修

・研修費補助

【頑張りに応じた歩合手当あり】

施術数など、日々の頑張りに応じた歩合手当を支給。入社当初は月1万円程度ですが、数ヵ月で2万円に増えるスタッフがほとんどです。

入社4年目のスタッフで、月6万円ほどの歩合手当が支給されている実績もあります。

【絆深まる食事会あり】

忘年会、新年会、歓送迎会など、スタッフ同士が気軽に交流できる場を設けています(参加は任意です)。費用はすべて会社が負担しています。

【受動喫煙対策】

屋内・敷地内禁煙

【応募資格】

【評価力を、現場で活かしたい方へ。】

培った評価・動作分析をもとに施術方針を考え、不調の改善から「できるようになる喜び」まで伴走できる理学療法士の募集です。

• 必須条件

・理学療法士資格

・整体院・整骨院・接骨院などでの施術経験(1年以上)

• こんな方にぴったりの職場です

・評価・施術計画立案などの経験がある方

・チームで協力しながら施術を行いたい方

・管理職を目指してキャリアアップしたい方

【今回の募集に関して】

人生の多くの時間を占める「仕事」。

だからこそ、ただ施術をこなして1日を終えるのではなく、心の底からやりがいを感じ、自らの成長を実感できる時間にしてほしい。

そのため当院では、頑張りを見逃さない「明確な評価基準」と、一人ひとりの理想を形にする「多彩なキャリアパス」を整えました。

技術の向上はもちろん、一人の人間として、自分の人生と本気で向き合いたい。そんな志を持つあなたを、心から待っています。

【メリット】

• 長期

  
  

• 経験者歓迎

  
  

• 研修あり

  
  

• 社会保険完備

  
  

• 車通勤OK

  
  

• 制服貸与

  
  

• 賞与あり

  
  

• 交通費支給

  
  

• 昇給あり

  
  

• 昇格あり

  
  

• 長期休暇あり

  
  

• 第二新卒歓迎

  
  

• 有資格者歓迎

  
  

【その他】

理学療法士の経験を、多角的に活かせます。

【活かせる経験】

整形外科やリハビリテーション科(クリニック・病院)、リハビリ施設などで培った、評価・動作分析・運動療法・身体機能へのアプローチ経験を、自費施術の現場で存分に発揮していただけます。

【幅広い活躍フィールド】

整体院・接骨院・クリニック併設施設・スポーツ施設などでの施術経験をお持ちの方は即戦力。

スポーツトレーナーやパーソナルトレーナーとして身体のケアやコンディショニングに携わってきた方も、PTとしての専門性を軸に活躍できます。

【キャリア・働き方】

将来的に、管理職候補としてチームづくりや店舗運営に関わりたい方、新店舗の立ち上げから携わりたい方からのご応募もお待ちしています。

機能訓練指導員としての経験をベースに、マネジメント層へステップアップしたい方にも最適。

ハローワークなどで「理学療法士」「高収入」「ワークライフバランス」に関連した正社員・新着求人をお探しの方も、お気軽にご応募ください。

【応募方法】

応募フォーム、又はお電話にてご連絡ください。

株式会社LIKE ACT

【天白はら接骨院アクト】

電話番号:

受付時間:9:30~12:30、15:30~20:00

• WEBからのご応募

応募先へ進むを押してご応募ください。

【応募の流れ】

【STEP.1】応募

【STEP.2】担当者より面接日時等のご連絡

【STEP.3】面接(2回)

※面接交通費としてQUOカード1,000円分を進呈。

【STEP.4】内定

• 面接日・入社日は相談に応じます

アクセス(勤務地)

所在地

愛知県名古屋市天白区原5-1406

アクセス

「原駅」徒歩13分

市バス停「平針南住宅」すぐ

※マイカー通勤OK