As a leading creative production and sourcing partner, we work with some of the world's biggest brands and agencies, delivering content at scale to create campaigns that are more impactful, more effective and more efficient.
We believe that the combination of different ideas, experience, backgrounds and skillsets create a great place to work, and we are committed to promoting an inclusive, equitable and diverse culture where each employee feels supported and empowered.
But don't just take our word for it We are proud to have recently won awards for Best Culture, Production Agency of the Year and Outstanding SME in Gender Equality, Family Status Equality and Racial Equality and Inclusion.
The ideal candidate will be able to build relationships with clients in order to understand their objectives. This candidate will be able to provide creative solutions and deliver these solutions using strong presentation skills. Additionally, they should have experience in managing people.
ACCOUNT MANAGER, Creative Services for Medical Client
POSITION SUMMARY
The Account Manager will create long-term, trusting relationships with healthcare client's marketing teams.
The Account Manager's role is to oversee a portfolio of assigned business units or therapeutic areas, develop new business from existing relationships and actively seek new sales opportunities by leveraging those relationships.
Account Manager responsibilities include developing strong relationships with client teams, assessing needs and making recommendations while supporting account operations/activities. Account Managers serve as the central contact for campaign management, project communication, and status updates.Liaise with cross-functional internal teams including Project Management, Creative Team, MLR Team, and Quality Control to improve the entire customer experience.
アカウントマネージャーは、ヘルスケア業界のクライアント(主にマーケティングチーム)との長期的で信頼性の高い関係構築を担う重要な役割です。本ポジションは、担当するビジネスユニットや治療領域のポートフォリオを管理し、既存の関係から新たなビジネスを育てつつ、新規の営業機会も積極的に開拓していきます。クライアントチームのニーズを把握し、最適な提案を行いながら、アカウントの日々の業務をサポートします。また、キャンペーン管理、プロジェクトの進行状況の共有、クライアントとのコミュニケーションにおいて中心的な役割を果たします。
社内のプロジェクトマネジメントチーム、クリエイティブチーム、MLRチームなど複数の部門と連携し、クライアント体験およびQCの向上を図ります。
JOB QUALIFICATIONS
■ Pharmaceutical marketing and/or advertising experience deep understanding of the healthcare industry is must.
■ 10+ years of work experience as an Account Supervisor, Senior Account Executive, Account Executive, Account Manager or relevant role - preferred
■ BA/BS degree in Advertising, Marketing, Media, Design or relevant field. A combination of education and work experience can be substituted
■ Demonstrable ability to communicate, present and influence key stakeholders at all levels of a pharmaceutical organization
■ Experience delivering marketing team-focused solutions
■ Proven ability to juggle multiple projects at a time, while maintaining sharp attention to detail
■ Excellent listening, negotiation and presentation abilities
■ Strong verbal and written communication skills in local language and English is plus.
■ Solid understanding of Microsoft Office Suite
製薬マーケティングまたはヘルスケア広告の経験必須。業界への深い理解が求められます。
アカウントマネージャー、アカウントエグゼクティブ、シニアアカウントエグゼクティブ、アカウントスーパーバイザー等のポジションでの10年以上の実務経験(望ましい)。
広告、マーケティング、メディア、デザイン関連の学士号、またはそれに相当する職務経験。
製薬業界のあらゆる階層のステークホルダーに対して、効果的なコミュニケーション・プレゼン・影響力を発揮できる能力。
マーケティングチームの目的に沿ったソリューション提供経験。
複数のプロジェクトを同時に管理しつつ、高い注意力を保てるマルチタスク能力。
優れたヒアリング力、交渉力、プレゼンテーションスキル。
日本語での高いコミュニケーション能力(口頭・書面)。英語は出来れば尚可
Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint、Outlook)の操作に精通していること。
WORKING CONDITIONS
Hybrid – 3+ days Office Environment mandate per week
STATEMENT OF OTHER DUTIES
This document describes the major duties, responsibilities, and authorities of this job, and is not intended to be a complete list of all tasks and functions.
We offer competitive remuneration package and fringe benefits to the successful candidate. In addition, you will have an opportunity to work in a reputable company with excellent career exposure.Interested parties please send us your full resume with expected salary and availability by clicking "Apply Now"
As an ethical employer, Tag will never ask job applicants to provide private, sensitive information upfront or make offers of employment contingent on financial requests or responsibilities from any candidate.
We know from research that while men tend to apply to jobs when they meet around 60% of the criteria, women and people from diverse backgrounds may not put themselves forward unless they check every box.
If you think this role could be a great fit for you, please do get in touch – even if you don't meet every single requirement.
(All information provided will be treated in strict confidence and used solely for recruitment purpose).
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