求人名

<ドトールコーヒーショップ 南林間店>店舗スタッフ(正社員)

雇用形態

正社員

仕事内容

インフラ企業を母体に持つ超安定企業(小田急グループ/神奈川中央交通)

小田急線「南林間駅」より徒歩1分誰もが知る「ドトール」で安定と安心を。

こんなお悩み、ご不安ございませんか?

昇給・昇格できるの?

転勤・転居はしたくない。

家族との時間もちゃんととりたい。

将来の老後の生活が不安…

退職金制度あり(1年以上勤務から)

賞与年2回(前年度実績:4.14ヶ月分)

入社お祝い金20万円

週休2日制(月8休以上)、年間休日105日

社内割引あり

毎年新卒採用実績あり

評価制度も実態をしっかり評価頑張った分を自分対価に

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【具体的なお仕事内容】

• レジ業務

• ドリンク・フード作成

• 清掃・洗浄

• 開店・閉店業務

• 売上管理

• 発注業務

• スタッフ教育・シフト作成等

【選べる働き方】

<総合職>

業種や店舗を限定せず、いろいろな業務を経験できる

<業種限定職>

その業種のプロフェッショナルを目指せる

<店舗限定職>

転勤がなく、店長が最終キャリアで長く最前線で活躍できる

※総合職・業種限定職の場合、ご自宅から無理なく通える範囲内の配属となります。

【応募後の流れ】

<一次面接>

面談+会社説明会を実施します。

原則WEB面接。

(希望の場合のみ、希望店舗にて対面面接)

<二次面接&適性検査>

PCで作成した履歴書、または手書きの履歴書を持参していただき、本社にて部長2名による面接を実施します。

※面接前後に受けていただく適性検査は、筆記試験や学力検査ではなく、性格や適性を測るためのテストです。

• マニュアルがしっかりと整備されているので、都度確認しながら業務の練度を高めていく事ができます。

• 未経験からスタートしても3〜4ヶ月で独り立ちして活躍されているスタッフも多数在籍

さらに、FC本部や自社での研修を定期的に開催、常にスキルアップできる環境です

職種

コーヒーショップ店員

給与

月給236,000円 〜263,000円

(試用期間:基本3ヵ月)試用期間中は月給215,000円となります。

※試用期間中の待遇は月給以外正規登用と同じです。

※総合職・業種限定職の場合、配属先は入社日に決定します。

【入社1年目年収イメージ】※経験考慮

総合職:390万円〜

業種限定職:360万円~

店舗限定職:330万円〜

【入社5年目年収イメージ】

総合職:460万円〜

業種限定職:430万円~

店舗限定職:400万円〜

福利厚生

【給与】

• 賞与(年2回)※前年度実績:4.14ヶ月分
• 交通費全額支給
• 時間外手当(全額支給)
• 役付手当
• 役職手当
• 住宅手当 ※会社規定あり:賃貸(賃貸者が自身)もしくは持ち家(ローン契約者が自身)の場合、月5,000~6,000円支給

【福利厚生】

• 就職支度金 20万円(社内規定あり)
• 中退共(退職金)制度(1年以上の勤務から適用)
• 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
• 健康診断
• 勤続表彰制度(年1回)
• 従業員割引制度あり
• 制服貸与
• 保養所あり(中伊豆)
• 神奈中グループの社割制度あり(当社運営の店舗では「最大20%」の割引、その他フィットネスクラブや車検など、神奈中グループの割引あり)

【休日】

• 週休2日制(シフト制)※月8休以上
• 年間休日105日
• 有給休暇
• 慶弔休暇
• 産休・育休
• 介護休暇

※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(勤務地により異なる)

勤務時間

06:30~21:30

【シフト例】

06:30~15:30

09:00~18:00

12:30~21:30

• 希望シフト制
• 休憩1H

※18歳未満の方は22時までの勤務となります。(当社は法令を遵守しております)

応募資格

未経験者歓迎

社会人経験がない方・第二新卒大歓迎

年齢:50歳まで可

学歴不問(中卒も可)

経験、スキルは不問

歓迎要件

多彩なキャリアを歩める会社で働きたい

飲食業が好き

お店の運営についても学びたい

求人ID

82923

特徴

正社員 中途 店長候補 キッチン 賞与あり 昇給あり 昇格あり 交通費全額支給 社会保険完備 制服貸与 食事補助あり 資格手当・スキル手当 退職金 研修あり 月8日以上休み 学歴不問 年齢不問 主婦・主夫歓迎 未経験者歓迎 転勤なし

店舗情報

店舗

ドトールコーヒーショップ 南林間店

勤務地

神奈川県大和市南林間 1‐6‐11

最寄駅

小田急線「南林間駅」より徒歩1分

席数

50席

業態

カフェ・喫茶店

会社情報

会社名

株式会社神奈中システムプラン

企業理念

神奈中システムプランでは、専門職に特化した指導を丁寧に行い、さまざまな業態の飲食業で活躍できる「一流のプロフェッショナル」を多く育成し、常にお客さまの立場に立ったサービスを追求しています。

- お客さまの視点に立ち、期待に応える価値を提供します。

• 地域の明日を考え、みなさまとともに歩みます。

• 従業員が働くよろこびを実感できる、活気ある企業を目指します。

将来ビジョン・目標

神奈中システムプランは神奈川中央交通のグループ会社であり、自社ブランドの飲食店をはじめフランチャイズの飲食店を展開し、神奈川県を中心に40店舗を運営しております。まずは店舗数を50店を目標に増やしていきます。店舗拡大と同時に、新しいポストが増えることで、より多くのスタッフのチャンスを生み出します。今後も安心して働きつつ成長をし続けられる職場環境を整えて参ります。

本社所在地

神奈川県平塚市八重咲町7番28号 神奈中八重咲町ビル3階

本社最寄駅

平塚駅より徒歩2分

どんな会社で・どんな仕事を

神奈中システムプランとは?

神奈中システムプランは神奈川中央交通の商業店舗運営会社です。自社ブランドでは「らーめん花樂」「北海道らーめん麺処うたり」「中華そば上溝屋」を展開。フランチャイズブランドでは、「ドトールコーヒーショップ」「ミスタードーナツ」「サーティワンアイスクリーム」「箱根そば」を運営しております。

業績の拡大を目指すのはもちろんですが、店舗を増やし新しいポストを作ることで、より多くの社員に対してチャンスを生み出すことが狙いのひとつです。当社は安心して働ける家庭的な会社であると同時に、スタッフのやる気を引き出し、チャレンジする機会を生み出すことで、常に成長し続ける会社でありたいと考えています。

経営方針

・お客さまの視点に立ち、期待に応える価値を提供します。

・地域の明日を考え、みなさまとともに歩みます。

・従業員が働くよろこびを実感できる、活気ある企業を目指します。

神奈中システムプランでは、専門職に特化した指導を丁寧に行い、さまざまな業態の飲食業で活躍できる「一流のプロフェッショナル」を多く育成し、常にお客さまの立場に立ったサービスを追求しています。

一緒に働く仲間を大募集

✤✤ 当社が運営する店舗のご紹介 ✤✤

飲食が好きな方、安定と挑戦の中で長く働きたい方、少しでもご興味のある方は、ぜひご応募ください

ー自社ブランドー

<らーめん花樂>

<北海道らーめん麺処うたり>

<上溝屋>

ーフランチャイズ加盟店ー

<ドトールコーヒー>

<ミスタードーナツ>

<サーティワンアイスクリーム>

<名代 箱根そば>

新人・先輩へのインタビュー

正社員(ドトールコーヒーショップ 横濱ゲートタワー店 兼 ドトールコーヒーショップ みなとみらい駅店 店長) 43歳 勤続:15年

[質問]正社員登用制度で正社員になったきっかけを教えてください

教員を目指して資格取得の勉強をしながらフリーターとして働いていましたが、上司から「正社員として働かないか」と声をかけて頂いたのがきっかけです。接客業の楽しさ以外にも、この会社の雰囲気や退職金制度などの福利厚生がしっかりしている事がわかってきて、長く勤められそうだと思えたので正社員になる決心がつきました。

[質問]仕事のやりがいを教えてください

店長としては、正社員もアルバイトも全スタッフにとって「成長できる職場」でありたいという想いを持っているので、スタッフの成長が見えたり、良い接客をしている姿を見ると、とてもやりがいを感じます。また、1人の社員としては、常連のお客様が付いてくださったり、お客様とのコミュニケーションを取れることにやりがいを感じます。

[質問]今後の目標を教えてください

今は2店舗を兼務する店長をしていますが、ステップアップしてエリアマネージャーとして、自分のお店だけでなく会社全体を見れるようになるという目標を持っています。人材育成がうまくいっていると、お店の雰囲気が良くなったり、休日がしっかり取れる環境ができます。この好循環を会社全体に広げたいです。

正社員(ドトールコーヒーショップ 横濱ゲートタワー店 店舗スタッフ) 20歳 勤続:5年

[質問]実際に働いてみてどうですか?

私は正社員として週5日、1日8時間勤務(休憩1時間)で勤務しています。週休2日取れています。生活スタイルによっては、月に175時間勤務の中で柔軟に働くことも可能です。仕事については「注文を受ける係」と「ドリンクやフードを作る係」のチームワークで仕事を進めます。私の場合ですが、スタッフ同士でコミュニケーションを取れるようになってから、緊張がほぐれてチームワークの中で仕事を回せるようになりました。

[質問]仕事でやりがいを感じるときは?

新人教育を担当することが多く、相手によって必要な伝え方が違ってくるので「伝え方」について本を読んだりして言葉のバリエーションや手段を増やすよう力を入れています。新しく入社したスタッフの成長を感じると、やりがいを感じます。

[質問]この職場のおすすめポイントを教えてください

スタッフ同士仲が良いことです。定休日にみんなで集まって食事に行くこともあります。それから従業員割引があるので、ドトール好きな方におすすめです例えば、500円〜600円くらいのサンドを300円くらいで食べることが出来ます

アルバイト(ドトールコーヒーショップ 横濱ゲートタワー店 店舗スタッフ) 35歳 勤続:2年

[質問]ここで働こうと思ったきっかけを教えてください

勤務時間や立地が自分の生活にフィットしていたので、当店の求人が気になりました。私はカフェ併設のパン屋で働いた経験があるのですが、その時の経験を活かせるのではないかと思い応募を決めました。

[質問]実際に働いてみてどうですか?

週3〜4日/1日3〜5時間で、週20時間くらい働いています。希望通りのシフトで働くことが出来ています。仕事を覚えるまでの工程としては、まずレジ担当をしながらメニューを覚えます。次に1つずつドリンクの作り方を覚えていきます。特定のトレーナーがつくわけではなく、シフトが一緒になった先輩から教えて頂く流れになっています。誰でも快く教えてくれるので安心です。

[質問]職場の雰囲気を教えてください

仕事については、フランチャイズ店なのでマニュアル化されて作業工程がわかりやすい面と、店舗ごとに新商品を宣伝するためのポップを作る機会があり、創作的なやりがいもあります。人間関係については、お互いのキャラクターを尊重し合う風土があるので、どんな人にとっても居心地が良い職場環境だと思います。プライベートで集まって食事会をすることもありますよ。

人気の秘訣

【人気の秘訣①】

充実の研修制度で安心&成長

入社後は、約3ヶ月間のOJTがあります。各業態のマニュアルがしっかりと整備されているので、すぐに仕事に慣れる事ができます。また、あなたのペースに合わせて業務を習得しスキルアップして頂く事ができるので未経験の方でも安心です。FC本部での研修や自社集合研修なども行っているので、成長できる環境が整っています。

【人気の秘訣②】

メジャーなお店のノウハウが身に付く

フランチャイズ業態ついては、研修内容に応じ対象者の方に、本部で研修を行なっており、店舗以外で仕事を教わる場もあり、安心です。複数のブランドを展開しているため、あなたの希望次第では幅広い経験ができる環境が整っており、様々な経験やスキルを習得することができます。

【人気の秘訣③】

安定企業の手厚い待遇で

神奈川中央交通グループと言う母体企業に主軸事業がある当社。そのため安定した経営基盤があり、就職支援金(20万円)、中退共(退職金)制度等が充実しています。入社時も定年退職時もまとまったお金があると安心です。そのほかに勤続表彰制度など嬉しい制度がたくさんです

【人気の秘訣④】

休日制度が整っているからプライベート

週休2日制を導入しているのでプライベートの時間を創出しやすいです。長時間労働のイメージがある飲食業ですが、当社の月平均残業時間は20時間程度。また、2023年11月より自由な働き方ができるように働き方制度を導入。1日の実働は基本的に8時間ですが、シフトによっては3時間勤務も可能です。日々のプライベート時間も大切にしながら働いていただけます。

【人気の秘訣⑤】

うれしい福利厚生が充実

当社では、福利厚生の一環として授業員割引制度を設けています。例えば、ホテルやフィットネスクラブ・車検を割引プライスで受けることができます。また、多くの店舗で飲食の割引制度も。同じ会社の仲間が作っている美味しいご飯モノからスイーツまで、お得に楽しめます保養所(伊豆)を格安で利用することができたり、お得がいっぱい

【人気の秘訣⑥】

雇用のミスマッチ防止の取組み

当社では求職者の方とミスマッチが生じないよう、お互いの事をよく知ってから選考に進んでいただよう「カジュアル面談」を実施しています。志望動機や履歴書は不要で、少しでも興味がある方や会社についてもっと詳しく知りたいという方に、気楽にご質問やご相談をして頂く場を設けております。